多选题下列关于管理的职能的说法中,正确的有 ( )A计 划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排B组织是为了完成计划而对分工协作关系所做的整体安排C控制是指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程D领导是为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作E管理职能之间存在某种逻辑上的先后顺序关系

题目
多选题
下列关于管理的职能的说法中,正确的有    (    )
A

计 划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排

B

组织是为了完成计划而对分工协作关系所做的整体安排

C

控制是指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程

D

领导是为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作

E

管理职能之间存在某种逻辑上的先后顺序关系


相似考题
更多“多选题下列关于管理的职能的说法中,正确的有 ( )A计 划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排B组织是为了完成计划而对分工协作关系所做的整体安排C控制是指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程D领导是为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作E管理职能之间存在某种逻辑上的先后顺序关系”相关问题
  • 第1题:

    ()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力,完成工作任务的职责和功能。

    • A、领导职能
    • B、计划职能
    • C、组织职能
    • D、协调职能

    正确答案:A

  • 第2题:

    对企业未来的管理活动进行筹划和安排是管理的()职能。

    • A、激励
    • B、计划
    • C、控制
    • D、指挥

    正确答案:B

  • 第3题:

    有关管理职能的基本内容说法错误的是()。

    • A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划
    • B、组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系
    • C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程
    • D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

    正确答案:A

  • 第4题:

    领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是()。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:A

  • 第6题:

    管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容()?

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制智能

    正确答案:C

  • 第7题:

    ()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。

    • A、组织
    • B、计划
    • C、领导
    • D、管理

    正确答案:C

  • 第8题:

    在预见未来的基础上对饭店组织的目标和实现目标的途径作出筹划和安排,以保证饭店经营活动有条不紊地进行。这是()

    • A、组织职能
    • B、决策与计划职能
    • C、协调职能
    • D、控制职能

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    有关管理职能的基本内容说法错误的是()。
    A

    计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划

    B

    组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系

    C

    领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程

    D

    控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。
    A

    组织

    B

    计划

    C

    领导

    D

    管理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下哪些说法是对管理的正确理解()
    A

    管理活动是在一定的环境中进行的

    B

    管理是为实现组织目标服务的

    C

    管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和整合

    D

    管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上

    E

    管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等职能为要素组成的活动的过程


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对未来活动所进行的预想行动安排是指管理职能中的()

    • A、组织
    • B、计划
    • C、控制
    • D、领导

    正确答案:B

  • 第14题:

    ()职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是:设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督。

    • A、管理
    • B、计划
    • C、领导
    • D、组织

    正确答案:A

  • 第15题:

    以下哪些说法是对管理的正确理解()

    • A、管理活动是在一定的环境中进行的
    • B、管理是为实现组织目标服务的
    • C、管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和整合
    • D、管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上
    • E、管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等职能为要素组成的活动的过程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    管理职能的基本内容是:计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;()是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力,去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。()是保证组织各部门各环节,能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。


    正确答案:组织职能;控制职能

  • 第17题:

    是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差()

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、人员管理
    • D、领导职能
    • E、控制职能

    正确答案:E

  • 第18题:

    ()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。

    • A、控制职能
    • B、计划职能
    • C、领导职能
    • D、组织职能

    正确答案:C

  • 第19题:

    组织职能有两层含义,一是为了实施计划而进行组织结构的设计,二是为实现计划目标所进行的必要的组织过程。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    对企业未来的管理活动进行筹划和安排是管理的()职能。
    A

    激励

    B

    计划

    C

    控制

    D

    指挥


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容()?
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    领导职能

    D

    控制智能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是:设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督。
    A

    管理

    B

    计划

    C

    领导

    D

    组织


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。
    A

    控制职能

    B

    计划职能

    C

    领导职能

    D

    组织职能


    正确答案: A
    解析: 领导职能:管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容: 指挥职能、协调职能、激励职能。