公共诉讼
民众诉讼
罚金诉讼
集团诉讼
第1题:
A.本国法院诉讼
B.国际法院诉讼
C.外国法院诉讼
D.东道国法院诉讼
第2题:
下列情形中不适用行政诉讼附带民事诉讼的有:( )
A.被告行政机关对甲和乙之间的土地权属争议作出的裁决经法院审理认为合法,但甲要求法院重新解决该民事争议
B.被告行政机关对殴打乙的公民甲处以200元的罚款,乙认为处罚较轻,向人民法院起诉,并要求人民法院一并解决甲对其的侵权赔偿问题
C.被告行政机关对甲和乙之间的房屋权属争议作出的裁决经法院审理认为违法,乙同时要求法院重新解决该民事争议
D.被告行政机关工作人员在执行职务过程中对甲进行刑讯逼供,甲向法院提起行政诉讼要求确认被告行政机关的行为违法,并且赔偿所造成的损失
第3题:
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为( )年。
A.1
B.2
C.3
D.4
第4题:
第5题:
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以向()提起诉讼,通过司法审判程序解决民事争议。
第6题:
在涉及行政机关对民事争议所作的裁决的行政诉讼中,当事人申请一并解决相关民事争议的,人民法院可以一并审理。
第7题:
当事人或公证事项的利害关系人对公证书的内容有争议的,可以就争议的公证文书()
第8题:
劳动争议诉讼文书具有()等明显特点。
第9题:
在我国·发生劳动争议的,劳动者可以与用人单位协商,也可以直接向人民法院提起诉讼
劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前提
大多数劳动争议仲裁是一裁终局,当事人不服裁决的,不得再向人民法院提起诉讼
劳动争议当事人可以不经争议仲裁,直接向人民法院起诉
第10题:
劳动争议案件可以不经过总裁,法院一般会受理
劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
双方当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,不涉及其他要求的,法院应该受理
第11题:
对
错
第12题:
向人民法院提起民事诉讼
向人民法院提起行政诉讼
向公证机构提出复查
向司法行政部门提出复议
第13题:
是双方当事人发生争议,要求法院作出裁判的法律关系。
A.诉讼请求
B.诉讼纠纷
C.诉讼标的
D.诉讼对象
第14题:
发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。判断对错
第15题:
第16题:
劳动争议诉讼文书具有()等明显的特点。
第17题:
()是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决,或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的,在法定期限内向人民法院起诉,人民法院依法进行审理和判决的活动。
第18题:
()是当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决。
第19题:
专门机关司法主要指()依照诉讼程序对建设活动中的争议与违法建设行为作出的审理判决活动。
第20题:
劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院、劳动争议诉讼当事人及其代理人
劳动争议诉讼文书必须依据国家的劳动法、民事诉讼法和有关的司法解释进行制作
劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草
劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义
第21题:
劳动争议
劳动争议诉讼
劳动仲裁
劳动争议仲裁
第22题:
国家行政机关
人民法院
建设行政执法者
建设行政主管部门
第23题:
向人民法院提起民事诉讼
向人民法院提起行政诉讼
向公证机构提出复查
向司法行政部门申请复议