问答题简述生育社会保险改革存在的问题。
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问答题
简述生育社会保险改革存在的问题。
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第1题：
简述我国学位制度存在的问题以及改革的方向。答案：解析：自从1980年我国建立学位制度以来，它在推动我国高等教育特别是研究生教育的发展中发挥了重要的作用，培养了大批人才。但是，我国学位制度在近20年的实施过程中，也逐渐显露出一些问题，亟需加以完善。
（1）我国学位制度存在的问题
①目前我国研究生教育的学科、专业结构与经济、科技和社会的发展需求间不相协调，硕士、博士学位的授权学科、专业存在口径偏窄，基础学科和传统学科的比例过大，而新兴学科、交叉学科和应用学科所占比重过小等问题。
②研究生学位以学术性学位为主，有重学轻术之嫌，社会所迫切需要的应用性专业学位还明显不足。
③学位管理中评估制度不够健全，国家的宏观调控作用远未能得以发挥。研究生学位的授权学科、专业点和博士生导师的评审权过于集中，应适当下放到地方和部分有条件的高等学校，以顺应我国高等教育权力下放和经济区域化的趋势。
（2）我国学位制度改革的方向教育部就今后一段时期我国研究生教育的改革提出了“立足国内、适度发展、优化结构、相对集中、推进改革、提高质量”的24字方针。指出了我国学位制度今后改革的基本方向。 -
第2题：
下述哪些有关生育社会保险的说法是正确的？（）
- A、生育社会保险的保障水平高于其他保险项目
- B、生育社会保险的参保对象是已婚妇女
- C、生育社会保险的享受有投保时间的规定
- D、生育社会保险仅仅是为了弥补女职工在生育期间的收入损失
正确答案:A,C,D -
第3题：
生育社会保险改革存在的问题是？
正确答案: （1）覆盖面、参保率问题；
（2）各地实行办法不一致；
（3）具体实施标准不一；
（4）基金统筹比率过高，结余量大。
按“区别情况、分类指导、逐步提高”的原则，以生育保险的普及化与社会化的改革总目标继续进行改革。 -
第4题：
简述生育保险制度深化改革的具体措施。
正确答案: ⑴调整改革进度，制定覆盖计划。
⑵对已实行生育保险费用县（市）级社会统筹的地区，要求逐步向地市级统筹过渡。
⑶规范各地生育保险办法；
⑷降低基金提取率，压缩基金结存量，减轻企业负担。
⑸要加快立法进度，完善法规体系；
⑹加强生育保险的管理工作。 -
第5题：
简述生育社会保险的特点。
正确答案: （1）对象较少，覆盖面较窄 生育保险的对象是已婚并即将生育的劳动妇女，一般必须具备两个条件：已婚且有工作的妇女和参加保险。我国的条件是达到法定结婚年龄的已婚妇女而且符合计划生育政策。
（2）生育保险的原因是由于生育行为而暂时失去劳动能力，是正常的生理现象，一般无需特殊治疗，只需营养和休息得当就能自然恢复体力。
（3）具有双重性质，它同时保障劳动力自身的简单再生产和扩大再生产，在社会保障体系中又具有唯一性。
生育社会保险从保险对象和筹集基金规模看，是“小”险，从保险的支付期限看，是“短”险，从承担的重大责任看，“重”险。 -
第6题：
简述我国国有经济存在的主要问题以及改革的主要措施。
正确答案: （1）我国国有经济存在的主要问题：
①从国民经济的整体来看，随着市场化进程的加快和国民收入分配格局的改变，国有资本愈来愈不足以支撑巨大的国有经济“盘子”；
②从国有经济的分布来看，由于国有资本分散于过多的企业和行业，国有经济的盘子虽大，单个企业的资金却过少，不能实现规模经济；
③从企业层面来看，政企不分、政府干预企业经营是资源得不到有效的利用，改革后，片面地放权又使激励与约束不对称的矛盾更加尖锐。
（2）国有经济改革的主要措施：
①对国有经济进行战略性调整，让其在国民经济中的主导作用主要体现在控制力上；
②按照市场经济的要求改革国有资产的管理体制；
③实现国有企业股权多样化，推动国有企业建立现代企业制度和转变经营机制。 -
第7题：
简述我国公共管理领导体制存在的问题及改革路径。
正确答案:问题：
（1）领导职能相互混淆
（2）领导权力过于集中
（3）领导权力的约束滞后
（4）公共组织机构高度膨胀
（5）用人制度缺乏活力
改革路径：
（1）完善领导职能分工，理顺各种关系
（2）在保证政令统一的前提下，适当下放权力
（3）改革组织人事制度，增强党和国家的活力
（4）继续推进机构改革，合理设置机构，克服机构臃肿
（5）加强权力制约与监督 -
第8题：
问答题生育社会保险改革存在的问题是？正确答案： （1）覆盖面、参保率问题；
