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  • 第1题:

    简述战略计划和战术计划的特点。


    参考答案:战略计划的特征:①时间跨度长,涉及范围宽广;②计划内容抽象、概括,无直接的可操作性;③不具有既定的目标框架作为计划的着眼点和依据;④计划方案往往是一次性的;⑤计划的前提条件多是不确定,计划的结果也往往带有高程度的不确定性。
    战术计划的特征:①时间跨度比较短,覆盖面比较窄;②计划内容具体、明确,并具有可操作性;③计划制定的依据就比较明确;④风险程度较低。

  • 第2题:

    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划总称,是( )的统一.

    A.战略计划与战术计划

    B.战略规划与组织规划

    C.人员计划与组织规划

    D.费用计划与人员计划


    正确答案:A
    A【解析】人力资源规划有广义和狭义之分,广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略计划与战术计划,即具体的实施计划的统一.

  • 第3题:

    简述战略计划和战术计划的区别。


    正确答案:战略计划与战术计划的区别在于:战略计划的一个重要任务是设立目标,而战术计划则是假设目标已经存在,而提供一种可按照一定程序来实现目标的方案。战略性计划是战术性计划的依据,战术性计划是战略性计划的落实。

  • 第4题:

    简述战略与战术的含义与区别。


    正确答案: 战略是指企业为了实现预定的目标所做的全盘考虑和统筹安排。战术是指为实现目标的具体行动。战略和战术不可混为一谈。战略是如何赢得一场战争的概念,而战术是如何赢得一场战役的概念。战术是一中单一的主意或谋略,而战略则包含很多因素,起重点是战术。战术具有某种竞争优势,而战略则是用来保持这种优势。战术相对于产品或企业具有外在性,甚至不是企业自己制定的,而战略则具有内在性,通常需要进行大量的内部组织工作。战术是沟通导向的,而战略则指产品导向或企业导向的。

  • 第5题:

    指出战略计划与作业计划、长期计划与短期计划的区别。


    正确答案: 战略计划是关于企业整体在未来的行动计划,它试图规定企业未来的总体目标以及企业在环境中的地位。作业计划则主要用于规定企业总体目标的实施细节。他们的区别在于:
    ①时间:作业计划只涉及较短的时期,而战略计划则涉及较长的时间范围。
    ②依据:作业计划主要研究如何在已知条件下实现企业总体目标,战略计划则需要分析如何在不确定的环境中选择企业未来的行动目标,规定企业经营活动的任务。
    长期计划与短期计划的区别在于:
    ①划分依据:根据计划跨越的时间间隔长短。
    ②长期计划描绘了组织在较长时期(通常为三年或五年以上)的发展蓝图,它规定在这段较长时间内组织以及组织的各部分从事的活动应该达到什么样的状态和目标。
    短期计划具体规定了组织总体和各部分在目前到未来的各个时间间隔相对较短的时段(如一年、半年以至更短的时间)特别是最近的时段中所应该从事的各种活动及从事该种活动所应达到的水平。

  • 第6题:

    战略性计划与战术性计划:


    正确答案: (1)战略性计划是指应用于整体组织的、为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。
    (2)战术性计划是指规定总体目标如何实现的细节的计划,其需要解决的是组织的具体部门或职能在未来各个较短时间内的行动方案。

  • 第7题:

    长期计划往往与下面哪个计划是一致的()

    • A、战略计划
    • B、战术计划
    • C、作业计划
    • D、业务计划

    正确答案:A

  • 第8题:

    国际物流中期计划,一般2~3年内的经营策略与决策规划,是国际物流计划的()A.战略层计划B.策略层计划C.战术层计划D.作业层计划

    • A、战略层计划
    • B、策略层计划
    • C、战术层计划
    • D、作业层计划

    正确答案:B

  • 第9题:

    问答题
    简述战略与战术的含义与区别。

    正确答案: 战略是指企业为了实现预定的目标所做的全盘考虑和统筹安排。战术是指为实现目标的具体行动。战略和战术不可混为一谈。战略是如何赢得一场战争的概念,而战术是如何赢得一场战役的概念。战术是一中单一的主意或谋略,而战略则包含很多因素,起重点是战术。战术具有某种竞争优势,而战略则是用来保持这种优势。战术相对于产品或企业具有外在性,甚至不是企业自己制定的,而战略则具有内在性,通常需要进行大量的内部组织工作。战术是沟通导向的,而战略则指产品导向或企业导向的。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    长期计划往往与下面哪个计划是一致的()
    A

    战略计划

    B

    战术计划

    C

    作业计划

    D

    业务计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
     简述战略计划与长期计划的区别.

