判断题社会工作行政中的评估侧重于对“是什么”、“在未来可能发生什么”、“应该是什么”的验证。（）A 对B 错
题目
判断题
社会工作行政中的评估侧重于对“是什么”、“在未来可能发生什么”、“应该是什么”的验证。（）
A
对
B
错
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
对
解析：
暂无解析
更多“社会工作行政中的评估侧重于对“是什么”、“在未来可能发生什么”、“应该是什么”的验证。（）”相关问题
-
第1题：
你认为教育评估的目的应该是什么？
从评估功能作用的领域选择上确定的目的主要有：指导教育教学活动的目的、为学生学习服务的目的、为管理服务的目的、为调查研究服务的目的。
略 -
第2题：
商务综合行政执法试点工作考核评估的依据是什么？
正确答案:2009年9月，商务部印发了《商务综合行政执法试点工作考核评估办法（试行）》，确定了46项考核指标，包括组织领导、队伍建设、场地装备、工作制度、宣传培训、信息报送、工作成效、监督检查、工作拓展等九个方面，为考核评估工作提供了重要依据。 -
第3题：
道德发展在儿童与青少年社会工作中的应用价值是什么？
正确答案: （1）重视儿童与青少年的道德发展和道德教育
（2）理论指出，好的道德教育应重点应用共通的正义原则，并刺激儿童与青少年不断向更高的层次发展
（3）在工作方法上，提出在辅导儿童与青少年道德发展过程中，组织他们讨论道德两难的问题，这一过程中，社会工作者将直接参与儿童与青少年道德取向的形成 -
第4题：
企业价值评估的本质是什么？企业价值评估的对象究竟是什么？
正确答案: ①企业价值评估的本质就是这样一种活动：以企业整体为对象，对企业未来产生收益的可持续能力作出估算，能够为投资者和管理层等相关利益主体提供决策相关信息，有利于实现企业价值最大化目标。
②企业价值评估的对象是部分或全部股权的价值。 -
第5题：
卫生经济管理科在未来现代化战争中的作用是什么？
正确答案:在未来现代化的战争中，卫生经济管理科的主要任务是充分利用高科技的信息管理手段，及时准确的完成在军事活动中发生的卫生经费的收支帐目和核算工作，维护和提高部队的战斗力。 -
第6题：
住房公积金行政监督应该遵循的原则是什么？
正确答案: 合法、客观、公正、效率。 -
第7题：
其人居远未来。“远”在句中是什么意思？它的用法是什么？
正确答案: 远地；形容词作名词。 -
第8题：
你对未来职业最关注的是什么？
正确答案: 实现人生价值，是很多人对于自己未来职业的期待，而是否能实现人生价值，如何能实现人生价值，则是人们对未来职业的深切关注。但是每个人对人生价值内涵的理解却千差万别，有人认为人生价值在于手握权力，有人认为在于身居高位，有人认为在于金玉满堂。我则更赞成这样一种观点：人生价值最终来源于他的社会价值，也就是他对社会的贡献。
因此，我对未来职业最关注的是，我能实现多少社会价值，如何实现社会价值，并以此体现自己的人生价值。
对于社会价值，我想我们应该有“天下兴亡匹夫有责”气魄，有“穷则独善其身，达则兼济天下”的情怀。但是千里之行始于足下，对于年轻人来说，最重要的还是从基础做起，从点滴做起，做好自己的本职工作，对单位建设上做出自己的贡献。
四川达州万源市原市委常委、组织部长李林森是我们学习的好榜样。他在工作中坚持原则、公道正派；他在工作中甘当绿叶也甘当人梯，只要人民满意，再苦也愿意，再累也不抱怨。就是这样一个人，他坚守住了党性，展现了党员无私奉献、开拓创新的真实形象，更唱出了广大基层党员向先进人物看齐，献身事业、服务人民的庄重诺言。
在今后的工作中，我们要培养对工作的热情，还要向先进学习，将认真做好每一件事当成自己的工作目标；努力学习，不断创新，激发自己自身潜能，树立更大的工作目标；无保留协作，帮助需要帮助的人，让他们得到充分的提升，让我们的爱心和快乐永远传递下去。 -
第9题：
在社会工作评估中，过程评估关心的重点是（）。
- A、是什么因素导致服务对象的改变
- B、检视计划介入的理想结果
- C、工作完成的最终结果
- D、工作中的各种步骤和程序怎样促成了最终的介入结果
正确答案:D -
第10题：
问答题对访问人员在实际数据采集过程中可能发生的问题，督导人员的对策是什么？正确答案： 一是严格选拔访问人员；