（2）各地实行办法不一致；
（3）具体实施标准不一；
（4）基金统筹比率过高，结余量大。
按“区别情况、分类指导、逐步提高”的原则，以生育保险的普及化与社会化的改革总目标继续进行改革。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述中国生育社会保险的内容。正确答案： 中国生育社会保险制度是从医疗保险中分出的，覆盖范围遵从人口控制政策，但只对独生子女户实行奖励，终生未婚及婚后无子女的家庭并没有从国家得到任何优待，其他方面和其他社会保险一样，也建立了生育社会保险基金，规定投保费率，包括个人投保费率和企业投保费率、基金管理、生育津贴给付等，都与其他险种相同。
关于生育社会保险基金的建立，有不同于其他保险项目的地方。首先是国家直接从财政上给予适度资助，即对独生子女家庭的奖励金给付。其次，也是主要的，生育社会保险基金依靠企业与个人投保。再次，男职工和女职工一样，也必须按月如数缴纳生育社会保险费。生育社会保险的给付种类有产假、产假津贴、生育医疗费、独生子女补助。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述生育社会保险的特点。正确答案： （1）对象较少，覆盖面较窄生育保险的对象是已婚并即将生育的劳动妇女，一般必须具备两个条件：已婚且有工作的妇女和参加保险°我国的条件是达到法定结婚年龄的已婚妇女而且符合计划生育政策°
（2）生育保险的原因是由于生育行为而暂时失去劳动能力，是正常的生理现象，一般无需特殊治疗，只需营养和休息得当就能自然恢复体力°
（3）具有双重性质，它同时保障劳动力自身的简单再生产和扩大再生产，在社会保障体系中又具有唯一性°
生育社会保险从保险对象和筹集基金规模看，是“小”险，从保险的支付期限看，是“短”险，从承担的重大责任看，“重”险。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述中国城乡医疗社会保险制度改革中存在的问题。正确答案： （1）覆盖范围仍然有限，主要还是原公费、劳保医疗对象，非公有部门的扩展非常困难；
（2）医改探索并未真正触及医疗和医药体制的问题；
（3）社会统筹和个人帐户相结合的具体问题：
一是统筹基金透支个人帐户的问题；
二是职工个人帐户在制约医疗费用的支出中没有达到预想的效果。至今还没找到最佳的统帐结合的办法。
（4）职工家属的医疗保险问题。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述城市中党政关系存在的问题与改革和发展。正确答案： 党政关系是城市政治和行政体制的核心问题，它深刻地影响甚至决定者城市市政管理体制和市政运行的目标、内容与方式。中国的历史和现状都表明，坚持党的领导是不能动摇的基本前提，但是行政权力与政党权力毕竟是两种不同性质的权力，它们的内容、对象、运作方式都有自身特有的规定性，两者不能相互代替。管理一个城市，必须有相应的权力基础，但是权力过分集中，必然会滋生腐败。从国务院到地方各级政府，从上到下，要建立强有力的工作系统。由各系统自主行使行政职权，各级党委不再就政府职权范围内的工作发号施令。进一步理顺党政关系我们还有许多工作要做：在党政关系上，改变双重领导体制，由党的机关直接管理公共行政事务转为由政府全面管理公共行政事务，在社会经济领域，这种转变已经开始。我国的社会主义市场经济体制已经确立起来，政治体制改革也步入了新的阶段。这一目标的真正实现，必将进一步促进我国城市的建设与发展，加速推进我国的城市化进程，实现城市经济和社会高速发展的伟大目标。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述中国生育社会保险的内容。
正确答案: 中国生育社会保险制度是从医疗保险中分出的，覆盖范围遵从人口控制政策，但只对独生子女户实行奖励，终生未婚及婚后无子女的家庭并没有从国家得到任何优待，其他方面和其他社会保险一样，也建立了生育社会保险基金，规定投保费率，包括个人投保费率和企业投保费率、基金管理、生育津贴给付等，都与其他险种相同。
关于生育社会保险基金的建立，有不同于其他保险项目的地方。首先是国家直接从财政上给予适度资助，即对独生子女家庭的奖励金给付。其次，也是主要的，生育社会保险基金依靠企业与个人投保。再次，男职工和女职工一样，也必须按月如数缴纳生育社会保险费。生育社会保险的给付种类有产假、产假津贴、生育医疗费、独生子女补助。 -
第14题：
简述生育社会保险待遇。
