多选题常用的激励方法有（　　）。A报酬激励B外在激励C正强化激励D成就激励E职位激励

题目
多选题
常用的激励方法有（　　）。
A

报酬激励

B

外在激励

C

正强化激励

D

成就激励

E

职位激励

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1.常用的激励方式有( )。A．报酬激励，目标激励，领导激励B．报酬激励，目标激励，社会激励C．精神激励，个别激励，公平激励D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励

2.常用的激励手段有()。A、物质激励B、工作激励C、精神激励D、成果激励E、培训教育激励

3.领导者常用的激励方法包括()。A、工作激励B、目标激励C、评判激励D、物质激励E、感情激励

4.常用的激励方式有哪些?

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  • 第1题：

    对渠道成员激励的常用方法有( )。

    A.沟通激励

    B.淘汰激励

    C.订单激励

    D.业务激励

    E.扶持激励


    正确答案：ADE
    解析：渠道成员激励的常用方法，注意和供应商激励的常用方法区别。

  • 第2题：

    渠道成员常用的激励方法包括（ ）。

    A.沟通激励
    B.业务激励
    C.扶持激励
    D.精神激励
    E.物质激励

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查渠道成员管理的内容。常用的激励方法有：沟通激励、业务激励、扶持激励。

  • 第3题：

    常用的激励方式有哪几种？


    正确答案: 激励是一门科学。正确的激励应遵循以下原则：
    （1）企业目标和职工个人目标相结合；
    （2）引入竞争机制；
    （3）物质激励和精神激励相结合；
    （4）奖励和惩罚相结合；
    （5）按需激励；
    （6）公开、公正、民主；
    （7）激发职工的主人翁精神。

  • 第4题：

    （）是工作伙伴间的相互激励的常用方法。

    • A、物质激励
    • B、目标激励
    • C、政策激励
    • D、情感激励

    正确答案:D

  • 第5题：

    领导激励的方法有（）。

    • A、物质激励
    • B、成就激励
    • C、职务激励
    • D、情绪激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    一般常用的战略控制方法有预算、审计和（）。

    • A、个人现场观察
    • B、工作报告
    • C、激励
    • D、预测

    正确答案:A

  • 第7题：

    试论述薪酬中激励常用的方法。


    正确答案:（1）加大可变工资的比例
    （2）加大绩效工资、奖金和福利的比例
    （3）灵活的弹性工时制度
    （4）让员工参与企业政策制订
    （5）以技能和绩效而非工作量，作为计酬的基础
    （6）采用宽带型薪酬结构等级，各种职位等级的工资之间可以交叉，宽带型薪酬等级较适用于扁平化组织
    （7）薪酬股权化，雇员激励长期化

  • 第8题：

    常用的激励手段有哪些？各有什么特点？


    正确答案:（1）工作激励： 指通过设计合理的工作内容，分配恰当的工作来激发员工内在的工作热情。
    特点：
    A.工作内容要考虑到员工的特长和爱好
    B.工作目标应具有一定的挑战性
    （2）成果激励： 指在正确评估员工工作成果的基础上给予其合理的奖惩，以保持员工行为的良性循环。
    特点：
    A.报酬必须能在一定程度上满足员工的需求
    B.报酬的多少应于员工的工作业绩挂钩
    （3）培养教育：指通过思想，文化教育和技能培训提高员工的素质，从而增强员工的进取精神和工作能力。
    特点：
    A.通过思想教育，树立崇高的理想和职业道德。
    B.通过专业技能培训，提高员工的工作能力。

  • 第9题：

    单选题
    对渠道成员常用的激励方法不包括（　　）。
    A

    沟通激励

    B

    业务激励

    C

    薪资激励

    D

    扶持激励


    正确答案： B
    解析：
    渠道设计工作完成之后，为了确保渠道设计方案的有效实施，企业必须对相关渠道成员进行选择、激励、评估和调整。常用的激励方法有：①沟通激励；②业务激励；③扶持激励。

  • 第10题：

    单选题
    激励渠道成员常用的方法不包括（）。
    A

    沟通激励

    B

    绩效激励

    C

    业务激励

    D

    扶持激励


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    对渠道成员激励的常用方法有（）。
    A

    沟通激励

    B

    淘汰激励

    C

    订单激励

    D

    业务激励

    E

    扶持激励


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    常用的激励工作伙伴的方法有哪几种（）
    A

    物质激励

    B

    目标激励

    C

    情感激励

    D

    政策激励


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对渠道成员常用的激励方法不包括()。

    A:沟通激励
    B:业务激励
    C:薪资激励
    D:扶持激励

    答案：C
    解析：
    渠道设计工作完成之后，为了确保渠道设计方案的有效实施，企业必须对相关渠道成员进行选择、激励、评估和调整。常用的激励方法有：①沟通激励；②业务激励；③扶持激励。

  • 第14题：

    政府投资激励常用的激励方式有（）、（）和（）


    正确答案:减少资本支出；减少运营费用；保证投资安全

  • 第15题：

    常用的激励方式有（）

    • A、工作激励
    • B、成果激励
    • C、批评激励
    • D、培训教育激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    常用的激励工作伙伴的方法有哪几种（）

    • A、物质激励
    • B、目标激励
    • C、情感激励
    • D、政策激励

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    激励镜头和放映镜头有灰尘和油污时，常用的清洁方法有（）

    • A、镜头专用气囊
    • B、镜头刷
    • C、镜头纸
    • D、棉花沾无水乙醇

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    下列属于激励方法的有（）。

    • A、报酬激励
    • B、工作激励
    • C、物质激励
    • D、支持激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    渠道成员常用的激励方法包括（）。

    • A、沟通激励
    • B、业务激励
    • C、扶持激励
    • D、精神激励
    • E、物质激励

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    （）是工作伙伴间的相互激励的常用方法。
    A

    物质激励

    B

    目标激励

    C

    政策激励

    D

    情感激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    渠道成员常用的激励方法包括()。
    A

    沟通激励

    B

    业务激励

    C

    扶持激励

    D

    精神激励

    E

    物质激励


    正确答案： C,A
    解析： 本题考查渠道成员管理的内容。常用的激励方法有：沟通激励、业务激励、扶持激励。

  • 第23题：

    填空题
    政府投资激励常用的激励方式有（）、（）和（）

    正确答案： 减少资本支出,减少运营费用,保证投资安全
    解析： 暂无解析

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