二是完善企业对访问人员的激励制度。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题道德发展在儿童与青少年社会工作中的应用价值是什么？正确答案： （1）重视儿童与青少年的道德发展和道德教育
（2）理论指出，好的道德教育应重点应用共通的正义原则，并刺激儿童与青少年不断向更高的层次发展
（3）在工作方法上，提出在辅导儿童与青少年道德发展过程中，组织他们讨论道德两难的问题，这一过程中，社会工作者将直接参与儿童与青少年道德取向的形成解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题你认为教育评估的目的应该是什么？正确答案： 从评估功能作用的领域选择上确定的目的主要有：指导教育教学活动的目的、为学生学习服务的目的、为管理服务的目的、为调查研究服务的目的。解析： 暂无解析 -
第13题：
验证假说时最常用的两种推理形式是什么？对假说的验证会出现什么样的结果？
正确答案: （1）验证假说时最常用的两种推理形式是：A.对假说进行肯定验证以说明假说可以成立时，运用充分条件假言推理的肯定后件式；B.对假说进行否定验证以推翻假说时，运用充分条件假言推理的否定后件式；
（2）对假说的验证，可能出现三种不同结果，即：A.假说被证明为确实可靠的真理，上升为科学理论；B.假说因彻底否定而被推翻；@假说因修正或补充而得以确切。 -
第14题：
社会工作行政中的评估侧重于对“是什么”、“在未来可能发生什么”、“应该是什么”的验证。（）
正确答案:错误 -
第15题：
理想作为对未来的向往和追求，还是什么？
正确答案: 1、对现实生活的超越
2、在现实生活中尚未实现的东西
2、人们的要求和期望最集中、最直观的表达
4、违背客观规律从而根本不能实现的现象 -
第16题：
在社会工作研究中，个案研究侧重于（）。
- A、使用问卷调查收集资料
- B、关注研究对象的行为变化
- C、对研究发现进行推论
- D、对未来事件进行预测研究
正确答案:B -
第17题：
验证程序是什么？
正确答案: （1）成立验证小组；（2）制定验证计划；（3）制定验证方案；（4）验证实施；（5）起草验证报告。 -
第18题：
需求验证的含义是什么？
正确答案: 通过原型与用户沟通，最好能在前期开发出软件的UI，让用户直观感受软件的的实现方式、流程。
通过外部评审让需求尽可能达成共识，通过内部评审让开发和测试人员了解需求，好的需求要求清晰、准确、可测试、可实现等。 -
第19题：
在人际交往中，应该培养的良好心理品质是什么？
正确答案: 宽容 -
第20题：
为了帮助确定组织的绩效评估是合法的组织应该做些什么？这一过程中工作分析的角色是什么？
正确答案:1.为每个职位建立绩效标准和建立评估准则。
2.建立关于何时鉴定，鉴定时隔，和谁应该被鉴定的绩效评估政策。
3.让鉴定人收集关于员工绩效的数据。
4.让鉴定人（和一些体系中的员工）评估员工的绩效。
5.和员工就评估结果进行讨论。
6.做出决策和文件化评估结果。
当组织进行工作分析时这个流程中的1步骤被完成。 -
第21题：
为什么要对资本计量方法进行验证？验证的目标是什么？
正确答案:商业银行采用资本计量方法计算监管资本要求时，为了确保资本足额抵御风险，应当建立完善的验证体系以实现如下目标：
（1）增强计量方法的稳健性和可信度；
（2）发现计量方法的不足，建立纠正机制，促进方法和体系的持续改进；
（3）增进商业银行高级管理层和相关人员对计量模型的理解，充分认识模型的局限性，完善模型结果运用，确保资本计量反映商业银行的风险水平。 -
第22题：
多选题组织在进行人力资源规划的过程中，主要需回答的问题有（ ）。A组织在未来的某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B组织在未来的某一特定时期的战略目标是什么
C组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的
D组织在未来的某一特定时期的产品种类有哪些
E对组织未来的人力资源需求和供给加以比较之后得到的结果是什么
正确答案： D,C解析： -
第23题：
问答题其人居远未来。“远”在句中是什么意思？它的用法是什么？正确答案： 远地；形容词作名词。解析： 暂无解析