问答题瑞安中兴塑胶公司7·22重大火灾事故案例分析
题目
问答题
瑞安中兴塑胶公司7·22重大火灾事故案例分析
相似考题
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第1题：
深入剖析重大案件和典型案例，汇编典型案例，开展（）。
- A、案例分析
- B、以案说法
- C、警示教育
- D、合规检查
正确答案:B,C -
第2题：
案例：湖南湘潭1·9金泉大酒店火灾事故案例分析
正确答案: 一、起火单位基本情况
金泉大酒店于1995年建成投入使用，楼高21m，共7层，总建筑面积4200m2，其中一楼、二楼为餐饮，三楼、四楼为客房部，五楼为KTV包房，六楼为夜总会。整个大楼自下而上均采用了木龙骨、三夹板、海绵、墙纸等可燃材料装修，地面铺人造纤维地毯。起火楼层是三楼，建筑面积675m2，共有21间客房，中间设一走道，走道南面西起第一间为办公室兼财务室，第二间、三间是居室兼办公室，走道北面东起第一间是美容美发厅，其余均为客房。
二、起火简要经过及初起火灾的处置情况
2001年1月9日13时左右，三楼美容美发厅钟点工谢某某将3条湿毛巾用电暖气进行烘干，期间一直无人照看。20时左右，睡在320房间的张某某在看电视时感到烟气呛入，就跑到美容美发室报告老板段某某。段某某发现走道上有很多烟，便跑回美容美发室拿盆，在卫生间接水出来后发现322房间屋顶上全部是火，地上也有火，就往房顶泼水灭火。由于火势已大未能扑灭，段某某跑出屋子并与其他人一起逃离了现场。
三、火灾伤亡及损失情况
火灾造成12人死亡、12人受伤，烧毁建筑1053m2，以及中央空调、家具等物品，直接财产损失79万元。
四、火灾成因分析及主要教训
（一）直接原因
火灾系322号房间包厢西隔墙上的电源插座板与导线接触不良。在通电负载情况下导致局部接触电阻过大发热引起导线绝缘层和可燃装饰材料着火所致。
（二）主要教训
1.消防法制观念单薄、违规违章现象严重。
2.采用敞开式楼梯间，致使人员无法有楼梯疏散。
3.消防器材、设施不到位，未安装自动喷淋及自动报警系统。
4.电气线路安装不规范。
五、火灾责任及处理情况
该酒店法人代表、董事长兼总经理王某某犯消防责任事故罪，判处有期徒刑5年；湘潭市（金泉）月星美容厅业主段某某犯重大责任事故罪，判处有期徒刑4年；施工从业人员陶某某犯重大责任事故罪，判处有期徒刑3年。
六、违反消防法规及标准的情况分析
1.消防法制观念淡薄，违规违章现象严重。
2.消防安全制度不健全，管理混乱。
3.消防安全培训不到位，从业人员素质差。 -
第3题：
瑞安中兴塑胶公司7·22重大火灾事故案例分析
正确答案: 一、起火单位基本情况2002年3月，瑞安市中兴公司经瑞安市工商局核准设立，公司主要从事复合薄膜、包装透明薄膜、压延包膜制造、加工。
二、起火简要经过及初起火灾的处置情况7月22日晚上，该企业有18名职工上班。21时20分左右，该企业锅炉使用非标燃料油发生泄漏，产生的油蒸气随后发生爆燃，火势迅速蔓延。经公安消防部门扑救，当晚22：40许，火势得到控制，23：50大火被全部扑灭。
三、火灾伤亡及损失情况事故造成14人烧伤，火灾中烧伤的13名员工和1名5岁小孩，当即被送往瑞安市人民医院抢救。其中1人经医院治疗无效于8月12日死亡，11名重伤，1名轻伤，1名轻微伤，直接经济损失26.5万元。
四、火灾成因分析及主要教训（一）直接原因中兴公司在生产过程中，因锅炉使用非标燃料油发生泄漏，产生的油蒸气在锅炉房发生爆燃。（二）间接原因1.中兴公司使用的瑞安市东海炼油厂非法生产销售的非标燃料油，经检验，闪点为20℃，爆燃后现场取非标燃料油闪点为36℃，不符合国家标准，极易引起火灾。中兴公司正是购买使用了这种非标燃料油，在泄漏后引起爆燃。2.中兴公司生产厂区布局不符合安全规范，特别是锅炉房、储油区、配电房安全距离严重不足，安全管理混乱。锅炉安装后，未申报验收就投入使用，在不具备安全生产条件的情况下，盲目组织试生产。3.中兴公司企业管理混乱，对员工缺乏安全教育，员工安全意识淡薄，在危急情况下没有及时撤离。4.当地镇政府对新建的中兴公司安全生产管理不力；对油品非法生产销售制止不力。（三）主要教训1.锅炉使用非标燃料油。2.危险化学品管理不严。3.生产厂区布局不符合安全规范。4.锅炉安装后，未申报验收就投入使用。5.公司企业管理混乱，缺乏安全教育，灭火应急救援力量不足。
