单选题下列费用中属于雇主责任保险基本责任的是（）。A 医疗费用B 有关诉讼费用C 雇主自身伤亡的相关费用D 营业费用

第1题：

第2题：

雇主责任保险的主险主要有（）

• A、意外责任
• B、伤亡责任
• C、医疗责任

正确答案:B,C

第3题：

（）主要承保被保险人在各个固定场所或地点进行生产经营活动时，因发生意外事故对他人造成的人身伤害或者财产损失，依法应承担的经济赔偿责任和与之相关的诉讼费用。

• A、公众责任保险
• B、产品责任保险
• C、雇主责任保险
• D、职业责任保险

正确答案:A

第4题：

我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后，可以扩展承保的保险责任不包括（）。

• A、附加医疗费保险
• B、附加第三者责任保险
• C、雇主自身在工作地点和工作期间的人身伤亡
• D、雇员在保单有效期间，因患职业病之外的疾病（包括传染病、分娩、流产）所需医疗费用

正确答案:C

第5题：

雇主责任保险与工伤保险的区别主要有（）

• A、性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险
• B、保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校
• C、赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿
• D、保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

正确答案:A,B,C,D

第6题：

雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任

正确答案:错误

第7题：

分析雇主责任保险的基本责任时，对于应注意的事项下列说法不正确的是（）。

• A、受雇过程是指雇员的受雇佣期间，但不包括假日和加班
• B、保单载明的业务工作是指在保单中列明的每一个雇员所从事的工种
• C、职业性疾病是指经过医院确诊的与职业有关的疾病
• D、雇主责任保险承保的对象是雇主对其雇员应承担的赔偿责任，同时雇主自身（包括企业董事会成员）在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围

正确答案:D

第8题：

雇主责任保险的保险责任中无关紧要的是（）。

• A、被保险人所雇人员的健康状况
• B、雇主责任保险的保险责任不包括雇主自身的人身伤亡
• C、雇员必须从事保单载明的业务工作
• D、受雇过程在保险期内

正确答案:A

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

雇主责任险的赔偿项目包括：（）

• A、死亡赔偿金
• B、伤残赔偿金
• C、误工费用
• D、法律费用
• E、工伤医疗费用
• F、疾病医疗费用

正确答案:A,B,C,D,E

第15题：

雇主责任保险保单按照（）两种情况下的赔偿限额分别赔付。

• A、雇主责任和雇员责任
• B、死亡和伤残
• C、医疗费用和伤残
• D、全部责任和部分责任

正确答案:B

第16题：

某饭店为员工10人投保雇主责任险，币别为人民币，投保赔偿限额如下：每人伤亡限额2万元、每人医疗费用赔偿限额按每人伤亡限额的50%投保、诉讼费用按每人伤亡限额的20%投保，保险期限一年，问该饭店投保的每人医疗费用赔偿限额、诉讼费用累计赔偿限额、保险期限内累计赔偿限额各为多少？全年应交多少保险费？

正确答案:A、根据每人伤亡赔偿限额2万元和各项投保比例，各项赔偿限额分别计算如下：
a）每人医疗费用限额＝每人伤亡赔偿限额×投保比例
＝20，000×50%＝10，000（元）
b）诉讼费用累计赔偿限额＝每人伤亡赔偿限额×投保比例×员工人数＝20，000×20%×10＝40，000（元）
c）保险期限内累计赔偿限额＝（每人伤亡赔偿限额+每人医疗费用赔偿限偿）×员工人数+诉讼费用累计赔偿限额
＝（20，000+10，000）×10+40，000
＝340，000（元）
B、经查雇主责任保险费率规章，饭店行业危险等级属于2类，如按最高档确定人身伤亡的年费率为0.5%、医疗费用1%、诉讼费用0.25%，基础险保险费计算如下：
基础险保费＝（每人伤亡赔偿限额×伤亡费率+每人医疗费用赔偿限额×医疗费费率）×员工人数+累计诉讼费用赔偿限额×诉讼费用费率
＝（20，000×0.5%+10，000×1%）×10+40，000×0.25%
＝2100（元）
答：该饭店投保的每人医疗费用、诉讼费用及保险期限内累计赔偿限额分别为人民币1万元、4万元、34万元，全年应交保费为2100元整。

第17题：

某建筑公司为员工20人投保雇主责任险，币别为人民币，投保赔偿限额如下：每人伤亡限额3万元、每人医疗费用赔偿限额按每人伤亡限额的40%投保、诉讼费用按每人伤亡限额的20%投保，保险期限一年，（经查该行业人身伤亡的年费率为1%，医疗费用1%、诉讼费用0、25%）问该单位全年应交多少保险费？

正确答案: A、根据每人伤亡赔偿限额3万元和各项投保比例，各项赔偿限额分别为：
a）每人医疗费用限额＝每人伤亡赔偿限额×投保比例
＝30，000×40%＝12，000（元）
b）诉讼费用累计赔偿限额＝每人伤亡赔偿限额×投保比例×员工人数
＝30，000×20%×20＝120，000（元）
B、基础险保费＝（每人伤亡赔偿限额×伤亡费率+每人医疗费用赔偿限额×医疗费费率）×员工人数+累计诉讼费用赔偿限额×诉讼费用费率
＝（30，000×1%+12，000×1%）×20+120，000×0、25%
＝8700（元）
答：该单位全年应交8700元保险费。
8、保户承保危货责任险，货物承保10万，三者承保5万，货物费率30‰，三者20‰，请计算出该保户应该交保费多少？（定期业务，保期一年）
货物保费=300+每次事故责任限额*费率）=300+10万*30‰=3300
三者保费=每次事故责任限额*费率=5万*20‰=1000
保户应交保费=货物保费+三者保费=4300

第18题：

下列费用中属于雇主责任保险基本责任的是（　）。

• A、医疗费用
• B、有关诉讼费用
• C、雇主自身伤亡的相关费用
• D、以上所有费用

正确答案:B

第19题：

下列费用中属于雇主责任保险基本责任的是（）。

• A、医疗费用
• B、有关诉讼费用
• C、雇主自身伤亡的相关费用
• D、营业费用

正确答案:B

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：