单选题下列不属于目标管理特点的是 ( )A 员工参与管理B 以自我管理为中心C 强调他人评价D 重视成果

题目
单选题
下列不属于目标管理特点的是    (    )
A

员工参与管理

B

以自我管理为中心

C

强调他人评价

D

重视成果

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1.简答目标管理的特点。

2.下列不属于目标管理的基本阶段的是()。A、目标体系的制定B、目标的实施C、成果的评价D、目标改善

3.下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性

4.不属于目标管理特点的是()。A.过程管理B.成果管理C.民主管理D.自觉管理

参考答案和解析
正确答案： A
解析：
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  • 第1题：

    下列不属于绩效考评方法的是()。

    A、排序法

    B、关键事件法

    C、面谈法

    D、目标管理法


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列不属于目标管理的要素的是（ ）。

    A．目标具体化

    B．参与决策

    C．完成期限

    D．高额奖励


    正确答案：D

  • 第3题：

    下列不属于合同目标管理的内容的是()。

    A、投资总额控制管理
    B、质量安全目标管理
    C、价值管理
    D、时间管理

    答案：C
    解析：
    合同目标管理应将合同整体目标逐级分解，转换为具体的权利义务，通过权利义务的实现达成合同目标，权利义务的设置应注意与招标采购人的项目目标管理相衔接，环环相扣，形成协调统一的权利义务体系。根据不同角度，合同目标管理可以分为：①投资总额控制管理；②质量安全目标管理；③时间管理等。

  • 第4题：

    下列不属于激励的方式是（）。

    • A、工资与资金
    • B、表扬与评判
    • C、福利与保险
    • D、目标管理

    正确答案:C

  • 第5题：

    什么是目标管理？它有哪些特点？


    正确答案:目标管理是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和企业目标。目标管理的特点：（1）目标管理运用系统论的思想，通过目标体系进行管理。（2）充分发挥每一个职工的最大能力，实行最佳的自我控制。（3）强调成果，实行能力至上。

  • 第6题：

    目标管理2特点


    正确答案: 1.强调组织计划的系统性：即通过组织计划的系统性来保证组织活动内部的逻辑关系。
    2.强调目标制定过程本身的激励性，因为人的积极性来自他对目标价值的认同和对目标实现可能性的估计，并且建立在对本身工作本上理解的基础上的热情要胜于由金钱刺激出来的干劲。

  • 第7题：

    下列不属于班级管理内容的是（）。

    • A、班级组织建设
    • B、班级制度管理
    • C、班级教学管理
    • D、班级目标管理

    正确答案:D

  • 第8题：

    目标管理是一个全面的管理系统，被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法，下列选项哪一项不属于目标管理的特点（）。

    • A、重视人的因素
    • B、建立目标锁链与目标体系
    • C、建立科学的考核方法
    • D、控制目标实现，监督成分较少

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列不属于目标管理的要素的是（）。

    • A、限期完成
    • B、高额奖励
    • C、绩效反馈
    • D、参与决策

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    不属于目标管理特点的是（）
    A

    过程管理

    B

    成果管理

    C

    民主管理

    D

    自觉管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列哪些是目标管理的特点？（）
    A

    用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”

    B

    促使下放权力

    C

    目标管理非常强调过程

    D

    目标管理是参与管理的一种形式


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。下列选项中，不属于目标管理要素的是（  ）。
    A

    目标具体化

    B

    参与决策

    C

    质量把控

    D

    绩效反馈


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    下列选项中，不属于目标管理要素的是( )。

    A．高额奖励

    B．参与决策

    C．绩效反馈

    D．限期完成


    正确答案：A
    解析：目标管理四要素：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。

  • 第14题：

    下列选项中，不属于项目目标管理工作程序的是（ ）。


    正确答案：A

  • 第15题：

    下列不属于项目目标管理中的刚性目标的是（）。

    • A、项目工期
    • B、项目预算
    • C、组织结构
    • D、项目质量

    正确答案:C

  • 第16题：

    我国政府实行目标管理的特点是（）。


    正确答案:借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验

  • 第17题：

    下列哪些是目标管理的特点？（）

    • A、用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”
    • B、促使下放权力
    • C、目标管理非常强调过程
    • D、目标管理是参与管理的一种形式

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    不属于目标管理特点的是（）

    • A、过程管理
    • B、成果管理
    • C、民主管理
    • D、自觉管理

    正确答案:A

  • 第19题：

    关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。

    • A、重视人的因素
    • B、重视过程
    • C、建立目标锁链移目标体系
    • D、重视成果

    正确答案:B

  • 第20题：

    安全生产目标管理的特点是（）.


    正确答案:目的性、分权性、民主性

  • 第21题：

    单选题
    目标管理是一个全面的管理系统，被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法，下列选项哪一项不属于目标管理的特点（）。
    A

    重视人的因素

    B

    建立目标锁链与目标体系

    C

    建立科学的考核方法

    D

    控制目标实现，监督成分较少


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。
    A

    重视人的因素

    B

    重视过程

    C

    建立目标锁链移目标体系

    D

    重视成果


    正确答案： C
    解析： 目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰勒科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为：
    1、重视人的因素
    2、建立目标锁链与目标体系
    3、重视成果

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于目标管理的要素的是()。
    A

    限期完成

    B

    高额奖励

    C

    绩效反馈

    D

    参与决策


    正确答案： B
    解析： 本题考查目标管理的四要素。目标管理的要素包括：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。因此，B选项为正确答案。

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