正确答案: 在具备享受生育保险待遇的条件下，可享受到的生育社会保险待遇，包括假期、收入补偿、子女补助和特殊补助四种。
假期包括怀孕、生育、产后照顾婴儿的假期。从保护妇女和女性工作者健康、保护新生一代安全和能受到母亲精心照顾抚育出发，即从保障劳动力和人口再生产顺利运行出发，对生育妇女必须给予足够长度的假期。
收入补偿或生育津贴是一切险种中最高的，相当于妇女工作者生育前夕的工资标准，大多数国家为原工资的100%，也就是说，妇女产假期间仍领取原有的工资，不作丝毫扣减。因为生育活动对社会和国家来讲具有积极意义，那么对直接担负生儿育女活动的工作者给予最高的收入补偿，是完全应该的。
生育补助也叫子女补助。除了使妇女工作者享有补偿收入的生育津贴外，往往还给予一定金额的补助，主要是给出生婴儿以补助。从一定意义上讲，生育补助即子女补助带有社会福利性质，但由于它与生育保险给付密切交织在一起，才被视为生育社会保险待遇的一种。
被抚养妇女的生育补贴因各国国情不同，规定的标准不一，但享受者的范围几乎雷同，就是被抚养的生育妇女本人。有的国家对男性劳动者之妻，即未从事生产活动的家庭妇女，也给予因生育子女而享有的补贴。 -
第15题：
中国城乡医疗社会保险制度改革中存在的问题有哪些？
正确答案: （1）覆盖范围仍然有限，主要还是原公费、劳保医疗对象，非公有部门的扩展非常困难；
（2）医改探索并未真正触及医疗和医药体制的问题；
（3）社会统筹和个人帐户相结合的具体问题：一是统筹基金透支个人帐户的问题；二是职工个人帐户在制约医疗费用的支出中没有达到预想的效果。至今还没找到最佳的统帐结合的办法。
（4）职工家属的医疗保险问题。 -
第16题：
简述生育社会保险改革存在的问题。
正确答案: （1）覆盖面、参保率问题；
（2）各地实行办法不一致；
（3）具体实施标准不一；
（4）基金统筹比率过高，结余量大。
按“区别情况、分类指导、逐步提高”的原则，以生育保险的普及化与社会化的改革总目标继续进行改革。 -
第17题：
简述中国城乡医疗社会保险制度改革中存在的问题。
正确答案: （1）覆盖范围仍然有限，主要还是原公费、劳保医疗对象，非公有部门的扩展非常困难；
（2）医改探索并未真正触及医疗和医药体制的问题；
（3）社会统筹和个人帐户相结合的具体问题：
一是统筹基金透支个人帐户的问题；
二是职工个人帐户在制约医疗费用的支出中没有达到预想的效果。至今还没找到最佳的统帐结合的办法。
（4）职工家属的医疗保险问题。 -
第18题：
简述城市中党政关系存在的问题与改革和发展。
正确答案: 党政关系是城市政治和行政体制的核心问题，它深刻地影响甚至决定者城市市政管理体制和市政运行的目标、内容与方式。中国的历史和现状都表明，坚持党的领导是不能动摇的基本前提，但是行政权力与政党权力毕竟是两种不同性质的权力，它们的内容、对象、运作方式都有自身特有的规定性，两者不能相互代替。管理一个城市，必须有相应的权力基础，但是权力过分集中，必然会滋生腐败。从国务院到地方各级政府，从上到下，要建立强有力的工作系统。由各系统自主行使行政职权，各级党委不再就政府职权范围内的工作发号施令。进一步理顺党政关系我们还有许多工作要做：在党政关系上，改变双重领导体制，由党的机关直接管理公共行政事务转为由政府全面管理公共行政事务，在社会经济领域，这种转变已经开始。我国的社会主义市场经济体制已经确立起来，政治体制改革也步入了新的阶段。这一目标的真正实现，必将进一步促进我国城市的建设与发展，加速推进我国的城市化进程，实现城市经济和社会高速发展的伟大目标。 -
第19题：
问答题简述生育社会保险改革存在的问题。正确答案： （1）覆盖面、参保率问题；
（2）各地实行办法不一致；
（3）具体实施标准不一；
（4）基金统筹比率过高，结余量大。
按“区别情况、分类指导、逐步提高”的原则，以生育保险的普及化与社会化的改革总目标继续进行改革。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题中国城乡医疗社会保险制度改革中存在的问题有哪些？正确答案： （1）覆盖范围仍然有限，主要还是原公费、劳保医疗对象，非公有部门的扩展非常困难；
（2）医改探索并未真正触及医疗和医药体制的问题；
（3）社会统筹和个人帐户相结合的具体问题：一是统筹基金透支个人帐户的问题；二是职工个人帐户在制约医疗费用的支出中没有达到预想的效果。至今还没找到最佳的统帐结合的办法。
（4）职工家属的医疗保险问题。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题如何进行我国生育社会保险基金筹集方面的改革？正确答案：
