更多“单选题让员工按照既定的原则办事,并分配资源以保证组织计划的实现。这属于(  )。A 信息角色B 领导者角色C 人际角色D 决策角色”相关问题
  • 第1题:

    管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时,他们就在扮演( )。

    A. 人际角色

    B. 信息角色

    C. 决策角色

    D. 概念角色


    正确答案:A

  • 第2题:

    管理者的角色包括() 。

    A.信息传递角色

    B.人际关系角色

    C.领导者角色

    D.决策制定角色


    正确答案:ABD

  • 第3题:

    明茨伯格认为,管理者在企业扮演三类角色,这三类角色指的是:人际角色、决策角色和()

    A、领导者角色

    B、企业家角色

    C、发言人角色

    D、信息角色


    参考答案:D

  • 第4题:

    亨利?明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )。

    A.监督角色、人际角色与信息角色

    B.人际角色、信息角色与决策角色

    C.人际角色、信息角色与领导角色

    D.传播者角色、决策角色与代表人角色


    正确答案:B
    根据亨利?明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色。(1)人际角色直接产生自管理者的正式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。(2)在信息角色中,管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息,从而能够顺利完成工作。管理者的信息角色包括监督者角色、传播者角色和发言人角色。(3)在决策角色中,管理者处理信息并得出结论。这种角色可细分为企业家角色、干扰应对者角色、资源分配者角色和谈判者角色。A项中的监督角色、C项中的领导角色以及D项中传播者角色与代表人角色都是三大类角色中的子角色,因此可排除。本题答案为B。

  • 第5题:

    人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务,包括( )。

    A.领导者角色
    B.挂名首脑角色
    C.联络员角色
    D.决策制定角色
    E.资源分配者角色 确认答案

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第6题:

    当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时,所扮演角色为()

    • A、决策角色
    • B、信息角色
    • C、人际关系角色
    • D、监督者角色

    正确答案:A

  • 第7题:

    按照明茨伯格提出的管理者角色理论,“挂名首脑”属于()。

    • A、信息传递方面的角色
    • B、人际关系方面的角色
    • C、决策方面的角色
    • D、其他角色

    正确答案:B

  • 第8题:

    按照亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。

    • A、人际关系角色
    • B、组织领导角色
    • C、决策制定角色
    • D、信息传递角色

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    管理者主要应扮演哪些角色()
    A

    人际角色

    B

    领导者

    C

    信息角色

    D

    决策角色

    E

    发言人


    正确答案: A,D
    解析: 亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色。

  • 第10题:

    单选题
    按照明茨伯格提出的管理者角色理论,“挂名首脑”属于()。
    A

    信息传递方面的角色

    B

    人际关系方面的角色

    C

    决策方面的角色

    D

    其他角色


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    让员工按照既定的原则办事,并分配资源以保证组织计划的实现。这属于(  )。
    A

    信息角色

    B

    领导者角色

    C

    人际角色

    D

    决策角色


    正确答案: C
    解析:
    在决策角色中,管理者负责作出组织的决策,让员工按照既定的原则办事,并分配资源以保证组织计划的实现。

  • 第12题:

    多选题
    管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。人际角色包括(  )。
    A

    代表人角色

    B

    发言人角色

    C

    领导者角色

    D

    联络者角色

    E

    资源分配者


    正确答案: E,D
    解析:
    明茨伯格所确定的第一类角色是人际角色。人际角色直接产生自管理者的知识权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。人际角色包括代表人角色、领导者角色和联络者角色。

  • 第13题:

    亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )

    A.领导角色、人际角色与信息角色

    B.人际角色、信息角色与决策角色

    C.人际角色、信息角色与技术角色

    D.领导角色、决策角色与技术角色


    正确答案:B

  • 第14题:

    加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类:()。

    A、人际关系的角色

    B、信息联系的角色

    C、决策的角色

    D、资源分配的角色


    参考答案:ABCD

  • 第15题:

    管理者扮演联络者的角色属于( )。

    A.人际角色

    B.决策角色

    C.信息角色

    D.领导角色


    参考答案:A

  • 第16题:

    明茨伯格提出,领导者的管理角色有哪些类型( )。

    A.人际角色

    B.信息角色

    C.决策角色

    D.联系人角色


    正确答案:ABC

  • 第17题:

    人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务,包括( )。

    A.领导者角色
    B.挂名首脑角色
    C.联络员角色
    D.决策制定角色
    E.资源分配者角色

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第18题:

    根据明茨伯格的观点,管理者承担企业家、胡障排除者和资源分配者的角色,都属于哪类角色()

    • A、对外交流者的角色
    • B、人际关系的角色
    • C、信息方面的角色
    • D、决策方面的角色
    • E、公共管理者的角色

    正确答案:D

  • 第19题:

    在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。

    • A、人际关系角色
    • B、信息传递角色
    • C、决策制定角色
    • D、应用科技角色

    正确答案:C

  • 第20题:

    管理者主要应扮演哪些角色()

    • A、人际角色
    • B、领导者
    • C、信息角色
    • D、决策角色
    • E、发言人

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    单选题
    根据明茨伯格的观点,管理者承担企业家、胡障排除者和资源分配者的角色,都属于哪类角色()
    A

    对外交流者的角色

    B

    人际关系的角色

    C

    信息方面的角色

    D

    决策方面的角色

    E

    公共管理者的角色


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。
    A

    人际关系角色

    B

    信息传递角色

    C

    决策制定角色

    D

    应用科技角色


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    领导角色的类型不包括()
    A

    人际角色

    B

    魅力角色

    C

    信息角色

    D

    决策角色


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时,所扮演角色为()
    A

    决策角色

    B

    信息角色

    C

    人际关系角色

    D

    监督者角色


    正确答案: A
    解析: 暂无解析