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  • 第1题:

    公平理论中,员工比较的对象是()。

    A:投入、产出的客观测量结果
    B:投入、产出的害观比率
    C:投入、产出的知觉
    D:投入、产出的计划标准

    答案:C
    解析:
    公平理论指出,人的工作积极性不仅与实际报酬多少有关,而且与人们对报酬分配是否感到公平更为密切,公平感直接影响人的工作动机和行为。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较,并对公平与否做出判断。值得注意的是,员工比较的是他对投入、产出的知觉,而并非是投入、产出的客观测量结果。

  • 第2题:

    对生产过程方案的选择中主要考虑其投入和产出的比值。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    制定培训计划要注意的问题有()

    • A、培训计划要有针对性;
    • B、培训计划要有全面性;
    • C、计划要有层级性;
    • D、计划要有完整性;
    • E、注意投入与产出的分析;
    • F、获得高层管理层对培训的支持;
    • G、直线管理层对培训计划制定的参与。

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第4题:

    投入产出比的表达式是投入产出比等于()。

    • A、产出/投入
    • B、投入/产出
    • C、产出×投入
    • D、产出+投入

    正确答案:B

  • 第5题:

    在制定计划时,投入是唯一需要考虑的因素。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    为了计划和控制某个项目的工程进度,可采用()

    • A、甘特图
    • B、滚动计划
    • C、PERT技术
    • D、投入产出法

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    制定计划不用考虑“投入”和“产出


    正确答案:错误

  • 第8题:

    单选题
    在制订计划时,既要考虑“投入”,又要考虑“产出”,这体现了计划的
    A

    目的性

    B

    适应性

    C

    普遍性

    D

    经济性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列对于投入和产出的关系组合中最优效率的是()。
    A

    高投入、高产出

    B

    高投入、低产出

    C

    低投入、低产出

    D

    低投入、高产出


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    制定培训计划要注意的问题有()
    A

    培训计划要有针对性;

    B

    培训计划要有全面性;

    C

    计划要有层级性;

    D

    计划要有完整性;

    E

    注意投入与产出的分析;

    F

    获得高层管理层对培训的支持;

    G

    直线管理层对培训计划制定的参与。


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    投入产出表按照考察的时间期限不同,分为()
    A

    静态投入产出表和动态投入产出表

    B

    实物型投入产出表和价值型投入产出表

    C

    部门投入产出表和产品投入产出表

    D

    劳动消耗投入产出表和固定资产投入产出表


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    在制定计划过程中,不仅要充分考虑企业所拥有的资源,并在满足市场需求的前提下,还要充分考虑对资源的有效利用方面,争取以最低的投入达到最大的产出。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    企业为了满足市场对最终产品需求,首要的任务是制订适合的生产计划,在制订计划过程中,不仅要充分考虑企业所拥有的资源,并在满足市场需求的前提下,还要充分考虑对资源的有效利用方面,争取以最低的投入达到最大的产出。

  • 第13题:

    公平理论中。员工比较的是( )。

    A:投入、产出的客观测量结果
    B:投入、产出的客观比率
    C:投入、产出的知觉
    D:投入、产出的计划标准

    答案:C
    解析:

  • 第14题:

    在计划步骤中选定方案的条件是()

    • A、低产出
    • B、高产出低投入
    • C、有可行性
    • D、满意度高
    • E、高投入

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    SMTOEE报表中计算OEE1的良品率如何计算()

    • A、计划投入数量/产出良品数量
    • B、产出良品数量/计划投入数量

    正确答案:B

  • 第16题:

    里昂惕夫矩阵中,每一列的正号和负号以及对角线上各元素分别表示的是()。

    • A、投入产出净产出
    • B、投入产出净投入
    • C、产出投入净投入
    • D、产出投入净产出

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列对于投入和产出的关系组合中最优效率的是()。

    • A、高投入、高产出
    • B、高投入、低产出
    • C、低投入、低产出
    • D、低投入、高产出

    正确答案:D

  • 第18题:

    拉动就是按企业的计划投入和产出,使用户在他们需要的时间得到需要的东西。()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    计划的效率是以它对组织目标所做贡献扣除了为制定和执行计划所需要的费用和其他预计不到的损失之后的总额来测定的,即投入产出之比,因此,计划具有()

    • A、目的性
    • B、主导性
    • C、普遍性
    • D、经济性

    正确答案:D

  • 第20题:

    判断题
    在制定计划时,投入是唯一需要考虑的因素。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 在制定计划是既需要考虑投入也需要考虑产出。

  • 第21题:

    单选题
    投入产出表按采用的计量单位不同,分为()。
    A

    静态投入产出表和动态投入产出表

    B

    实物型投入产出表和价值型投入产出表

    C

    部门投入产出表和产品投入产出表

    D

    劳动消耗投入产出表和固定资产投入产出


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    公平理论中,员工比较的对象是(  )。
    A

    投入、产出的客观测量结果

    B

    投入、产出的客观比率

    C

    投入、产出的知觉

    D

    投入、产出的计划标准


    正确答案: B
    解析:
    公平理论指出,人的工作积极性不仅与实际报酬多少有关,而且与人们对报酬分配是否感到公平更为密切,公平感直接影响人的工作动机和行为。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较,并对公平与否做出判断。值得注意的是,员工比较的是他对投入、产出的知觉,而并非是投入、产出的客观测量结果。

  • 第23题:

    单选题
    商品流通企业运营管理绩效可以用生产率指标度量。这个生产率的内涵是指(    )。
    A

    投入价值/产出数量

    B

    产出数量/投入数量

    C

    实际产出/计划产出

    D

    实际投入/计划投入


    正确答案: A
    解析: