单选题某公司客服中心共有员工50名,新招入24名女员工且男员工有两人离职后,客服中心女员工所占比重上升了15个百分点。该公司客服中心目前的男员工人数为()A 20B 22C 18D 24

题目
单选题
某公司客服中心共有员工50名,新招入24名女员工且男员工有两人离职后,客服中心女员工所占比重上升了15个百分点。该公司客服中心目前的男员工人数为()
A

20

B

22

C

18

D

24


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  • 第1题:

    某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?()

    A.14名
    B.16名
    C. 18名
    D.20名

    答案:B
    解析:
    每个科室不少于5个男员工,则在剩余3个男员工集中到一个科室时人员达到最大,女员工不多于男员工,且在2人以上,故在一个科室男员工8人,女员工8人时达到最大。

  • 第2题:

    某企业为全体员工定制工作服,请服装公司的裁缝量体裁衣。裁缝每小时为52名男员工和35名女员工量尺寸。几小时后,刚好量完所有女员工的尺寸,这时还有24名男员工没量。若男员工与女员工的人数比为11 : 7,则该企业共有( )名员工。



    A. 720
    B. 810
    C. 900
    D. 1080

    答案:A
    解析:
    比例问题。已知男女比例为11 : 7,若按照,1小时给55名男员工和35 名女员工量尺寸的进度,相同的时间后,男女员工应该刚好都量完。故可知裁缝量尺寸的时间为 24 + (55 -52)=8(小时),故员工总数为 8× (55+ 350 =720(人)。

  • 第3题:

    某公司女员工人数是男员工人数的4倍还多120人,而女员工人数与男员工人数的差比 男员工人数的4倍少48人,则男女员工共有( )人。


    A. 168
    B. 762
    C. 792
    D. 960

    答案:D
    解析:
    设男、女员工人数分别为;y、x人,则有 ,解得x=792,y=168。则男女员工共有960人。

  • 第4题:

    一部门共有三个人数相等的工作小组,其中一组的男员工人数与二组的女员工人数相同,三组的男员工人数是全部门男员工的2/5,则女员工占全部门人数的比例是:

    A.3/5
    B.4/5
    C.4/9
    D.5/9

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    根据(),员工人数达到1000人及以上为大型客户服务中心,员工人数达到300人、不满1000人为中型客户服务中心,员工人数不满300人为小型客户服务中心

    • A、《中国银行业客服中心发展报告2014》
    • B、《中国银行业客服中心发展报告2015》
    • C、《中国银行业客服中心发展报告2016》
    • D、《中国银行业客服中心发展报告2017》

    正确答案:B

  • 第6题:

    某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人,问今年男员工有多少人?()

    • A、329
    • B、350
    • C、371
    • D、504

    正确答案:A

  • 第7题:

    某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?()

    • A、14
    • B、16
    • C、18
    • D、20

    正确答案:B

  • 第8题:

    按照员工数量的不同可将客服中心划分为大型、中型和小型,其中根据《中国银行业客服中心发展报告2015》,以下说法正确的是?()

    • A、员工人数达1000人及以上的为大型客户服务中心
    • B、员工人数达到300人、不满1000人为中型客户服务中心
    • C、员工人数不满500人、不满1000人为中型客户服务中心
    • D、员工人数不满300人为小型客户服务中心
    • E、员工人数不满500人为小型客户服务中心

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    客服中心从业人员应了解的法律法规是客服中心从业人员工作的准绳,是维护客服中心稳定运行的基础。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人?(  )
    A

    329

    B

    350

    C

    371

    D

    504


    正确答案: A
    解析:
    方法一:男员工比去年减少6%,即人数是去年的94%,因此今年男员工数一定能被47整除,只有329符合条件。
    方法二:设去年男员工的人数为x,女员工的人数为y,则有①x+y=830,由题意可知,今年男员工的人数为(1-6%)x,女员工人数为(1+5%)y,则有②(1-6%)x+(1+5%)y=833,由①②可知,x=350,y=480,则今年男员工有(1-6%)x=350×94%=329人。

  • 第11题:

    单选题
    根据(),员工人数达到1000人及以上为大型客户服务中心,员工人数达到300人、不满1000人为中型客户服务中心,员工人数不满300人为小型客户服务中心
    A

    《中国银行业客服中心发展报告2014》

    B

    《中国银行业客服中心发展报告2015》

    C

    《中国银行业客服中心发展报告2016》

    D

    《中国银行业客服中心发展报告2017》


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    请开始答题:某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人?(  )
    A