进行我国生育社会保险基金筹集方面的改革,完善我国生育社会保险制度,应坚持以下几项原则:
(1)保护妇女的特殊权益和保护妇女的基本权利相统一,既为妇女提供特殊保护,也尽可能为妇女有与男子平等的权利和机会创造条件。
(2)生育保险制度规定要体现国家的人口政策,有利于贯彻计划生育、优生优育的方针。
(3)对生育价值的补偿应体现社会保险基金三方面负担的原则。生育保险的责任.应该以国家为负担主体,社会和家庭共同承担。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述我国国有经济存在的主要问题以及改革的主要措施。正确答案： （1）我国国有经济存在的主要问题：
①从国民经济的整体来看，随着市场化进程的加快和国民收入分配格局的改变，国有资本愈来愈不足以支撑巨大的国有经济“盘子”；
②从国有经济的分布来看，由于国有资本分散于过多的企业和行业，国有经济的盘子虽大，单个企业的资金却过少，不能实现规模经济；
③从企业层面来看，政企不分、政府干预企业经营是资源得不到有效的利用，改革后，片面地放权又使激励与约束不对称的矛盾更加尖锐。
（2）国有经济改革的主要措施：
①对国有经济进行战略性调整，让其在国民经济中的主导作用主要体现在控制力上；
②按照市场经济的要求改革国有资产的管理体制；
③实现国有企业股权多样化，推动国有企业建立现代企业制度和转变经营机制。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述生育社会保险待遇。正确答案： 在具备享受生育保险待遇的条件下，可享受到的生育社会保险待遇，包括假期、收入补偿、子女补助和特殊补助四种。
假期包括怀孕、生育、产后照顾婴儿的假期。从保护妇女和女性工作者健康、保护新生一代安全和能受到母亲精心照顾抚育出发，即从保障劳动力和人口再生产顺利运行出发，对生育妇女必须给予足够长度的假期。
收入补偿或生育津贴是一切险种中最高的，相当于妇女工作者生育前夕的工资标准，大多数国家为原工资的100%，也就是说，妇女产假期间仍领取原有的工资，不作丝毫扣减。因为生育活动对社会和国家来讲具有积极意义，那么对直接担负生儿育女活动的工作者给予最高的收入补偿，是完全应该的。
生育补助也叫子女补助。除了使妇女工作者享有补偿收入的生育津贴外，往往还给予一定金额的补助，主要是给出生婴儿以补助。从一定意义上讲，生育补助即子女补助带有社会福利性质，但由于它与生育保险给付密切交织在一起，才被视为生育社会保险待遇的一种。
被抚养妇女的生育补贴因各国国情不同，规定的标准不一，但享受者的范围几乎雷同，就是被抚养的生育妇女本人。有的国家对男性劳动者之妻，即未从事生产活动的家庭妇女，也给予因生育子女而享有的补贴。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题我国自1988年后陆续出台的生育社会保险的改革方案有哪几种？正确答案：
从1986年,理论界和实际工作部门开始了生育补偿方式的探索。自1988年后陆续出台改革方案,主要有以下三种:
(1)生育费用社会统筹
企业按职工工资总额的一定比例或按职工人数,定期向生育社会统筹机构缴纳生育保险费,建立生育基金,用于支付女职工生育费用。生育基金采用现用现付方式筹集,保险费率按以支定收原则确定。企业可以每年一次性向统筹机构缴费,也可以按月提取,由企业开户银行划拨给统筹机构。生育基金不纳税,实行专项管理、专户储存、专款专用。参加生育社会统筹的企业,其女职工生育所需医疗保健费用及产假工资,从生育基金中开支,由生育社会统筹机构支付。生育社会统筹机构或直接向生育职工支付生育补偿费,或采取两级给付,即机构付给企业,再由企业付给生育职工。
(2)生育费用夫妇双方单位分担
女职工生育医疗保健费用和产假,由夫妇双方单位各承担50%。一般先由当地政府的有关管理部门对女职工生育期间的必需费用进行统计分析,测算出当地女职工生育的平均费用,定为生育补偿的标准。女职工生育,其丈夫所在单位要按生育补偿标准的50%向女方单位支付生育补偿金。女职工实际生育费用超过补偿标准时,超过部分由女方单位承担。
(3)生育负担税收调节
运用税收调节企业的生育负担还停留在方案阶段。具体方案有两种:一是根据男女职工比例和生育补偿费用数额等因素,确定减税和附加税标准;对女职工超过一定比例的企业减税,女职工低于一定比例的企业征收附加税,增减税额相等;二是开征生育税,用以建立生育基金;由社会保险机构负责对生育女职工按统一标准进行补偿。解析： 暂无解析