多选题以下哪些人员不参与奖励性绩效工资考核分配()A职业道德考评达不到基本要求的。B以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、严重损害学生利益,造成严重后果的。C无正当理由不服从工作安排或对学校声誉和教师形象造成严重影响的。D失职、渎职、体罚或变相体罚造成严重后果或从事有偿家教的。

题目
多选题
以下哪些人员不参与奖励性绩效工资考核分配()
A

职业道德考评达不到基本要求的。

B

以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、严重损害学生利益,造成严重后果的。

C

无正当理由不服从工作安排或对学校声誉和教师形象造成严重影响的。

D

失职、渎职、体罚或变相体罚造成严重后果或从事有偿家教的。


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  • 第1题:

    教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施(  )的行为,不得侵犯学生合法权益。

    A.体罚
    B.变相体罚
    C.体罚、变相体罚
    D.体罚或其他侮辱人格尊严


    答案:D
    解析:
    学生享有人格尊严权。学校、教师应当尊重学生尊严,不得对学生实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。

  • 第2题:

    教师有下列哪些情景之一的,由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘?()

    A.故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的
    B.体罚学生,经教育不改的
    C.从事有偿家教的
    D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

    答案:A,B,D
    解析:
    《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • 第3题:

    用人单位对于经教育无效的专业技术人员和管理人员的哪些情形可以辞退()

    • A、连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;
    • B、单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的;
    • C、单位转移工作地点,本人无正当理由不愿随迁的;
    • D、损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    监狱管理机关及其工作人员在行使职权时,有下列侵犯人身权情行的,应当给予刑事赔偿()

    • A、刑讯逼供或者体罚、虐待服刑人员,造成身体伤害或者死亡的
    • B、殴打或者唆使、纵容他人殴打服刑人员,造成严重后果的
    • C、侮辱服刑人员造成严重后果的
    • D、对服刑期满的服刑人员无正当理由不予释放的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    学校教职员对未成年学生实施体罚或变相体罚,情节严重的由所在单位或上级机关给予行政处分。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    教师对学生的不尊重主要表现在课堂的教育和管理上伤害学生的自尊心,主要表现为()。

    • A、教师体罚或变相体罚学生
    • B、随意向家长告状
    • C、挖苦羞辱学生
    • D、不经调查就随意下结论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    教师对学生进行体罚或变相体罚侵犯了学生的()

    • A、隐私权
    • B、名誉权
    • C、人格尊严权
    • D、受教育权

    正确答案:C

  • 第8题:

    保安人员有以下()情形的,签约行可以随时解除合同。

    • A、不服从签约行工作安排的
    • B、严重违反签约行劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理的
    • C、工作失职、营私舞弊,给签约行造成严重经济损失或重大损害的
    • D、行为不端损害签约行声誉和形象的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    下面()情形,人事单位可以随时解除受聘人员?
    A

    未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的

    B

    违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的

    C

    严重扰乱工作秩序,致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的

    D

    受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    用人单位对于经教育无效的专业技术人员和管理人员的哪些情形可以辞退()
    A

    连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;

    B

    单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的;

    C

    单位转移工作地点,本人无正当理由不愿随迁的;

    D

    损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    体罚或变相体罚情节轻重的认定,说法正确的有()
    A

    情节较轻是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生的身心受到了伤害,有人举报,但学生本人或家长未到学校反映,经调查属实的

    B

    情节较重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生身心受到明显的伤害,导致学生家长到学校吵闹,在校内外造成不良影响或后果。

    C

    情节严重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生的身心受到严重伤害,导致学生或学生家长到上级或其他部门上告,造成严重后果及较坏的社会影响。

    D

    情节特别严重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生身心受到特别严重的伤害,并造成了极其严重的后果,构成了违法犯罪,影响极其恶劣。


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    教师对学生的体罚或变相体罚,学校校舍倒塌对学生造成伤害,校外人员进入学校对学生造成伤害等等,都侵害了学生的什么权益:()
    A

    生命权

    B

    身体权

    C

    健康权


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    小李因上课调皮被班主任打了30下手心。班主任的做法( )

    A、正确,有利于维护课堂教学秩序

    B、错误,对学生体罚应适度

    C、正确,这是教师惩罚学生的权利

    D、错误,不能对学生体罚或变相体罚


    答案:D
    解析:
    题干中老师的行为是对学生进行体罚,属于教师违法(侵权)行为。

  • 第14题:

    以下哪些人员不参与奖励性绩效工资考核分配()

    • A、职业道德考评达不到基本要求的。
    • B、以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、严重损害学生利益,造成严重后果的。
    • C、无正当理由不服从工作安排或对学校声誉和教师形象造成严重影响的。
    • D、失职、渎职、体罚或变相体罚造成严重后果或从事有偿家教的。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益;不搞有偿家教。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    体罚或变相体罚情节轻重的认定,说法正确的有()

    • A、情节较轻是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生的身心受到了伤害,有人举报,但学生本人或家长未到学校反映,经调查属实的
    • B、情节较重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生身心受到明显的伤害,导致学生家长到学校吵闹,在校内外造成不良影响或后果。
    • C、情节严重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生的身心受到严重伤害,导致学生或学生家长到上级或其他部门上告,造成严重后果及较坏的社会影响。
    • D、情节特别严重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生身心受到特别严重的伤害,并造成了极其严重的后果,构成了违法犯罪,影响极其恶劣。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    学校、教师应当尊重学生尊严,不得对学生实施体罚、变相剥削体罚或其他侮辱人格尊严的行为,这指的是学生的()。


    正确答案:人格尊严权

  • 第18题:

    学校和各级教育行政部门对(),要按照有关规定对相关责任人予以相应处罚。

    • A、变相体罚学生的教师
    • B、给学生增加作业量的教师
    • C、违反规定继续从事有偿家教的在职教师
    • D、不全面批该学生作业的教师

    正确答案:C

  • 第19题:

    教师对学生的体罚或变相体罚,学校校舍倒塌对学生造成伤害,校外人员进入学校对学生造成伤害等等,都侵害了学生的什么权益:()

    • A、生命权
    • B、身体权
    • C、健康权

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    判断题
    尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益;不搞有偿家教。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    监狱管理机关及其工作人员在行使职权时,有下列侵犯人身权情行的,应当给予刑事赔偿()
    A

    刑讯逼供或者体罚、虐待服刑人员,造成身体伤害或者死亡的

    B

    殴打或者唆使、纵容他人殴打服刑人员,造成严重后果的

    C

    侮辱服刑人员造成严重后果的

    D

    对服刑期满的服刑人员无正当理由不予释放的


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    学校、教师应当尊重学生尊严,不得对学生实施体罚、变相剥削体罚或其他侮辱人格尊严的行为,这指的是学生的()。

    正确答案: 人格尊严权
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    教师对学生的不尊重主要表现在课堂的教育和管理上伤害学生的自尊心,主要表现为()。
    A

    教师体罚或变相体罚学生

    B

    随意向家长告状

    C

    挖苦羞辱学生

    D

    不经调查就随意下结论


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析