五、火灾责任及处理情况国务院批复同意事故调查组提出的对“7·22”事故有关责任单位和责任人的处理意见。将相关主要责任人移送司法机关依法追究刑事责任，给予相关涉及责任人相应的党纪、政纪处分。依据有关法律法规规定，对瑞安市中兴公司、瑞安市东海炼油厂等相关责任单位分别处以规定上限的行政处罚；依法吊销瑞安市东海炼油厂安全生产许可证，该公司主要负责人除建议依法追究其刑事责任外，终身不得再担任危险化学品生产经营单位的主要负责人。责成瑞安市中兴公司向国务院国资委作出深刻检查。
六、违反消防法规及标准的情况分析《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第二十二条规定，“单位应当遵守国家有关规定，对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、销售、运输或者销毁实行严格的消防安全管理”。“7·22”事故经济损失和社会影响重大，周边地区受到严重污染，教训极为深刻，充分暴露出该企业在危险化学品管理中存在管理不严的严重问题。 -
第4题：
当发生危险化学品事故中涉及（）时，应同时启动《铁路火灾事故应急预案》。
- A、重大火灾事故
- B、重大行车事故
- C、重大人员伤亡
- D、重大财产损失
正确答案:A -
第5题：
发电企业发生重大监督指标异常，受监控设备重大缺陷、故障和损坏事件，火灾事故等重大事件后（）小时内，技术监督专责人应将事件概况、原因分析、采取措施按照附录B格式，填写速报并报送产业、区域子公司和西安热工院。
- A、24；
- B、48；
- C、72。
正确答案:A -
第6题：
案例：温州温富大厦12·12裙房火灾事故案例分析
正确答案: 一、起火单位基本情况
温富大厦位于浙江省温州市鹿城区人民路，地下1层、地上28层，高101m，总建筑面积29304m2。地下室为自行车和摩托车库，1～3层为商业用房，4～28层为住宅。大厦周围建有3层裙房，均为商业用房。其中，1层设有服装专卖店、中国农业银行营业网点、朵朵鲜园艺有限公司、金榜美发店、克丽堤娜美容院和温州晚报广告部；2层设有艺苑舞厅和中国银行员工食堂；3层设有奥成贸易有限公司和开泰百货办公室。该大厦设有消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等。物业管理单位为温州市鹿城区物业管理总公司温富大厦管理处。
二、起火简要经过及初起火灾的处置情况
2007年12月12日，首先着火的部位是一层裙房经营塑料花的朵朵鲜花店。当时，花店后墙墙根处的明设电线冒出火花，迅速引燃花店里的包花纸和塑料花。火势迅速蔓延，导致大量的浓烟扩散至二楼的舞厅。
12日8时27分，温州支队接到温富大厦裙房一楼发生火灾报警后，迅速调集广场路等10个消防中队、33辆消防车、270余名消防员赶赴现场投入灭火。同时，迅速成立了火场指挥部，并启动了温州市政府重大火灾应急救援预案。主管中队到场后迅速展开行动，积极抢救人命，堵截火势向主楼扩大蔓延。同时，从楼外搭设消防梯抢救2层被困人员，并强行攻入裙房2层、3层营救和疏散人员。支队领导到场后，果断采取了以下措施：一是根据现场参战力量，分成三个战斗段，实施救人、灭火和疏散群众。二是成立侦察、救人、供水、通信、保障和医疗等15个小组并迅速开展工作，负责抢救疏散大厦主楼和裙楼的被困群众。三是根据到场力量和火场情况，采取灭火与救人同时进行的战术措施，一方面灭火救人、一方面控制火势蔓延。四是在疏散、抢救被困群众的同时，又利用消防云梯开辟了高空救生通道。五是组织力量加强火场供水，保持整个火场供水不间断，确保供水需求。六是破拆二楼窗户和广告牌实施排烟，降低现场烟气浓度，为有效实施救人灭火创造条件。七是加强现场通信，确保信息畅通。经过全体消防指战员近1个多小时的奋勇扑救，楼内人员得到有效转移，险情全面消除，有效地将火势控制在一楼“朵朵鲜”园艺有限公司范围内，没有造成火灾蔓延和新的人员伤亡，并成功救出113人、疏散98人，保护了2层、3层、裙楼及主楼和地下一层的安全。