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    如何区别战略性计划与战术性计划?

    正确答案:
    按照计划的范围和时间的综合性,可以把计划区分为战略性计划和战术性计划。
    (1)战略性计划是指应用于整体组织的、为组织未来较长时间设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。
    (2)战术性计划是指规定总体目标如何实现的细节的计划,其需要解决的是组织的具体部门或职能在未来各个较短的时间内的行动方案。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照表现形式,饭店计划可以分为()

    A、正式计划与非正式计划

    B、长期计划与短期计划

    C、战略计划与战术计划

    D、营销计划与餐饮计划


    参考答案:A

  • 第14题:

    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。

    A:战略规划与战术计划
    B:战略规划与组织规划
    C:人员计划与组织规划
    D:费用计划与人员计划

    答案:A
    解析:
    广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一。

  • 第15题:

    从计划的含义中我们知道,计划的核心是()。

    • A、预测
    • B、决策
    • C、战术
    • D、战略

    正确答案:B

  • 第16题:

    什么是组织的战略计划和战术计划?它们之间有什么区别?


    正确答案: 战略计划是关于企业活动总体目标和战略方案的计划。其基本特点为:
    计划所包含的时间跨度长,涉及范围宽广;计划内容抽象、概括,不要求直接的可操作性;不具有既定的目标框架作为计划的着眼点和依据,因而设立目标本身成为计划工作的一项主要任务;
    计划方案往往是一次性的,很少能在将来得到再次或重复的使用;
    计划的前提条件多是不确定的,计划执行的结果也往往带有高度的不确定性。
    战术计划是有关组织活动具体如何运作的计划,对企业来说,就是指各项业务活动开展的作业计划。其主要特点包括:
    计划涉及的时间跨度短,覆盖的范围也较窄; 计划内容具体、明确,并通常要求具有可操作性;
    计划的任务主要是规定如何在已知条件下实现根据企业总体目标分解而提出的具体行动目标,这样计划制定的依据就比较明确。
    战略与战术的区别有三个:第一个区别是战略针对整体性问题,战术针对局部性问题;第二个区别是战略针对长期性问题,战术针对短期性问题;第三个区别是战略针对基本性问题,战术针对具体性问题。战略计划侧重于确立企业要做“什么事”(What)以及“为什么”(Why)要做这事,战术计划则是规定需由“何人”(Who)在“何时”(When)、“何地”(Where),通过“何种办法”(How),以及使用“多少资源”(How much)来做这事。简单地说,战略计划的目的是确保企业“做正确的事”,而战术计划则只在追求“正确地做事”

  • 第17题:

    战略计划与长期计划区别?


    正确答案: (1)战略计是一种可以改变组织性质的重点计划,但不包括所有细节。而长期性计划则是全面性的计划,包罗组织的各项主要工作。
    (2)战略计划的制定通常是由少数高层领导人参与,而长期计划却是由各层管理人员参与。
    (3)战略计划的着眼点是外部环境的改变,而长期计划的着眼点是组织本身。

  • 第18题:

    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。

    • A、战略计划与战术计划
    • B、战略规划与组织规划
    • C、人员计划与组织规划
    • D、费用计划与人员计划

    正确答案:A

  • 第19题:

    从职能空间对计划进行分类,可以将计划分为业务与财务计划。()。

    • A、战略与战术性计划
    • B、长期与短期计划
    • C、指导性计划
    • D、人事计划

    正确答案:D

  • 第20题:

    问答题
    简述战略计划和战术计划的区别。

    正确答案: 战略计划与战术计划的区别在于:战略计划的一个重要任务是设立目标,而战术计划则是假设目标已经存在,而提供一种可按照一定程序来实现目标的方案。战略性计划是战术性计划的依据,战术性计划是战略性计划的落实。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    从计划的含义中我们知道,计划的核心是()。
    A

    预测

    B

    决策

    C

    战术

    D

    战略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是(  )的统一。
    A

    战略计划与战术计划

    B

    战略规划与组织规划

    C

    人员计划与组织规划

    D

    费用计划与人员计划


    正确答案: A
    解析:
    人力资源规划的概念有广义和狭义之分,广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称,是战略计划与战术计划(即具体的实施计划)的统一;狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程。

  • 第23题:

    单选题
    国际物流中期计划,一般2~3年内的经营策略与决策规划,是国际物流计划的()A.战略层计划B.策略层计划C.战术层计划D.作业层计划
    A

    战略层计划

    B

    策略层计划

    C

    战术层计划

    D

    作业层计划 选项: A.战略层计划 B.策略层计划 C.战术层计划 D.作业层计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析