多选题评价工程项目冲突管理效果的指标包括（）。A目标的实现程度B投入的成本C是否实现双赢D冲突双方的信任度E冲突管理效果的质量

题目
多选题
评价工程项目冲突管理效果的指标包括（）。
A

目标的实现程度

B

投入的成本

C

是否实现双赢

D

冲突双方的信任度

E

冲突管理效果的质量

相似考题

1.()是指在两个目标都是自己想实现的,但一个目标的实现会使另一个目标无法实现的情况下进行选择时所产生的心理冲突。A.趋避冲突B.双趋冲突C.双避冲突D.积极冲突

2.质量控制关键点的实际效果表现在（ ）。A.施工质量管理水平B.各项指标的实现情况C.工程项目总体质量情况D.施工项目方针目标管理水平E.工程项目中各阶段质量情况

3.质量控制关键点的实际效果表现在（）。A、施工质量管理水平 B、各项指标的实现情况 C、工程项目总体质量情况 D、施工项目方针目标管理水平 E、工程项目中各阶段质量情况

4.以下正确表达在项目的各阶段，冲突的排列顺序的是__________。 A．概念阶段：项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突 B．计划阶段：项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突 c．执行阶段：进度冲突、技术冲突、个人冲突 D．收尾阶段：成本冲突、资源冲突、管理过程冲突

更多“多选题评价工程项目冲突管理效果的指标包括（）。A目标的实现程度B投入的成本C是否实现双赢D冲突双方的信任度E冲突管理效果的质量”相关问题

  • 第1题：

    项目冲突各方目标一致，由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突，属于（）

    • A、建设性冲突
    • B、破坏性冲突
    • C、认识性冲突
    • D、目标性冲突

    正确答案:A

  • 第2题：

    按管理要素不同可将工程项目冲突分为（）。

    • A、人际或组织管理的冲突
    • B、资源管理的冲突
    • C、合同管理的冲突
    • D、安全及环境管理的冲突
    • E、施工单位与设计单位之间的冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    下列属于工程项目破坏性冲突特征的是（）。

    • A、会损害冲突主体的利益
    • B、会提高组织工作能力
    • C、会对工程项目目标不利
    • D、会导致冲突双方信任度、满意度下降
    • E、冲突的产生是基于项目整体利益

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。

    • A、寻求冲突双方共同的利益点
    • B、冲突双方不平等
    • C、冲突双方都应该积极理解对方的需要
    • D、冲突双方应该充分沟通
    • E、每一方都应该找到双方都满意的答案

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    冲突管理应该遵循的主要原则不包括（）

    • A、倡导建设性冲突，避免破坏性冲突，将冲突的水平控制在一定的范围内
    • B、倡导认知冲突，避免情感冲突
    • C、对冲突实现全面、系统的管理，而并不是局限于事后对冲突的控制和处理
    • D、具体问题具体分析，随机应变地处理各种冲突

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列不属于工程项目冲突管理绩效的指标的是（）。

    • A、目标的实现程度
    • B、投入的成本
    • C、输赢
    • D、冲突是否得到彻底解决

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    下列属于建设性冲突特征的是（）。
    A

    对工程项目目标不利

    B

    会使组织决策失误

    C

    会提高组织工作能力

    D

    会使冲突双方信任度下降


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    冲突管理策略中的合作策略适用场合不包括（）
    A

    冲突双方不参与权利斗争

    B

    冲突双方各自独立，互不依赖

    C

    冲突双方寻求双赢局面

    D

    冲突双方有足够时间进行沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    按管理要素不同可将工程项目冲突分为（）。
    A

    人际或组织管理的冲突

    B

    资源管理的冲突

    C

    合同管理的冲突

    D

    安全及环境管理的冲突

    E

    施工单位与设计单位之间的冲突


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    评价工程项目冲突管理效果的指标包括（）。
    A

    目标的实现程度

    B

    投入的成本

    C

    是否实现双赢

    D

    冲突双方的信任度

    E

    冲突管理效果的质量


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助？（）
    A

    控制冲突的程度

    B

    解决冲突

    C

    刺激冲突

    D

    识别冲突

    E

    评估冲突的来源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工程项目冲突按照参与主体不同可以分为（）
    A

    承包商与业主之间的冲突

    B

    承包商与监理之间的冲突

    C

    业主与监理之间的冲突

    D

    合同管理的冲突

    E

    组织管理的冲突


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    技术系统所有进化法则的基础是（）。

    • A、克服管理冲突
    • B、实现进化完备
    • C、提高理想度
    • D、实现动态平衡

    正确答案:C

  • 第14题：

    工程项目冲突按照参与主体不同可以分为（）

    • A、承包商与业主之间的冲突
    • B、承包商与监理之间的冲突
    • C、业主与监理之间的冲突
    • D、合同管理的冲突
    • E、组织管理的冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    评价工程项目冲突管理效果的指标包括（）。

    • A、目标的实现程度
    • B、投入的成本
    • C、是否实现双赢
    • D、冲突双方的信任度
    • E、冲突管理效果的质量

    正确答案:A,B,E

  • 第16题：

    冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助？（）

    • A、控制冲突的程度
    • B、解决冲突
    • C、刺激冲突
    • D、识别冲突
    • E、评估冲突的来源

    正确答案:A

  • 第17题：

    按照工程项目管理要素的不同，冲突管理的类型可以划分为（）。

    • A、人际或组织管理的冲突
    • B、资源管理的冲突
    • C、合同管理的冲突
    • D、安全及环境管理的冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列属于建设性冲突特征的是（）。

    • A、对工程项目目标不利
    • B、会使组织决策失误
    • C、会提高组织工作能力
    • D、会使冲突双方信任度下降

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    下列不属于工程项目冲突管理绩效的指标的是（）。
    A

    目标的实现程度

    B

    投入的成本

    C

    输赢

    D

    冲突是否得到彻底解决


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列属于工程项目破坏性冲突特征的是（）。
    A

    会损害冲突主体的利益

    B

    会提高组织工作能力

    C

    会对工程项目目标不利

    D

    会导致冲突双方信任度、满意度下降

    E

    冲突的产生是基于项目整体利益


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    公共事业管理的绩效评估指标通常是（）
    A

    行为的合法性

    B

    公众舆论好坏

    C

    减少各种冲突的程度

    D

    公共项目的实施与效果

    E

    公共产品的数量及其消耗程度


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    冲突管理应该遵循的主要原则不包括（）
    A

    倡导建设性冲突，避免破坏性冲突，将冲突的水平控制在一定的范围内

    B

    倡导认知冲突，避免情感冲突

    C

    对冲突实现全面、系统的管理，而并不是局限于事后对冲突的控制和处理

    D

    具体问题具体分析，随机应变地处理各种冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照工程项目管理要素的不同，冲突管理的类型可以划分为（）。
    A

    人际或组织管理的冲突

    B

    资源管理的冲突

    C

    合同管理的冲突

    D

    安全及环境管理的冲突


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。
    A

    寻求冲突双方共同的利益点

    B

    冲突双方不平等

    C

    冲突双方都应该积极理解对方的需要

    D

    冲突双方应该充分沟通

    E

    每一方都应该找到双方都满意的答案


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

相关内容