单选题属于过程型激励理论的是（　　）。A 期望理论B 挫折理论C 公平理论D 马斯洛的需要层次理论

题目
单选题
属于过程型激励理论的是（　　）。
A

期望理论

B

挫折理论

C

公平理论

D

马斯洛的需要层次理论

相似考题

1.马斯洛提出的著名的激励理论是:A 期望理论B 强化理论C 公平理论D 需要层次理论

2.下列不属于过程型激励理论的是()。A、期望理论B、公平理论C、需求层次论D、综合激励理论

3.激励理论主要分为()A.需要型激励理论和期望理论B.公平理论和期望理论C.需要型理论和过程型理论D.公平理论和双因素理论

4.下列属于内容型激励理论的有()。A、需要层次理论B、期望理论C、强化理论D、双因素理论E、挫折理论

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  • 第1题：

    过程型激励理论有()。

    A、期望理论

    B、公平理论

    C、需要层次理论

    D、双因素理论

    E、强化理论


    参考答案：AB

  • 第2题：

    下列属于过程型激励理论的是（）。

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、目标设置理论
    • D、需要层次理论

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    下列属于内容型激励理论的有（）

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、强化论
    • D、期望理论
    • E、公平理论

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    以下选项中哪些属于过程型激励理论：（）

    • A、马斯洛的需要层次理论；
    • B、亚当斯的公平理论；
    • C、赫茨伯格的双因素理论；
    • D、麦格雷戈的X-Y理论；
    • E、弗鲁姆的期望理论。

    正确答案:B,E

  • 第5题：

    过程型激励理论主要包括（）。

    • A、需要层次论
    • B、期望理论
    • C、公平理论
    • D、挫折理论

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    过程型激励理论主要包括（）

    • A、期望理论
    • B、双因素理论
    • C、成就需要理论
    • D、公平理论
    • E、需要层次理论

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    过程型激励理论包括（）。

    • A、挫折理论、归因理论、强化理论
    • B、期望理论、公平理论
    • C、X理论、Y理论
    • D、需要层次论、双因素理论、激励需要理论响

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    属于过程型激励理论的是（　　）。
    A

    期望理论

    B

    挫折理论

    C

    公平理论

    D

    马斯洛的需要层次理论


    正确答案： C
    解析：
    期望理论是研究人们在完成某个预期目标的过程中激励力的理论，属于过程行激励理论。

  • 第9题：

    多选题
    下列属于过程型激励理论的是（）。
    A

    期望理论

    B

    公平理论

    C

    目标设置理论

    D

    需要层次理论


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    过程型激励理论主要包括（）。
    A

    需要层次论

    B

    期望理论

    C

    公平理论

    D

    挫折理论


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在激励理论中提出“挫折—退化”观点，并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是（  ）。
    A

    ERG理论

    B

    三重需要理论

    C

    公平理论

    D

    期望理论


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    过程型激励理论主要包括（）
    A

    期望理论、公平理论

    B

    需要层次、双因素理论、激励需要理论

    C

    X理论、Y理论

    D

    挫折理论、归因理论、强化理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    过程型激励理论包括（ ）。

    A.需要层次理论

    B.双因素理论

    C.期望理论

    D.公平理论


    正确答案：CD

    　　本题所考查的考点是古典管理理论有关行为科学的理论的知识点。有关行为科学的理论包括个体行为理论、团体行为理论和组织行为理论。其中个体行为理论主要包括两大方面的内容：一是有关人的需要、动机和激励。它在理论上可分成三类：一类是内容型激励理论，包括需要层次论、双因素理论、成就激励理论等；另一类是过程型激励理论，包括期望理论、公平理论等；再一类是行为改造型激励理论，包括强化理论、归因理论等。二是有关企业中的人性理论。正确答案是CD.

  • 第14题：

    激励理论主要分为（）

    • A、需要型激励理论和期望理论
    • B、公平理论和期望理论
    • C、需要型理论和过程型理论
    • D、公平理论和双因素理论

    正确答案:C

  • 第15题：

    状态型激励理论主要包括（）

    • A、需要层次论
    • B、期望理论
    • C、公平理论
    • D、挫折理论
    • E、双因素理论

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    过程型激励理论包括（）

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、成就需要理论
    • D、期望理论
    • E、公平理论

    正确答案:D,E

  • 第17题：

    过程型激励理论主要包括（）

    • A、期望理论、公平理论
    • B、需要层次、双因素理论、激励需要理论
    • C、X理论、Y理论
    • D、挫折理论、归因理论、强化理论

    正确答案:A

  • 第18题：

    海尔OEC模式的理论基础是（）

    • A、期望理论与公平理论
    • B、公平理论与综合激励理论
    • C、公平理论与需要层次理论
    • D、期望理论与综合激励理论

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下属于内容型激励理论的是：（）

    • A、需要层次理论
    • B、期望理论
    • C、公平理论
    • D、目标设置理论

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    海尔OEC模式的理论基础是（）
    A

    期望理论与公平理论

    B

    公平理论与综合激励理论

    C

    公平理论与需要层次理论

    D

    期望理论与综合激励理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    激励理论主要分为（）
    A

    需要型激励理论和期望理论

    B

    公平理论和期望理论

    C

    需要型理论和过程型理论

    D

    公平理论和双因素理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下属于内容型激励理论的是：（）
    A

    需要层次理论

    B

    期望理论

    C

    公平理论

    D

    目标设置理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    过程型激励理论包括  (    )
    A

    需要层次理论

    B

    双因素理论

    C

    成就需要理论

    D

    期望理论

    E

    公平理论


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    状态型激励理论主要包括（）
    A

    需要层次论

    B

    期望理论

    C

    公平理论

    D

    挫折理论

    E

    双因素理论


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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