单选题自2009年1月1日起，软件生产企业的职工（），可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。A 商业保险；B 企业年金；C 福利费；D 培训费。
题目
商业保险；
企业年金；
福利费；
培训费。
相似考题
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第1题：
外商投资企业通过民政部门用于中国境内公益事业捐赠的扣除方法是 ( )。
A．可按应纳税所得额的3%计算扣除限额
B．可按应纳税所得额的10%计算扣除限额
C．可按应纳税所得额的30%计算扣除限额
D．可全额在税前扣除
正确答案：D
解析：在计算应纳所得额时不得列入成本费用和损失的项目有用于中国境内公益，救济性质以外的捐赠款，也就是说外商投资企业通过民政部门用于中国境内公益事业捐赠可全额在税前扣除。 -
第2题：
自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A、5%
B、8%
C、10%
D、12%
答案：B
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第3题：
软件生产企业发生的职工培训费用在计算当年的企业所得税应纳税所得额时，可以据实全额扣除。（ ）答案：对解析： -
第4题：
某软件生产企业为居民企业，2013年实际发生合理的工资支出500万元，职工福利费支出90万元，职工教育经费60万元，其中职工培训费用40万元，假设该企业无其他纳税调整事项，2013年该企业计算应纳税所得额时，应调整应纳税所得额多少万元？
正确答案:税法规定，职工福利费可扣除金额=500*14%=70（万元）， 职工福利费应调增应纳税所得额=90-70=20（万元）
职工教育经费可扣除金额=500*2.5%=12.5（万元），软件企业职工培训费用40万元可全额扣除，职工教育经费应调增应纳税所得额=60-12.5-40=7.5（万元）
合计应调增应纳税所得额=20+7.5=27.5（万元） -
第5题：
企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
正确答案:正确 -
第6题：
自2009年1月1日起，软件生产企业的职工（），可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。
- A、商业保险；
- B、企业年金；
- C、福利费；
- D、培训费。
正确答案:D -
第7题：
在计算应纳税所得额时，下列哪些费用准予扣除？（）
- A、企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除
- B、企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额20%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除
- C、企业按照规定计算的固定资产折旧，准予扣除
- D、企业按照规定计算的无形资产摊销费用，准予扣除
正确答案:A,C,D -
第8题：
判断题企业在计算应纳税所得额时，对于在生产、经营期间向金融机构借款的利息支出，可按照实际发生额从收入总额中扣除。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题软件生产企业的职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题某企业是生产电机的企业，2008年企业应纳税所得为1000万。其中该企业于2008年转让了旧的电机生产设备，该项资产的净值为100万。对这100万是否可以在计算应纳税所得额时扣除，形成以下不同意见。你认为正确的意见是（）。A不得在计算应纳税所得额时扣除
B准予在计算应纳税所得额时扣除
C是否准予在计算应纳税所得额时扣除，根据设备的使用年限
D是否准予在计算应纳税所得额时扣除，必须报税务机关认可
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题某软件生产企业为居民企业，2014年实际发生的工资支出200万元，职工福利费支出36万元，职工培训费用支出20万元，2014年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。A4
B7
C8
D9
正确答案： D解析： 软件企业的职工培训费可全额扣除，福利费纳税调整=36-200×14%=8（万元） -
第12题：
问答题某软件生产企业为居民企业，2013年实际发生合理的工资支出500万元，职工福利费支出90万元，职工教育经费60万元，其中职工培训费用40万元，假设该企业无其他纳税调整事项，2013年该企业计算应纳税所得额时，应调整应纳税所得额多少万元？正确答案： 税法规定，职工福利费可扣除金额=500*14%=70（万元）， 职工福利费应调增应纳税所得额=90-70=20（万元）
职工教育经费可扣除金额=500*2.5%=12.5（万元），软件企业职工培训费用40万元可全额扣除，职工教育经费应调增应纳税所得额=60-12.5-40=7.5（万元）
合计应调增应纳税所得额=20+7.5=27.5（万元）解析： 暂无解析 -
第13题：
在计算企业所得税应纳税所得额时,企业安置残疾人员的,可按实际支付给残疾职工工资的100%加计扣除。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第14题：
根据企业所得税的规定，以下关于税收优惠的说法中，正确的有（ ）。
A．软件生产企业的职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除
B．企业从事环境保护、节能节水项目的所得，自获利年度起，享受三年免税、三年减半的优惠政策
C．企业综合利用资源，生产符合国家产业政策规定的产品所取得的收入，可以在计算应纳税所得额时减按90%计入收入总额
D．民族自治地方的自治机关对本民族自治地方的企业应缴纳的企业所得税中属于地方分享的部分，可以决定减征或者免征
E．“公司+农户”经营模式从事农、林、牧、渔业项目生产的企业，免征所得税
正确答案：ACDE
选项B，应该是自项目取得第一笔生产经营收入所属年度起，享受三年免税、三年减半的优惠政策。
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第15题：
(2016年）软件生产企业发生的职工培训费用在计算当年的企业所得税应纳税所得额时，可以据实全额扣除。( ）答案：对解析：对于软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以据实全额在企业所得税前扣除。 -
第16题：
企业发生的公益救济性捐赠，在应纳税所得额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。（）
正确答案:错误 -
第17题：
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
正确答案:错误 -
第18题：
集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，应单独进行核算并按规定限额在计算应纳税所得额时扣除。
正确答案:错误 -
第19题：
判断题软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,在计算当年的企业所得税应纳税所得额时,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除。( )A对
B错
正确答案： 对解析： -
第20题：
判断题集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，应单独进行核算并按规定限额在计算应纳税所得额时扣除。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题软件生产企业发生的职工培训费用在计算当年的企业所得税应纳税所得额时，可以据实全额扣除。A对
B错
正确答案： 对解析： 对于软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以据实全额在企业所得税前扣除。 -
第22题：
多选题计算企业所得税应纳税所得额时，下列说法正确的有（ ）。A实际发生的职工福利费无需调整应纳税所得额
B实际发生的业务招待费应调增应纳税所得额32万元
C实际发生的职工工会经费应调增应纳税所得额2万元
D实际发生的职工教育经费应调增应纳税所得额9万元
正确答案： C,B解析：
职工福利费扣除的限额＝200×14％＝28（万元），实际发生了20万元，不需要调整；职工教育经费扣除限额＝200×2.5％＝5（万元），实际发生了14万元，需要调增所得额9万元，职工工会经费扣除限额＝200×2％＝4（万元），实际发生了6万元，需要调增所得额2万元；业务招待费扣除限额＝（6500＋50）×5‰＝32.75（万元），实际发生额的60％－80×60％＝48（万元），税前允许扣除32.75万元，调增所得额47.25万元（80－32.75）。 -
第23题：
判断题软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，在计算当年的企业所得税应纳税所得额时，可以据实全额扣除。（ ）A对
B错
正确答案： 对解析：