问答题试述经济法的适用范围。

参考答案：

任何法律部门的产生都基于一定的社会物质关系，国际经济法作为一个独立的法律部门伴随着国际经济关系的发展而逐渐形成，是社会发展客观需要的产物。国际经济法的产生是伴随着两次世界大战以后出现的一个新的法律部门――经济法而出现的。其经济基础是二战后国家对经济的全面干预和控制以及各国间频繁的经济交往。奠定经济法的哲学思想是经济的可操纵主义。即家长式统治的国家可以通过公共利益限制当事人的“意思自治”这一思想。在此基础上产生的凯恩斯经济理论主张国家对经济、工业以及金融事务进行全面干预。表现在：
（1）第二次世界大战期间战时的经济政策以及战后为恢复经济，国家不得不抛弃传统的对经济的“自由放任”转而进行全面控制和干预，继而出现了如外汇管理制度、进出口许可证制度、配额制度、高科技出口的管制制度等。
（2）从19世纪西方各国相继确立的股份有限公司制度，在经济上加速了资本和生产的进一步集中和垄断，出现了民间自治的卡特尔，继而发展成为跨越国境的国际卡特尔。在此背景下，出现了如证券交易和管理法、反托拉斯法、投资法等等。
（3）经济交往的扩大，资产阶级政权与垄断资本相结合，加深了国家之间的相互依赖和合作，又导致国家之间利益的矛盾和冲突。为了缓和这种冲突，调整各国之间的经济关系，国家之间签订了大量的双边协定、多边协定。如避免双重征税协定、投资保护协定、贸易与支付协定、保护工业产权的巴黎公约、联合国国际货物销售合同公约、关税与贸易总协定等等。第二次世界大战后统一法运动发展达到高峰。这正是对国家之间利益相互冲突，而又相互依赖、相互合作关系的反映。
（4）为加强国家间经济合作的需要，导致了各种形式的跨国家、跨地区、跨行业的国际经济组织的建立。如世界银行、国际货币基金组织、石油输出国组织、欧洲经济共同体、安第斯条约组织、亚太经合组织以及世界贸易组织等等。
（5）第二次世界大战后，出现了许多社会主义国家。20世纪60年代民族解放运动的兴起，又诞生了许多新国家。在政治经济发展过程中，这些国家积极投入了要求改变旧的国际经济秩序，建立新的国际经济秩序的斗争。出现了反映和维护第三世界国家经济利益的新的法律原则和制度。例如，联合国的经济权利宪章和行动纲领，针对发展中国家的普遍优惠制的建立，对跨国公司和技术转让中限制性商业做法的监督和管理等。
（6）物质的发展和文明的进步，使得第二次世界大战后，各国政府对生态环境和劳工福利问题更加重视和关注。出于对消费者利益、中小工商业者、小投资者、雇员利益的保护，出现了消费者利益保护法、促进中小企业发展法、环境保护法等等。
（7）随着第二次世界大战后科学技术的迅猛发展，高、精、尖技术、航空航天技术、国防以及有关公用事业，如交通、能源、广播、通讯、邮政等部门的发展，不但需要国家在人力、物力、财力上大力扶持和鼓励，而且需要国家直接参与经营管理，甚至垄断。因此，国际经济法的产生和发展是第二次世界大战后世界经济大发展的产物。是货物、资本、技术、信息、人员、服务等在跨越国境的经济活动中的复杂性和多样性的反映。

参考答案：

经济法律三要素是构成经济法律关系最基本、最必需的要素，三者紧密相连，缺一不可。主体是经济法律形成的启动者，是权利义务的承受者，有些主体的特殊性还常常决定着经济法律关系的性质，主体是构成经济法律关系的第一要素。经济权利和义务是经济法律关系的实体内容，是确定主体之间关系的性质和量度的，是联系主体之间以及主体与客体之间和纽带。客体是经济法主体通过经济法律关系所追求的经济目标的经济利益。经济权利和义务也只有通过客体才能得到落实和体现。经济法的一些部门法就是依照客体的划分建立起来的。

参考答案：劳动法的适用范围即劳动法的效力范围。一般意义上的劳动法的效力范围，是指劳动法在空间、时间、对人的效力范围。1.劳动法的空间适用范围即劳动法的地域适用范围，劳动法的地域适用范围，直接与不同立法权限制定颁布的法律相关。全国人大及其常委会颁布的法律，国务院颁布的行政法规等统一适用与全国;地方性立法机关制定的法规适用于其管辖区内，但不得与全国性法规相冲突;民族自治地方人民代表大会制定的法规只适用于民族自治地方;香港、澳门特别行政区基本法只适用于特别行政区。
2.劳动法的时间适用范围即时间上的效力。劳动法在时间上的生效和失效时间，即劳动法的时间效力，在颁布时采取两种方式规定。一种是自公布之日起生效;另一种方式规定是公布后并不立即生效，而是规定一个实施的时间，自实施开始时间时生效。《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日公布，1995年1月1日起施行。劳动法的失效时间也有两中情况，一种是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现时自然生效;另一种情况是颁布新的法规后而原有法规失效。
3.劳动法在对人的适用范围。对人的适用范围，即劳动法对哪些人发生效力。各项劳动法规，是采取正面列举方式规定对哪些人发生效力，还是采取排除方式规定不适用哪些人，都明确规定了对人的适用范围。

参考答案：

（1）经济法是综合、系统调整法。当今社会经济沿着分工与综合两个方向并行发展，经济法正反映了经济关系这两种发展趁势的要求。另外，经济法对经济关系全过程进行系统调整。
（2）经济法是平衡协调法。当今社会，在市场经济领域内，利益主体多元化，经济关系复杂化，这就需要正确处理各种经济矛盾，平衡各种经济活动，协调各种利益关系。
（3）经济法是经济集中与经济民主对立统一的法。现代经济法是在经济集中与经济民主的对立统一中产生的，也是在它们的对立统一中存在且发挥作用的。
（4）经济法是“社会责任本位”法。以社会责任为最高准则，无论是国家还是企业，都必须对社会负责，在此基础上，再来处理和协调彼此间的关系。“社会责任位”思想符合社会主义的本质，符合社会发展方向。

参考答案：⑴劳动法的空间适用范围。空间范围即劳动法的地域适用范围，劳动法的地域范围，直接与不同立法权限制定颁布答法律相关。⑵劳动法的时是适用范围。劳动法的时间适用范围即时间上的效力。劳动法在时间上的生效和失效时间，即劳动法的时间效力，在颁布时采取两种方式规定。一种是自公布之日起生效;另一种方式规定是公布后并不立即生效，而是规定一个实施的时间。⑶劳动法在对人的适用范围。对人的适用范围，即法规对哪些人发生效力。各项劳动法规，是采取正面列举方式规定对哪些人发生效力，还是采取排除方式规定不适用哪些人，都明确规定了对人的适用范围。

正确答案：抓铲因生产效率低，用途不很广泛，主要用来开挖土质比较松软，施工面狭窄而深的基坑、沟槽、水井、河泥等土方工程，或用来装卸碎石、矿石等材料，而不适宜用来开挖坚硬的土方。