海德
罗斯
马斯洛
亚当斯
第1题:
A.弗罗姆
B.亚当斯
C.赫兹伯格
D.马斯洛
第2题:
A.贝克尔
B.史布兰格
C.海德
D.特尔曼
第3题:
双因素理论是()提出来的
第4题:
美国社会心理学家海德提出的归因模式是()
第5题:
首先提出归因理论的美国心理学家是()
第6题:
强化理论是美国心理学家()提出来的。
第7题:
赫兹伯格
马斯洛
亚当斯
弗罗姆
第8题:
赫兹伯格
马斯洛
弗罗姆
亚当斯
第9题:
赫茨伯格
马斯洛
亚当斯
斯金纳
第10题:
马斯洛
阿尔德弗
赫茨伯格
亚当斯
第11题:
两因归因模式
成败归因模式
三度归因模式
内外归因模式
第12题:
赫茨伯格
马斯洛
亚当斯
斯金纳
第13题:
A.弗洛姆
B.赫兹伯格
C.亚当斯
D.马斯洛
第14题:
A、阿尔德弗
B、亚当斯
C、马斯洛
D、赫茨伯格
第15题:
双因素理论是由美国心理学家()提出的。
第16题:
归因理论首先是由()提出的,后来由归因理论心理学学家韦纳作进一步的发展,创立了归因的模式。
第17题:
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家()提出的。
第18题:
需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。
第19题:
赫茨伯格
马斯洛
弗洛姆
斯金纳
亚当斯
第20题:
罗斯
马斯洛夫
海德
赫茨伯格
第21题:
海德
罗斯
马斯洛
亚当斯
第22题:
赫茨伯格
马斯洛
弗洛姆
斯金纳
亚当斯
第23题:
赫茨伯格
马斯洛
亚当斯
斯金纳
第24题:
海德
邓恩
塞利格曼
罗斯