三、火灾伤亡及损失情况
当时舞厅内有200人左右，大部分人逃生，但有19人因一氧化碳中毒窒息死亡，其中中老年人居多。花店共有9人，7人逃生，2人死亡。火灾造成21人死亡，2人重伤。在21名罹难者中，12人为男性，9人为女性。2名重伤者均为由3层跳楼逃生导致骨折而致。
发生火灾的温富大厦1～3层均遭严重烧毁，2层过火面积最大，达1270m3。
四、火灾成因分析及主要教训
（一）直接原因
花店后墙墙根处的明设电线冒出火花，迅速引燃花店里的包花纸和塑料花。
（二）主要教训
1.舞厅现场工作人员组织、引导疏散不力。
2.自动消防系统未发挥应有作用。
3.灭火救援工作有待加强。
4.火灾报警迟，燃烧速度快，产生大量高温有毒气体。
五、火灾责任及处理情况
火灾发生后，对事故负有主要责任的朵朵鲜园艺有限公司业主、艺苑舞厅负责人和工作人员及其他事故责任人给予相应处理。
六、违反消防法规及标准的情况分析
（一）建筑防火措施不到位
1.朵朵鲜园艺有限公司业主把店面规模扩大，火灾荷载增大却没有及时调整电气线路和配套的消防设施，使“花店”变成了集住宿、生产及经营功能为一体的多功能房，违反了《消防法》第十九条规定。
2.起火建筑一层内堆放了大量可燃材料（绢花、干花和仿真塑料花等饰品），致使起火后火势迅速蔓延，释放大量有毒烟气。
3.起火建筑未按公共行业标准《住宿与生产储存经营合用场所消防安全技术要求》规定采取有效的防火分隔和技术防范措施。
4.朵朵鲜园艺有限公司业主违法在店内设置员工宿舍。
5.起火建筑设置防盗网，阻碍员工逃生，延误灭火救援。
6.自动消防系统未发挥应有作用。
（二）消防安全管理不到位
1.基层消防安全责任制不落实，政府、职能部门监管不到位。起火建筑所在的地区兴建的建筑物有部分未办理规划、建设等审批手续，有关职能部门对该类建筑物的大量存在及用途更改的现象处于失控监管状态。
2.火灾发生后，艺苑舞厅工作人员未及时有效地组织、引导舞厅内人员疏散。舞厅内跳晨舞的多为中、老年人，自我逃生、保护意识淡薄，多人还返回火场取衣物，导致死亡。 -
第7题：
中兴公司的DWDM系统的隔离度大于（）
- A、20dBm
- B、22dBm
- C、25dBm
- D、27dBm
正确答案:C -
第8题：
中兴公司的DWDM的掺铒光纤放大器（EDFA）是增益可调的，其可调范围为-7～1dB。
正确答案:错误 -
第9题：
问答题试详细分析中兴公司软交换解决方案。正确答案： 中兴（ZTE）软交换整个体系结构分为四层：边缘接入层、核心传输层、控制层和应用层，各层之间采用明确的标准化接口，形成全开放的应用平台。它支持种类众多的网关设备、数据终端设备的接入，支持和H.323网络设备的互通，可以完成与现在PSTN／ISDN、PLMN、IN和Internet的互通。它通过开放标准业务接口与现有SCP互通快速提供新业务，并提供全新的基于策略的网管机制实现动态网管。
中兴的软交换设备通过两种方式实现业务生成和提供：一是在软交换设备提供的开放的通用API基础上，由Application Server完成业务逻辑和流程，这样就可以实现网络运营和业务运营的分离，便于运营商根据自身实际情况和市场走势灵活掌握；二是软交换设备提供标准INAP接口，通过和IN的SCP互通实现对传统智能业务的继承和再利用，有效地保护已有投资。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题中兴软交换的号码分析子有几个号码分析器（）。A5
B6
C7
D8
