更多“单选题以下哪一条不是韦伯认为的行政体系特点?(  )A 明确组织分工B 合理任用人员C 严格规则和纪律D 建立思想的行动准则E 建立管理人员制度”相关问题
  • 第1题:

    国家鼓励和指导互联网行业组织建立健全微博客()和()。

    • A、法律体系
    • B、行业自律制度
    • C、行业准则
    • D、行政规章制度体系

    正确答案:B,C

  • 第2题:

    韦伯在《社会和经济组织的理论》中提出“理想的行政组织体系”,以下哪项不属于“理想的行政组织体系”()

    • A、明确分工、等级系统
    • B、人员的任用、职业管理人员
    • C、遵守规则和纪律、职业定向
    • D、组织中上下级的关系

    正确答案:D

  • 第3题:

    “理想行政组织理论”的特点有六项,包括()。

    • A、明确的劳动分工
    • B、正式的规则和制度
    • C、管理的人性化
    • D、管理人员的职业化
    • E、职权的等级化

    正确答案:A,B,D

  • 第4题:

    马克思韦伯是德国的政治经济学家和社会学家,它是现代社会学和公共行政学的重要创始人之一,韦伯的行政组织理论有哪些特点?()

    • A、明确的分工
    • B、自上而下的等级系统
    • C、职业管理人员
    • D、实行差别的计件工资制度

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    下列关于韦伯的理想行政组织体系的特点不正确的是()。

    • A、明确的分工
    • B、自上而下的等级系统
    • C、组织统一行动
    • D、组织中人与人之间的关系

    正确答案:C

  • 第6题:

    马克斯·韦伯的行政组织体系的特点有 ①组织中人与人之间的关系 ②明确的分工 ③职业管理人员 ④人员的任用 ⑤() ⑥()。

    • A、上级与下级的关系
    • B、自上而下的等级系统
    • C、遵守规则和纪律
    • D、责任的分配
    • E、义务的履行

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    韦伯的理想行政组织体系的人与人之间关系的特点是()

    • A、不受个人情感的影响
    • B、不受他人职位的影响
    • C、必须遵守规则和纪律
    • D、必须有明确的职责

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    马克斯·韦伯的行政组织体系的特点有 ①组织中人与人之间的关系 ②明确的分工 ③职业管理人员 ④人员的任用 ⑤() ⑥()。
    A

    上级与下级的关系

    B

    自上而下的等级系统

    C

    遵守规则和纪律

    D

    责任的分配

    E

    义务的履行


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    韦伯认为的行政体系特点不包括()
    A

    明确组织分工

    B

    合理任用人员

    C

    建立管理人员制度

    D

    建立思想的行动准则

    E

    严格规则和纪律


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    “理想行政组织理论”的特点有六项,包括()。
    A

    明确的劳动分工

    B

    正式的规则和制度

    C

    管理的人性化

    D

    管理人员的职业化

    E

    职权的等级化


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以下那些属于韦伯的行政组织观点()
    A

    管理人员由选举产生

    B

    劳动分工

    C

    管理人员不是所有者

    D

    管理规则不受个人情感影响E每个人只向直接上级汇报


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    韦伯的理想行政组织体系具有的特点有()
    A

    明确的分工

    B

    自下而上的等级系统

    C

    人员的任用

    D

    具有职业管理人员

    E

    遵守规则和纪律


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    商业银行开展票据业务,需建立以下哪些内控制度?()

    • A、按业务种类、流程、或按部门从属建立明确、具体、可操作性的制度体系;
    • B、建立明确的授权制度;
    • C、各部门职责明确,关键岗位分离,重要岗位人员定期轮换;
    • D、建立合理、完善的票据业务审批流程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    理想行政组织体系的特点有()

    • A、明确的分工
    • B、职业管理人员
    • C、自上而下的等级系统
    • D、遵守规则和纪律
    • E、人员的考评和教育

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    “官僚制”的特征是()

    • A、有明确的劳动分工
    • B、建立等级体系
    • C、对员工的严格选拔和任用
    • D、对管理人员管理的明确规定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征()。

    • A、合理的分工
    • B、层级节制的权力体系
    • C、职责明确的管理体制
    • D、规范有序的机构管理
    • E、组织管理的非人格化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    韦伯的理想行政组织体系的特点有()。

    • A、明确的分工
    • B、人员的任用
    • C、职业管理人员
    • D、组织中人与人之间的关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    韦伯的理想行政组织体系具有的特点有()

    • A、明确的分工
    • B、自下而上的等级系统
    • C、人员的任用
    • D、具有职业管理人员
    • E、遵守规则和纪律

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题:

    单选题
    以下哪一条不是韦伯认为的行政体系特点?(  )
    A

    明确组织分工

    B

    合理任用人员

    C

    严格规则和纪律

    D

    建立思想的行动准则

    E

    建立管理人员制度


    正确答案: B
    解析:
    韦伯认为理想的行政体系具有以下特点:①明确的组织分工;②自上而下的等级体系;③合理地任用人员;④建立职业的管理人员制度;⑤建立严格的、不受各种因素影响的规则和纪律;⑥建立理性的行动准则。

  • 第20题:

    单选题
    韦伯的理想行政组织体系的人与人之间关系的特点是()
    A

    不受个人情感的影响

    B

    不受他人职位的影响

    C

    必须遵守规则和纪律

    D

    必须有明确的职责


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    韦伯的理想行政组织体系的特点有()。
    A

    明确的分工

    B

    人员的任用

    C

    职业管理人员

    D

    组织中人与人之间的关系


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    理想行政组织体系的特点有()
    A

    明确的分工

    B

    职业管理人员

    C

    自上而下的等级系统

    D

    遵守规则和纪律

    E

    人员的考评和教育


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点()
    A

    体现劳动分工原则

    B

    明确定义的等级

    C

    个人关系的组织模式

    D

    详细的规章制度


    正确答案: B,C
    解析: (1)有明确的分工:
    (2)按等级原则对各种公职或职位进行法定安排 ;
    (3)通过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工;
    (4)担任公职的人都是任命的;
    (5)行政管理人员是“专职的”管理人员;
    (6)行政管理人员是企业的工作人员;
    (7)行政管理人员必须遵守组织中的规则、纪律;
    (8)组织成员间的关系以理性准则为指导。

  • 第24题:

    单选题
    下列关于韦伯的理想行政组织体系的特点不正确的是()。
    A

    明确的分工

    B

    自上而下的等级系统

    C

    组织统一行动

    D

    组织中人与人之间的关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析