    329

    B

    350

    C

    371

    D

    504


    正确答案: D
    解析:
    由题意可设去年男员工有x人,女员工有y人,则有x+y=830,(1-6%)x+(1+5%)y=830+3,解得x=350,所以今年男员工有350×(1-6%)=329人。

  • 第13题:

    某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?( )

    A.14
    B.16
    C.18
    D.20

    答案:B
    解析:
    本题为和定极值问题。共有18+14=32名员工分到3个科室,要使一个科室的人最多,其他两个科室人要尽量少,则这两个科室每个科室各分5名男员工和2名女员工,共(5+2)×2=14人,此时剩余男员工18-2×5=8名,女员工14-2×2=10名,女员工的人数多于男员工,不满足题意,要使女员工的人数不多于男员工,则一个科室最多可以有8个男员工和8个女员工.共有8+8=16名,

  • 第14题:

    举办排球比赛,选男员工的1/11和12名女员工,剩余男员工是剩余女员工的2倍,总员工人数156人,问:男员工有多少人:
    A 100
    B 99
    C 111
    D 121


    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    某单位有员工540人,如果男员工人数增加30人就是女员工的2倍,那么男员工比女员工多几人?


    A. 13
    B. 31
    C. 160
    D. 27

    答案:C
    解析:
    解题指导: 设男员工x人,女员工540—x人。依题意x+30=2(540—x),得到x=350,女员工有190人,男员工比女员工多160人。故答案为C。

  • 第16题:

    某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人,问今年男员工有多少人?


    A.329
    B.350
    C.371
    D.504

    答案:A
    解析:
    .[解析] 本题可利用整除特性。由题知,今年男员工数是去年的94%,故今年男员工数可被94%整除,根据选项,只有A符合,所以选择A选项。
    今年男员工人数比去年减少6%,故今年男员工数是去年的94%,四个选项中只有A选项329能被94%,故应选择A选项。

  • 第17题:

    办公室内有若干名员工,走了10名女员工后,男员工的人数是女员工人数的2倍,又走了9名男员工后,女员工的人数是男员工的5倍,问最初办公室有()名女员工。

    • A、20
    • B、18
    • C、17
    • D、15

    正确答案:D

  • 第18题:

    某公司客服中心共有员工50名,新招入24名女员工且男员工有两人离职后,客服中心女员工所占比重上升了15个百分点。该公司客服中心目前的男员工人数为()

    • A、20
    • B、22
    • C、18
    • D、24

    正确答案:C

  • 第19题:

    客服中心员工数量为()算中型客服中心

    • A、200-500
    • B、300-500
    • C、200-1000
    • D、300-1000

    正确答案:D

  • 第20题:

    客服中心的主要类型按照员工数量不同,可分为()客户服务中心。

    • A、员工人数≥1000人;大型
    • B、300≤员工人数<1000;中小型
    • C、员工人数<300;小型
    • D、300≤员工人数<1000;中型

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    单选题
    客服中心员工数量为()算中型客服中心
    A

    200-500

    B

    300-500

    C

    200-1000

    D

    300-1000


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    办公室内有若干名员工,走了10名女员工后,男员工的人数是女员工人数的2倍,又走了9名男员工后,女员工的人数是男员工的5倍,问最初办公室有()名女员工。
    A

    20

    B

    18

    C

    17

    D

    15


    正确答案: A
    解析: 设女员工的人数原来为x人,则走了10名女员工后,此时女员工的人数为x-10,男员工的人数为2×(x-10),男员工再走9个,此时女员工是男员工的5倍可列方程[2×(x-10)-9]×5=x-10,解得x=15。

  • 第23题:

    单选题
    某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?()
    A

    14

    B

    16

    C

    18

    D

    20


    正确答案: C
    解析: 全站数据:本题共被作答1次,正确率为0.00%,易错项为C解析想让”其中一个科室员工尽量多”,即需要该科室的男员工和女员工都尽量多,而由于”女员工的人数都不多于男员工”,所以只要让该科室的男员工尽量多,女员工相应配合即可。依题意,为了让其余两个科室男员工人数尽量少,所以只给他们最低限额5名,则最后一个科室可以有男员工18-5-5=8名,相应的女员工也为8名,此时员工数最大,即16名。故正确答案为B。速解本题的关键是找到突破口”男员工数量决定员工数量”考点计数模型问题笔记编辑笔记