多选题下列责任属于雇主的过失责任有（　）A雇主提供危险的机器工具B雇主未提供劳动保险用品C雇主提供不称职的管理人员D雇主有意改变工作程序

题目
多选题
下列责任属于雇主的过失责任有（　）
A

雇主提供危险的机器工具

B

雇主未提供劳动保险用品

C

雇主提供不称职的管理人员

D

雇主有意改变工作程序

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1.在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。A.雇主赔偿责任B.雇主过失责任C.雇主给付责任D.雇主故意责任

2.关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是()。A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失B.雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D.劳动保险不属于责任保险，属于社会保险

3.试述缔约过失责任有哪些类型及特征。

4.下列不属于雇主的过失或疏忽责任的是()。A.雇主提供危险的工作地点B.雇主提供的是不称职的管理人员C.雇主本人直接的疏忽或过失行为D.雇主借用他人的机器设备

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  • 第1题：

    以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。

    A. 雇主责任保险属于商业保险

    B. 劳动保险属于社会保险

    C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务

    D. 劳动保险考虑雇主有无过失


    参考答案：D

  • 第2题：

    属于工伤保险原则的是()。

    A.有过失补偿

    B.雇主责任补偿

    C.无责任补偿

    D.雇主过失补偿


    标准答案：C

  • 第3题：

    下列属于雇主的过失或疏忽责任的是（ ）。


    参考答案：B
    雇主的过失或疏忽责任包括：①雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序；②雇主提供的是不称职的管理人员；③雇主本人直接的疏忽或过失行为，如对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品等即为过失。凡属于上述情形且不存在故意意图的均属于雇主的过失责任，由此而造成的雇员人身伤害，雇主应负经济赔偿责任。

  • 第4题：

    雇主责任保险、产品责任保险均属于（　　）。
    A．基本责任保险
    B．约定责任保险
    C．过失责任保险
    D．无过失责任保险


    答案：D
    解析：
    雇主应当对雇员承担无过失责任，即只要雇员在工作中受到的伤害不是其自己故意行为所导致的，雇主就必须承担对雇员的经济赔偿责任。

  • 第5题：

    许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。

    • A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任
    • B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
    • C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
    • D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

    正确答案:B

  • 第6题：

    目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。

    • A、有过失补偿原则
    • B、雇主责任补偿原则
    • C、无过失补偿原则
    • D、雇主过失补偿原则

    正确答案:C

  • 第7题：

    缔约过失责任有哪些类型？


    正确答案: （1）合同无效和撤消时的缔约过失责任；
    （2）合同不成立时的缔约过失责任：
    1、假借订立合同，恶意进行磋商；
    2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况；
    3、泄露或不正当使用商业秘密；
    4、其他违背诚实信用原则的行为。

  • 第8题：

    下列说法错误的是（）。

    • A、雇主责任保险是基于雇主过失、疏忽而产生的保险
    • B、劳动保险不考虑雇主有无过失责任
    • C、雇主责任保险由雇主支付保险费
    • D、劳动保险亦属责任保险

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列责任属于雇主的过失责任有（　）

    • A、雇主提供危险的机器工具
    • B、雇主未提供劳动保险用品
    • C、雇主提供不称职的管理人员
    • D、雇主有意改变工作程序

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    下列责任属于雇主的过失责任有（　）
    A

    雇主提供危险的机器工具

    B

    雇主未提供劳动保险用品

    C

    雇主提供不称职的管理人员

    D

    雇主有意改变工作程序


    正确答案： D,A
    解析： 考查雇主责任保险的保险责任

  • 第11题：

    单选题
    许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。
    A

    雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任

    B

    只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

    C

    只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

    D

    只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列说法错误的是（）。
    A

    雇主责任保险是基于雇主过失、疏忽而产生的保险

    B

    劳动保险不考虑雇主有无过失责任

    C

    雇主责任保险由雇主支付保险费

    D

    劳动保险亦属责任保险


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB

    以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。

    A.雇主责任保险属于商业保险

    B.劳动保险属于社会保险

    C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务

    D.劳动保险考虑雇主有无过失


    参考答案：D

  • 第14题：

    雇主责任保险和劳动保险的区别是（ ）。

    A．雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任，劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的

    B．雇主责任保险由雇主缴纳保险费，劳动保险由政府缴纳保险费

    C．雇主责任保险是责任保险，劳动保险是社会保险

    D．雇主责任保险的赔偿金交给雇主，劳动保险的赔偿金直接交给雇员


    参考答案：ACD

  • 第15题：

    一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（ ）所致的雇员人身损害赔偿责任。

    A.雇主自身的故意行为
    B.雇主自身的过失行为
    C.雇主自身的无过失行为
    D.雇员的故意行为
    E.雇员的过失行为

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第16题：

    在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的（）为保险责任。

    • A、雇主赔偿责任
    • B、雇主过失责任
    • C、雇主给付责任
    • D、雇主故意责任

    正确答案:A

  • 第17题：

    雇主责任保险、产品责任保险均属于（　）

    • A、基本责任保险
    • B、独立责任保险
    • C、过失责任保险
    • D、无过失责任保险

    正确答案:D

  • 第18题：

    目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。

    • A、有过失补偿原则
    • B、雇主责任补偿原则
    • C、补偿不究过失原则
    • D、雇主过失补偿原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    销售人员对雇主的道德责任有哪些？


    正确答案: 滥用公司资产
    兼职
    欺骗
    给其他销售人员带来的消极影响
    技术剽窃

  • 第20题：

    关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是（）。

    • A、雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险；劳动保险不考虑雇主有无过失
    • B、雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费
    • C、雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主
    • D、劳动保险不属于责任保险，属于社会保险

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    雇主责任保险、产品责任保险均属于（　）
    A

    基本责任保险

    B

    独立责任保险

    C

    过失责任保险

    D

    无过失责任保险


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列责任属于雇主的过失责任的有（　　）。
    A

    雇主提供不称职的管理人员

    B

    雇主提供劳动保护用品

    C

    雇主提供危险的机器工具

    D

    雇主提供的工作地点不安全

    E

    雇主本人直接的疏忽或过失行为


    正确答案： A,C
    解析：
    被视为雇主的过失或疏忽责任的情况包括：①雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序；②雇主提供的是不称职的管理人员；③雇主本人直接的疏忽或过失行为。

  • 第23题：

    多选题
    一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（　　）所致的雇员人身伤害赔偿责任。
    A

    雇主自身的故意行为

    B

    雇主自身的过失行为

    C

    雇主自身的无过失行为

    D

    雇员的故意行为

    E

    雇员的过失行为


    正确答案： B,C
    解析：
    一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括雇主自身的故意行为、过失行为乃至无过失行为所致的雇员人身伤害赔偿责任，但保险人所承担的责任风险并非与此完全一致，保险合同均将被保险人的故意行为导致的雇员人身损害赔偿列为责任免除，而主要承保被保险人的过失行为所致的损害赔偿，或者将无过错风险一起纳入保险责任范围。

  • 第24题：

    单选题
    在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的（）为保险责任。
    A

    雇主赔偿责任

    B

    雇主过失责任

    C

    雇主给付责任

    D

    雇主故意责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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