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题案例：深圳宝安制衣厂7·7火灾事故案例分析正确答案： 一、起火单位基本情况
深圳市宝安县公明镇某制衣厂（合资企业）的厂房为三层，第一层是包装部和成品布料仓库，第二层是生产工厂，第三层是样板和裁剪工厂。
二、起火简要经过及初起火灾的处置情况
1992年7月7日21时20分，厂房第一层中部的布料仓库冒烟，随即起火。发现火情后，职工们慌作一团，无人指挥组织疏散，250人集中在一个楼梯口逃生，互相挤压乱作一团。有的职工发现从楼梯口难以逃生，慌忙跳楼。不少人因此跌断了脚和腰椎骨。由于布料燃烧产生有毒气体，有16人因窒息致死。
三、火灾伤亡及损失情况
火灾造成烧毁厂房3500m2，死亡16人，受伤23人，直接经济损失600000余元。
四、火灾成因分析及主要教训
（一）直接原因
该厂一楼成品仓库电源开关接触不良，致使接触电阻过大而产生的高温烧坏导线绝缘层，形成短路，最终引燃紧靠开关的布料。
（二）间接原因
某制衣厂消防管理混乱，职工无消防意识，照明线裸露，线头不按规定安装套管，仓库堆放物料不符合消防规定，仅距日光灯0.1m（按消防规定不小于0.5m），防火通道大门以防盗为借口封闭不用。
（三）主要教训
用电安全意识薄弱；疏散通道数量不足，疏散组织混乱。
五、火灾责任及处理情况
根据《中华人民共和国消防条例》和《广东省安全卫生条例》等有关法规，由深圳市政府依法追究。
六、违反消防法规及标准的情况分析
1.各级政府一定要落实国家安全生产的方针政策，完善防火安全责任制，对因违反国家有关规定发生事故者，一定要严肃查处。
2.各级劳动安全监察部门与公安消防部门要互相配合，督促有关单位开展防火安全大检查，查清隐患，落实整改，对隐患严重的企业，要予以停产停业整顿，拒不执行的，要追究安全生产第一责任人的责任。
3.所有企业的法人，不管是国有企业，还是乡镇企业、“三资”企业，都要强化消防安全工作的管理，积极宣传消防安全知识，提高职工的消防安全意识，加强对用电安全管理的检查。消除乱装、乱拉、乱接现象，注意线路、控制箱负载的匹配和电气设备的安全性能，防止因电器超负荷而发生事故。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题当发生危险化学品事故中涉及（）时，应同时启动《铁路火灾事故应急预案》。A重大火灾事故
B重大行车事故
C重大人员伤亡
D重大财产损失
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
加工贸易企业A公司从境外购进一批塑胶粒子，生产塑料袋后返销境外。海关到A公司进行稽查，发现A公司存在以下违法行为：一是伪报加工贸易制成品塑料袋的单位耗料量，致使结余下来的塑胶粒子脱离监管；二是未经海关许可，擅自将保税的塑胶粒子与国内料件调换。 请根据上述案例，回答下列问题。 A公司加工生产塑料袋的单耗由（）按照有关规定核定。
- A、行业协会
- B、商务主管部门
- C、海关
- D、发改委
正确答案:C -
第14题：
案例：深圳宝安制衣厂7·7火灾事故案例分析
正确答案: 一、起火单位基本情况
深圳市宝安县公明镇某制衣厂（合资企业）的厂房为三层，第一层是包装部和成品布料仓库，第二层是生产工厂，第三层是样板和裁剪工厂。
二、起火简要经过及初起火灾的处置情况
1992年7月7日21时20分，厂房第一层中部的布料仓库冒烟，随即起火。发现火情后，职工们慌作一团，无人指挥组织疏散，250人集中在一个楼梯口逃生，互相挤压乱作一团。有的职工发现从楼梯口难以逃生，慌忙跳楼。不少人因此跌断了脚和腰椎骨。由于布料燃烧产生有毒气体，有16人因窒息致死。
三、火灾伤亡及损失情况
火灾造成烧毁厂房3500m2，死亡16人，受伤23人，直接经济损失600000余元。
四、火灾成因分析及主要教训
（一）直接原因
该厂一楼成品仓库电源开关接触不良，致使接触电阻过大而产生的高温烧坏导线绝缘层，形成短路，最终引燃紧靠开关的布料。
