能力
任务难度
努力
机遇
需要
第1题:
归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。
第2题:
在归因的因素分类中,属于不可控性原因的有()
第3题:
在归因理论中,下列哪些因素属于引发成功的“外因”()。
第4题:
在归因的因素分类中,属于外因的有()
第5题:
在归因的因素分类中,属于稳定性原因的有()
第6题:
归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分()。
第7题:
能力
任务难度
努力
机遇
需要
第8题:
能力
机遇
他人影响
任务难度
努力程度
第9题:
努力
能力
任务难度
机遇
素质
第10题:
内部原因和外部原因
稳定性
可控性
激励程度
第11题:
努力和能力
能力和任务难度
努力和机遇
任务难度和机遇
第12题:
能力
机遇
他人影响
任务难度
努力程度
第13题:
在归因论中,属于外在的,稳定性因素是()
第14题:
从稳定性方面看,属于稳定性因素的归因是()
第15题:
认为努力和能力属于内因,任务难度和机遇属于外因是从归因的哪一方面来分析的?()
第16题:
从稳定性方面看,()属于稳定性因素。
第17题:
在归因的因素分类中,属于易变性原因的有()
第18题:
能力
机遇
他人影响
任务难度
努力程度
第19题:
稳定性方面
可控性方面
针对性方面
内外因方面
第20题:
能力高低
努力程度
任务难度
身心状态
机遇
第21题:
能力
机遇
他人影响
任务难度
努力程度
第22题:
能力
机遇
他人影响
任务难度
努力程度
第23题:
努力
能力
任务难度
机遇
第24题:
能力
努力
运气
任务难度