单选题以下关于社会福利制度的发展趋势,说法不正确的是()。A 社会福利的全球化B 社会福利专业化C 职工福利社会化D 社会福利供给的民营化、社区化

题目
单选题
以下关于社会福利制度的发展趋势,说法不正确的是()。
A

社会福利的全球化

B

社会福利专业化

C

职工福利社会化

D

社会福利供给的民营化、社区化


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参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    关于员工福利制度,以下说法正确的是()。

    ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标

    ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境

    ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响

    ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容

    A、①②

    B、②③

    C、①②③

    D、①②③④


    参考答案:C

  • 第2题:

    关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别,以下说法错误的是()。

    A、保障对象不同

    B、层次和内容不同

    C、目标不同

    D、调节机制不同


    参考答案:A

  • 第3题:

    以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中,错误的是()。

    A、市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度,现代员工福利制度是其中一环

    B、经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建

    C、分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性

    D、我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变


    参考答案:C

  • 第4题:

    中国传统社会福利模式是典型的:()。

    A.全民福利制度

    B.城乡福利制度

    C.城镇福利制度

    D.民政福利制度


    参考答案:C

  • 第5题:

    绿色制造技术的发展趋势,以下不正确的().

    • A、全球化
    • B、社会化
    • C、私有化

    正确答案:C

  • 第6题:

    中国传统社会福利模式是典型的:()。

    • A、全民福利制度
    • B、城乡福利制度
    • C、城镇福利制度
    • D、民政福利制度

    正确答案:C

  • 第7题:

    社会政策与社会工作之间存在几个方面的相关性和关联性,以下的描述中,不正确的是()。

    • A、有共同的行动原则
    • B、有共同的行动目标
    • C、有共同的行动方式
    • D、同属于一个社会福利制度体系

    正确答案:C

  • 第8题:

    关于福利制度的划分,学界有许多不同的观点。根据英国社会学家蒂特马斯“福利的社会分割思想”,依据福利的来源不同,福利制度应包括以下范畴() ①政府提供的社会福利 ②由雇主提供的职业福利 ③通过税收体系提供的财政福利 ④由慈善机构提供的救济福利

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用,以下说法正确的有()。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如,员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会,促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如,缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如,待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬,促进社会公平
    A

    ①②

    B

    ②③

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案: B
    解析: 完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如,在美国政府强制企业建立的员 工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会,促进下一代在社会竞争 起点的公平。完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。在一些员工福利项目中使劳动者的 收入和其贡献挂钩就可以促进竞争过程的公平,比如,缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度就可以做到 这一点。完善的员工福利制度特别有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如,待遇确定型(简称DB型)的 企业年金制度就可以保证竞争结果的相对公平。中国的劳动者报酬比例大大低于国外,劳动者和资本投入者 在分配中的地位极不相称,这和中国企业员工福利制度不完善及项目残缺有着非常大的关系。建立完善的员 工福利制度可以有效地提高劳动者报酬,促进社会公平。故答案为:D。

  • 第10题:

    单选题
    绿色制造技术的发展趋势,以下不正确的().
    A

    全球化

    B

    社会化

    C

    私有化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于员工福利制度,以下说法正确的是()。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容
    A

    ①②

    B

    ②③

    C

    ①②③

    D

    ①②③④


    正确答案: C
    解析: 员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、 社会和政府的某种预期为既定目标。因此,任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,须臾也离不开其所 处的社会、经济、政治乃至人文环境;同时,员工福利制度的发展也对社会、经济、政治乃至人文环境形成 广泛而深远的影响。员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资 源管理的主要内容。 因此,①②③为正确选项;同时,员工福利是人力资源管理的重要内容,④错误。故答案为C。

  • 第12题:

    多选题
    以下说法中正确地说明了社会福利制度的是()
    A

    社会福利制度是一种国民收人再分配

    B

    社会福利制度的推行是资本主义生产关系自我调整的表现

    C

    社会福利制度是以一种渐进的方式实行社会主义

    D

    社会福利计划力图纠正市场初次分配中的不公平,具有一定的社会进步


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用,以下说法正确的有()。

    ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如,员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会,促进下一代在社会竞争起点的公平

    ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如,缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度

    ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如,待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度

    ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬,促进社会公平

    A、①②

    B、②③

    C、①③④

    D、①②③④


    参考答案:D

  • 第14题:

    关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别,下列说法正确的有()。

    ①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度

    ②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量

    ③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富

    ④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化

    ⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配

    A、②③④

    B、①②④⑤

    C、①③④⑤

    D、①②③④⑤


    参考答案:C

  • 第15题:

    关于我国计划经济下的单位福利制度与现代员工福利制度,下列说法正确的有( ):①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度;②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量; ③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富;④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化;⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配。

    A.①②③④

    B.①②④⑤

    C.①③④⑤

    D.①②③④⑤


    参考答案:C

  • 第16题:

    以下说法中正确地说明了社会福利制度的是()。

    A、所有的发达资本主义国家都是福利国家

    B、社会福利制度是一种国民收入再分配

    C、庞大的社会福利开支已经成为政府沉重的包袱和影响国民经济竞争力的重要因素

    D、建立社会福利制度实质上是一种渐进的方式实行社会主义

    E、社会福利制度的推行是资本主义生产关系自我调整的表现

    F、社会福利计划力图纠正市场初次分配中的不公平,具有一定的社会进步意义


    参考答案:BCEF

  • 第17题:

    以下关于社会福利制度的发展趋势,说法不正确的是()。

    • A、社会福利的全球化
    • B、社会福利专业化
    • C、职工福利社会化
    • D、社会福利供给的民营化、社区化

    正确答案:A

  • 第18题:

    以下说法中正确地说明了社会福利制度的是()

    • A、社会福利制度是一种国民收人再分配
    • B、社会福利制度的推行是资本主义生产关系自我调整的表现
    • C、社会福利制度是以一种渐进的方式实行社会主义
    • D、社会福利计划力图纠正市场初次分配中的不公平,具有一定的社会进步

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    关于德国的福利制度,下列说法不正确的一项是()。

    • A、它推动了德国的现代化进程
    • B、它的产生从原则上否定了自由放任的资本主义
    • C、它具有缓和社会矛盾的功能
    • D、它能够解决资本主义的基本矛盾

    正确答案:D

  • 第20题:

    下列关于福利制度基本特征的说法,正确的是()

    • A、福利制度的形成和实施通常是通过市场调节自发实现的
    • B、福利制度只通过货币支付来实现
    • C、福利制度的对象通常涵盖某一国家中的全体公民
    • D、福利制度的供给以盈利为目的

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别,下列说法正确的有()。 ①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度 ②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量 ③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富 ④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
    A

    ②③④

    B

    ①②④⑤

    C

    ①③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案: B
    解析: 单位福利的最终目标是通过微观经济单位提供的福利替代社会福利,保障社会成员的基本生活并 不断改善、提高其生活质量。因此,②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员 的基本生活,提高其生活质量,是错误的。其他各点的说法均正确。故答案为C.①③④⑤。

  • 第22题:

    单选题
    社会救助是政府对其成员生存权利的最基本的保护,是现代国家最基本的社会福利制度。以下关于社会救助的说法错误的是()。
    A

    社会救助主要由社会承担责任

    B

    社会救助是社会保障、社会福利最基本的组成部分

    C

    社会救助社会工作不仅向困难人群发放金钱和物资,也包括向他们提供政策的、心理的帮助

    D

    社会救助也叫公共救助


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    以下说法中正确地说明了社会福利制度的是()
    A

    社会福利制度是一种国民收入再分配

    B

    杜会福利制度的推行是资本主义生产关系自我调整的表现

    C

    社会福利制度是一种渐进的方式实行社会主义

    D

    社会福利计划力图纠正市场初次分配中的不公平,具有一定的社会进步意义


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析