（二）间接原因
某制衣厂消防管理混乱，职工无消防意识，照明线裸露，线头不按规定安装套管，仓库堆放物料不符合消防规定，仅距日光灯0.1m（按消防规定不小于0.5m），防火通道大门以防盗为借口封闭不用。
（三）主要教训
用电安全意识薄弱；疏散通道数量不足，疏散组织混乱。
五、火灾责任及处理情况
根据《中华人民共和国消防条例》和《广东省安全卫生条例》等有关法规，由深圳市政府依法追究。
六、违反消防法规及标准的情况分析
1.各级政府一定要落实国家安全生产的方针政策，完善防火安全责任制，对因违反国家有关规定发生事故者，一定要严肃查处。
2.各级劳动安全监察部门与公安消防部门要互相配合，督促有关单位开展防火安全大检查，查清隐患，落实整改，对隐患严重的企业，要予以停产停业整顿，拒不执行的，要追究安全生产第一责任人的责任。
3.所有企业的法人，不管是国有企业，还是乡镇企业、“三资”企业，都要强化消防安全工作的管理，积极宣传消防安全知识，提高职工的消防安全意识，加强对用电安全管理的检查。消除乱装、乱拉、乱接现象，注意线路、控制箱负载的匹配和电气设备的安全性能，防止因电器超负荷而发生事故。 -
第15题：
下列哪个航空公司是低成本航空公司（）
- A、荷兰皇家航空公司
- B、达美航空公司
- C、瑞安航空公司
正确答案:C -
第16题：
发电企业发生重大监督指标异常，受监控设备重大缺陷、故障和损坏事件，火灾事故等重大事件后48小时内，技术监督专责人应将事件概况、原因分析、采取措施按照附录B格式，填写速报并报送产业、区域子公司和西安热工院。
正确答案:错误 -
第17题：
车辆电路系统的电线使用时间过久，塑胶层容易老化，导致胶层脱落，极易搭铁，形成短路，引起火花而造成火灾事故的发生。
正确答案:正确 -
第18题：
试详细分析中兴公司软交换解决方案。
正确答案:中兴（ZTE）软交换整个体系结构分为四层：边缘接入层、核心传输层、控制层和应用层，各层之间采用明确的标准化接口，形成全开放的应用平台。它支持种类众多的网关设备、数据终端设备的接入，支持和H.323网络设备的互通，可以完成与现在PSTN／ISDN、PLMN、IN和Internet的互通。它通过开放标准业务接口与现有SCP互通快速提供新业务，并提供全新的基于策略的网管机制实现动态网管。
中兴的软交换设备通过两种方式实现业务生成和提供：一是在软交换设备提供的开放的通用API基础上，由Application Server完成业务逻辑和流程，这样就可以实现网络运营和业务运营的分离，便于运营商根据自身实际情况和市场走势灵活掌握；二是软交换设备提供标准INAP接口，通过和IN的SCP互通实现对传统智能业务的继承和再利用，有效地保护已有投资。 -
第19题：
中兴公司的DWDM设备提供的OA增益可调范围为-7～1dB。
正确答案:错误 -
第20题：
问答题从中兴通讯的案例，你学到哪些成功激励方案的设计之道？正确答案：
成功激励方案的设计之道有:
(1)合理选择激励时机。激励时机是激励机制的一个重要因素。激励在不同时间进行,其作用与效果是有很大差别的。超前激励可能会使下属感到无足轻重;迟到的激励可能会让下属觉得画蛇添足,失去了激励应有的意义。
激励如同发酵剂,何时该用、何时不该用,都要根据具体情况进行具体分析。激励时机存在多种形式,不能机械地强调一种而忽视其他,而应该根据多种客观条件,进行灵活的选择,更多的时候还要加以综合的运用。
(2)合理选择激励频率。激励频率是指在一定时间里进行激励的次数,它一般是以一个工作周期为时间单位的。激励频率的高低是由一个工作周期里激励次数的多少所决定的,激励频率与激励效果之间并不完全是简单的正相关关系。
激励频率的选择受多种客观因素的制约,这些客观因素包括工作的内容和性质、任务目标的明确程度、激励对象的素质情况、劳动条件和人事环境等。一般来说有下列几种情形:
①对于工作复杂性强,比较难以完成的任务,激励频率应当高,对于工作比较简单、容易完成的任务,激励频率就应该低。
