参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定
参照《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关条例
参照《行政机关公务员处分条例》的相关条例
参照《中国共产党纪律处分条例》的先关条例
第1题:
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定,事业单位工作人员受处分后,在处分期间,其年度考核应如何确定?
第2题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》适用范围是()。
A:对行政机关任命的事业单位工作人员给予处分
B:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分
C:国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分
D:以上都对
第3题:
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中, 对事业单位工作人员的处分决定,将以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在本单位范围内宣布。
第4题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员处分解除后,()按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。
第5题:
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
第6题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由受理。()
第7题:
行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予()处分?
第8题:
撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
第9题:
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的()按照干部人事管理权限。
第10题:
对
错
第11题:
考核
竞聘上岗
晋升工资
休假
第12题:
不称职
基本称职及以上
不合格
基本合格及以上
第13题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定,复核、申诉期间不停止对事业单位工作人员处分的执行。()
第14题:
给予行政机关任命的事业单位工作人员或企业人员处分,能否参照《行政机关公务员处分条例》执行?
第15题:
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员的处分解除后( )
A、考核会受到原处分的影响
B、受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇
C、竞聘上岗会受到原处分的影响
D、只有晋升工资按照国家有关规定执行
第16题:
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()。
第17题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()
第18题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()
第19题:
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限应由()决定。
第20题:
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的()按照干部人事管理权限执行。
第21题:
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的
事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的
事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的
第22题:
任命
提拨
考核
工资待遇
第23题:
对行政机关任命的事业单位工作人员给予处分
法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分
国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分
以上都对
第24题:
参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定
参照《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关条例
参照《行政机关公务员处分条例》的相关条例
参照《中国共产党纪律处分条例》的先关条例