判断题环境的确定性是与分权原则相联系的。（　　）A 对B 错

题目
判断题
环境的确定性是与分权原则相联系的。（　　）
A

对

B

错

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1.（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A．任务与目标原则B．集权与分权结合原则C．有效管理幅度原则D．稳定性与适应性相结合原则

2.组织设计的基本原则包括（ ）。A．任务与目标原则B．专业分工和协作原则C．有效管理幅度原则D．集权与分权相结合原则E．稳定性和适应性相结合原则

3.行政环境的特点是他们的确定性。()此题为判断题(对，错)。

4.在企业的组织设计中，应遵循的原则是（ ）。A．目标与任务原则B．分工协作原则C．集权与分权相结合的原则D．有效管理幅度原则E．稳定性和适应性相结合的原则

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  • 第1题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则是( )。

    A．目标、任务原则

    B．分工协作原则

    C．集权与分权相结合的原则

    D．有效管理幅度原则

    E．稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，也相应地提出了一些设计原则，如：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则，稳定性和适应性相结合原则要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性和适应性。

  • 第2题：

    （）要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有效有序的正常运转，同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况作出相应的变更，具有一定的弹性。

    • A、有效的管理幅度原则
    • B、任务与目标原则
    • C、稳定性和适应性相结合的原则
    • D、集权与分权相结合的原则

    正确答案:C

  • 第3题：

    我国环境保护法的基本原则之间是互相联系、互相制约的。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合原则
    • E、稳定性和适应性相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    在安全评价方法的确定原则中，（）是进行定性、定量安全评价的工具。


    正确答案:安全评价方法

  • 第6题：

    税收立法的确定性原则要求（）。


    正确答案:可扣除的费用支付金额必须确定

  • 第7题：

    （）是与会计要素的确认基础相联系的原则。

    • A、权责发生制原则
    • B、历史成本原则
    • C、客观性原则
    • D、及时性原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    （）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
    A

    任务与目标原则

    B

    集权与分权结合原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    稳定性与适应性相结合原则


    正确答案： C
    解析： 有效管理幅度原则认为，由于受个人精力、知识、经验条件的限制，一名领导人能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。这一原则要求在进行组织设计时，领导人的管理幅度应控制在一定水平，以保证管理工作的有效性。

  • 第9题：

    单选题
    ()是与会计要素的确认基础相联系的原则。
    A

    权责发生制原则

    B

    历史成本原则

    C

    客观性原则

    D

    及时性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    与法律规则相比，法律原则更具有（　　）。[2011年真题]
    A

    普遍性

    B

    内容的确定性

    C

    稳定性

    D

    优先适用性


    正确答案： A,C
    解析：
    法律原则是指可以作为规则的基础或本源的综合性、稳定性原理和准则。它不预先设定任何确定的、具体的事实状态，相对于法律规则而言，法律原则具有更大的稳定性和普遍性，它是补充法律漏洞的不可替代的手段，它可以对法律的空白地带进行调整，从而弥补法律漏洞。

  • 第11题：

    单选题
    组织设计最基本的原则是（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    集权与分权结合原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    稳定性与适应性相结合原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织设计的基本原则包括（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    专业分工和协作原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合原则

    E

    稳定性和适应性相结合原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。

    A:目标与任务原则
    B:分工协作原则
    C:集权与分权相结合的原则
    D:有效管理幅度原则
    E:稳定性和适应性相结合的原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第14题：

    客户服务组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工与协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、稳定性与适应性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    组织的基本原则：目标一致原则、分工协作原则、集体统一与分权管理相结合的原则、管理跨度原则、稳定性与适应性相结合的原则。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    （）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

    • A、任务与目标原则
    • B、集权与分权结合原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、稳定性与适应性相结合原则

    正确答案:C

  • 第17题：

    集权与分权相平衡原则就是既集权又分权。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    组织设计最基本的原则是（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、集权与分权结合原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、稳定性与适应性相结合原则

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    在旅游景区组织机构的设置过程中，需要遵循的原则有（　　）。
    A

    集权与分权相结合的原则

    B

    责权利分明的原则

    C

    合理的管理跨度原则

    D

    稳定性与灵活性相结合的原则

    E

    适应政策指导原则


    正确答案： B,E
    解析：
    在旅游景区组织机构的设置过程中，需要遵循以下原则：①集权与分权相结合的原则；②责权利分明的原则；③合理的管理跨度原则；④稳定性与灵活性相结合的原则；⑤适应景区规模的原则。

  • 第20题：

    多选题
    组织设计的基本原则可以归纳如下（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    专业分工和协作的原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合的原则

    E

    稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    组织的基本原则：目标一致原则、分工协作原则、集体统一与分权管理相结合的原则、管理跨度原则、稳定性与适应性相结合的原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    在安全评价方法的确定原则中，（）是进行定性、定量安全评价的工具。

    正确答案： 安全评价方法
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（　　）。
    A

    目标与任务原则

    B

    分工协作原则

    C

    集权与分权相结合的原则

    D

    有效管理幅度原则

    E

    稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案： A,C
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

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