②对于任务目标不明确、较长时期才可见成果的工作,激励频率应该低;对于任务目标明确、短期可见成果的工作,激励频率应该高。
③对于各方面素质较差的工作人员,激励频率应该高,对于各方面素质较好的工作人员,激励频率应该低。
④在工作条件和环境较差的部门,激励频率应该高;在工作条件和环境较好的部门,激励频率应该低。
当然,上述几种情况,并不是绝对的划分,通常情况下应该有机地联系起来,因人、因事、因地制宜的确定恰当的激励频率。
(3)合理选择激励程度。激励程度是指激励量的大小,即奖赏或惩罚标准的高低。它是激励机制的重要因素之一,与激励效果有着极为密切的联系。能否恰当地掌握激励程度,直接影响激励作用的发挥。超量激励和欠量激励不但起不到激励的真正作用,有时甚至还会起反作用。
比如,过分优厚的奖赏,会使人感到得来全不费功夫,丧失了发挥潜力的积极性;过分苛刻的惩罚,可能会导致人的摔破罐心理,挫伤下属改善工作的信心;过于吝啬的奖赏,会使人感到得不偿失,多干不如少干;过于轻微的惩罚,可能导致人的无所谓心理,不但不改掉毛病,反而会变本加厉。
所以从量上把握激励,一定要做到恰如其分,激励程度不能过高也不能过低。激励程度并不是越高越好,超出了这一限度,就无激励作用可言了,正所谓“过犹不及”。
(4)合理选择激励方向。激励方向是指激励的针对性,即针对什么样的内容来实施激励,它对激励效果也有显著影响。
马斯洛的需要层次理论有力地表明,激励方向的选择与激励作用的发挥有着非常密切的关系。当某一层次的优势需要基本上得到满足时,应该调整激励方向,将其转移到满足更高层次的优先需要,这样才能更有效地达到激励的目的。
比如,对一个具有强烈自我表现欲望的员工来说,如果要对他所取得的成绩予以奖励,奖给他奖金和实物不如为他创造一次能充分表现自己才能的机会,使他从中得到更大的鼓励。还有一点需要指出的是,激励方向的选择是以优先需要的发现为其前提条件的,所以及时发现下属的优先需要是经理人实施正确激励的关键。解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题深入剖析重大案件和典型案例，汇编典型案例，开展（）。A案例分析
B以案说法
C警示教育
D合规检查
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题瑞安中兴塑胶公司7·22重大火灾事故案例分析正确答案： 一、起火单位基本情况2002年3月，瑞安市中兴公司经瑞安市工商局核准设立，公司主要从事复合薄膜、包装透明薄膜、压延包膜制造、加工。
二、起火简要经过及初起火灾的处置情况7月22日晚上，该企业有18名职工上班。21时20分左右，该企业锅炉使用非标燃料油发生泄漏，产生的油蒸气随后发生爆燃，火势迅速蔓延。经公安消防部门扑救，当晚22：40许，火势得到控制，23：50大火被全部扑灭。
三、火灾伤亡及损失情况事故造成14人烧伤，火灾中烧伤的13名员工和1名5岁小孩，当即被送往瑞安市人民医院抢救。其中1人经医院治疗无效于8月12日死亡，11名重伤，1名轻伤，1名轻微伤，直接经济损失26.5万元。
四、火灾成因分析及主要教训（一）直接原因中兴公司在生产过程中，因锅炉使用非标燃料油发生泄漏，产生的油蒸气在锅炉房发生爆燃。（二）间接原因1.中兴公司使用的瑞安市东海炼油厂非法生产销售的非标燃料油，经检验，闪点为20℃，爆燃后现场取非标燃料油闪点为36℃，不符合国家标准，极易引起火灾。中兴公司正是购买使用了这种非标燃料油，在泄漏后引起爆燃。2.中兴公司生产厂区布局不符合安全规范，特别是锅炉房、储油区、配电房安全距离严重不足，安全管理混乱。锅炉安装后，未申报验收就投入使用，在不具备安全生产条件的情况下，盲目组织试生产。3.中兴公司企业管理混乱，对员工缺乏安全教育，员工安全意识淡薄，在危急情况下没有及时撤离。4.当地镇政府对新建的中兴公司安全生产管理不力；对油品非法生产销售制止不力。（三）主要教训1.锅炉使用非标燃料油。2.危险化学品管理不严。3.生产厂区布局不符合安全规范。4.锅炉安装后，未申报验收就投入使用。5.公司企业管理混乱，缺乏安全教育，灭火应急救援力量不足。
五、火灾责任及处理情况国务院批复同意事故调查组提出的对“7·22”事故有关责任单位和责任人的处理意见。将相关主要责任人移送司法机关依法追究刑事责任，给予相关涉及责任人相应的党纪、政纪处分。依据有关法律法规规定，对瑞安市中兴公司、瑞安市东海炼油厂等相关责任单位分别处以规定上限的行政处罚；依法吊销瑞安市东海炼油厂安全生产许可证，该公司主要负责人除建议依法追究其刑事责任外，终身不得再担任危险化学品生产经营单位的主要负责人。责成瑞安市中兴公司向国务院国资委作出深刻检查。
六、违反消防法规及标准的情况分析《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第二十二条规定，“单位应当遵守国家有关规定，对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、销售、运输或者销毁实行严格的消防安全管理”。“7·22”事故经济损失和社会影响重大，周边地区受到严重污染，教训极为深刻，充分暴露出该企业在危险化学品管理中存在管理不严的严重问题。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题案例：温州温富大厦12·12裙房火灾事故案例分析正确答案： 一、起火单位基本情况
温富大厦位于浙江省温州市鹿城区人民路，地下1层、地上28层，高101m，总建筑面积29304m2。地下室为自行车和摩托车库，1～3层为商业用房，4～28层为住宅。大厦周围建有3层裙房，均为商业用房。其中，1层设有服装专卖店、中国农业银行营业网点、朵朵鲜园艺有限公司、金榜美发店、克丽堤娜美容院和温州晚报广告部；2层设有艺苑舞厅和中国银行员工食堂；3层设有奥成贸易有限公司和开泰百货办公室。该大厦设有消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等。物业管理单位为温州市鹿城区物业管理总公司温富大厦管理处。
二、起火简要经过及初起火灾的处置情况
2007年12月12日，首先着火的部位是一层裙房经营塑料花的朵朵鲜花店。当时，花店后墙墙根处的明设电线冒出火花，迅速引燃花店里的包花纸和塑料花。火势迅速蔓延，导致大量的浓烟扩散至二楼的舞厅。
12日8时27分，温州支队接到温富大厦裙房一楼发生火灾报警后，迅速调集广场路等10个消防中队、33辆消防车、270余名消防员赶赴现场投入灭火。同时，迅速成立了火场指挥部，并启动了温州市政府重大火灾应急救援预案。主管中队到场后迅速展开行动，积极抢救人命，堵截火势向主楼扩大蔓延。同时，从楼外搭设消防梯抢救2层被困人员，并强行攻入裙房2层、3层营救和疏散人员。支队领导到场后，果断采取了以下措施：一是根据现场参战力量，分成三个战斗段，实施救人、灭火和疏散群众。二是成立侦察、救人、供水、通信、保障和医疗等15个小组并迅速开展工作，负责抢救疏散大厦主楼和裙楼的被困群众。三是根据到场力量和火场情况，采取灭火与救人同时进行的战术措施，一方面灭火救人、一方面控制火势蔓延。四是在疏散、抢救被困群众的同时，又利用消防云梯开辟了高空救生通道。五是组织力量加强火场供水，保持整个火场供水不间断，确保供水需求。六是破拆二楼窗户和广告牌实施排烟，降低现场烟气浓度，为有效实施救人灭火创造条件。七是加强现场通信，确保信息畅通。经过全体消防指战员近1个多小时的奋勇扑救，楼内人员得到有效转移，险情全面消除，有效地将火势控制在一楼“朵朵鲜”园艺有限公司范围内，没有造成火灾蔓延和新的人员伤亡，并成功救出113人、疏散98人，保护了2层、3层、裙楼及主楼和地下一层的安全。
三、火灾伤亡及损失情况
当时舞厅内有200人左右，大部分人逃生，但有19人因一氧化碳中毒窒息死亡，其中中老年人居多。花店共有9人，7人逃生，2人死亡。火灾造成21人死亡，2人重伤。在21名罹难者中，12人为男性，9人为女性。2名重伤者均为由3层跳楼逃生导致骨折而致。
发生火灾的温富大厦1～3层均遭严重烧毁，2层过火面积最大，达1270m3。
四、火灾成因分析及主要教训
（一）直接原因
花店后墙墙根处的明设电线冒出火花，迅速引燃花店里的包花纸和塑料花。
（二）主要教训
1.舞厅现场工作人员组织、引导疏散不力。
2.自动消防系统未发挥应有作用。
3.灭火救援工作有待加强。
4.火灾报警迟，燃烧速度快，产生大量高温有毒气体。
五、火灾责任及处理情况
火灾发生后，对事故负有主要责任的朵朵鲜园艺有限公司业主、艺苑舞厅负责人和工作人员及其他事故责任人给予相应处理。
六、违反消防法规及标准的情况分析
（一）建筑防火措施不到位
1.朵朵鲜园艺有限公司业主把店面规模扩大，火灾荷载增大却没有及时调整电气线路和配套的消防设施，使“花店”变成了集住宿、生产及经营功能为一体的多功能房，违反了《消防法》第十九条规定。
2.起火建筑一层内堆放了大量可燃材料（绢花、干花和仿真塑料花等饰品），致使起火后火势迅速蔓延，释放大量有毒烟气。
3.起火建筑未按公共行业标准《住宿与生产储存经营合用场所消防安全技术要求》规定采取有效的防火分隔和技术防范措施。
4.朵朵鲜园艺有限公司业主违法在店内设置员工宿舍。
5.起火建筑设置防盗网，阻碍员工逃生，延误灭火救援。
6.自动消防系统未发挥应有作用。
（二）消防安全管理不到位
1.基层消防安全责任制不落实，政府、职能部门监管不到位。起火建筑所在的地区兴建的建筑物有部分未办理规划、建设等审批手续，有关职能部门对该类建筑物的大量存在及用途更改的现象处于失控监管状态。
2.火灾发生后，艺苑舞厅工作人员未及时有效地组织、引导舞厅内人员疏散。舞厅内跳晨舞的多为中、老年人，自我逃生、保护意识淡薄，多人还返回火场取衣物，导致死亡。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题案例：湖南湘潭1·9金泉大酒店火灾事故案例分析正确答案： 一、起火单位基本情况
金泉大酒店于1995年建成投入使用，楼高21m，共7层，总建筑面积4200m2，其中一楼、二楼为餐饮，三楼、四楼为客房部，五楼为KTV包房，六楼为夜总会。整个大楼自下而上均采用了木龙骨、三夹板、海绵、墙纸等可燃材料装修，地面铺人造纤维地毯。起火楼层是三楼，建筑面积675m2，共有21间客房，中间设一走道，走道南面西起第一间为办公室兼财务室，第二间、三间是居室兼办公室，走道北面东起第一间是美容美发厅，其余均为客房。
二、起火简要经过及初起火灾的处置情况
2001年1月9日13时左右，三楼美容美发厅钟点工谢某某将3条湿毛巾用电暖气进行烘干，期间一直无人照看。20时左右，睡在320房间的张某某在看电视时感到烟气呛入，就跑到美容美发室报告老板段某某。段某某发现走道上有很多烟，便跑回美容美发室拿盆，在卫生间接水出来后发现322房间屋顶上全部是火，地上也有火，就往房顶泼水灭火。由于火势已大未能扑灭，段某某跑出屋子并与其他人一起逃离了现场。
三、火灾伤亡及损失情况
火灾造成12人死亡、12人受伤，烧毁建筑1053m2，以及中央空调、家具等物品，直接财产损失79万元。
四、火灾成因分析及主要教训
（一）直接原因
火灾系322号房间包厢西隔墙上的电源插座板与导线接触不良。在通电负载情况下导致局部接触电阻过大发热引起导线绝缘层和可燃装饰材料着火所致。
（二）主要教训
1.消防法制观念单薄、违规违章现象严重。
2.采用敞开式楼梯间，致使人员无法有楼梯疏散。
3.消防器材、设施不到位，未安装自动喷淋及自动报警系统。
4.电气线路安装不规范。
五、火灾责任及处理情况
该酒店法人代表、董事长兼总经理王某某犯消防责任事故罪，判处有期徒刑5年；湘潭市（金泉）月星美容厅业主段某某犯重大责任事故罪，判处有期徒刑4年；施工从业人员陶某某犯重大责任事故罪，判处有期徒刑3年。
六、违反消防法规及标准的情况分析
1.消防法制观念淡薄，违规违章现象严重。
2.消防安全制度不健全，管理混乱。
3.消防安全培训不到位，从业人员素质差。解析： 暂无解析