更多“单选题在项目团队中,把人们凝聚在一起的因素是()。A 目标B 信任C 情感D 能力”相关问题
  • 第1题:

    一个优秀的团队的表现是( )

    A.团队具有强大的凝聚力
    B.把个人目标和团队目标真正联系在一起
    C.团队领袖具有说一不二的权威影响力
    D.团队成员具有强烈的归属感

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第2题:

    项目团队的建设要达到()要求。

    • A、明确、共同的目标
    • B、合理分工与协作
    • C、有效的沟通
    • D、有效的激励与约束
    • E、高度的信任与凝聚力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    项目团队的核心要素包括人员、目标、互动、信任以及()。

    • A、合作
    • B、文化
    • C、自愿
    • D、能力
    • E、知识

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    在项目团队中,把人们凝聚在一起的因素是()。

    • A、目标
    • B、信任
    • C、情感
    • D、能力

    正确答案:A

  • 第5题:

    强矩阵和弱矩阵用在项目组织的矩阵结构中是指:()。

    • A、组织实现目标的能力
    • B、项目团队成员相互之间以及和项目经理之间的物理接近度
    • C、项目经理对小组资源的权利度
    • D、团队成员的凝聚力

    正确答案:C

  • 第6题:

    下列哪项属于团队建设动力因素()。

    • A、团队凝聚
    • B、团队合作
    • C、团队承诺
    • D、共享目标

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    单选题
    在管理方格图理论中,领导者与员工相互信任和尊重,个人通过组织目标凝聚为团队,由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于那种领导方式()。
    A

    中庸型管理

    B

    任务型管理

    C

    乡村俱乐部型管理

    D

    团队型管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    项目团队的灵魂是()
    A

    项目团队的目

    B

    项目团队能力

    C

    项目团队的作风

    D

    团队信任气氛


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在团队中,我们要尊重并信任团队成员,乐于分享与帮助,那么成为团队的前提条件包含哪些()
    A

    自主性

    B

    思考性

    C

    协作性

    D

    凝聚性


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在项目团队中,把人们凝聚在一起的因素是()。
    A

    目标

    B

    信任

    C

    情感

    D

    能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    影响团队凝聚力的因素不包括()。
    A

    团队成员的组成

    B

    团队的目标

    C

    团队的激励方式

    D

    团队成员的水平


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    把()变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。
    A

    计划

    B

    建议

    C

    理想

    D

    目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列属于项目团队特点的有()。

    • A、共同的目标
    • B、合理分工与协作
    • C、团队成员的相互信任
    • D、团队成员的相互信任
    • E、团队成员的相互信任

    正确答案:A,B,D,E

  • 第14题:

    把()变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。

    • A、计划
    • B、建议
    • C、理想
    • D、目标

    正确答案:D

  • 第15题:

    项目团队的灵魂是()

    • A、项目团队的目
    • B、项目团队能力
    • C、项目团队的作风
    • D、团队信任气氛

    正确答案:C

  • 第16题:

    评价项目团队有效性的指标包括()。

    • A、个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高
    • B、项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高
    • C、个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高
    • D、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高

    正确答案:A

  • 第17题:

    下列属于项目团队的特点的有()。

    • A、共同的目标
    • B、高度的凝聚力
    • C、团队成员相互信任
    • D、有共同的价值观
    • E、团队成员合理分工与协作

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题:

    多选题
    项目团队的核心要素包括人员、目标、互动、信任以及()。
    A

    合作

    B

    文化

    C

    自愿

    D

    能力

    E

    知识


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    下列哪项属于团队建设动力因素()。
    A

    团队凝聚

    B

    团队合作

    C

    团队承诺

    D

    共享目标


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    项目团队的建设要达到()要求。
    A

    明确、共同的目标

    B

    合理分工与协作

    C

    有效的沟通

    D

    有效的激励与约束

    E

    高度的信任与凝聚力


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。
    A

    团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期

    B

    团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础

    C

    团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次

    D

    项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    影响团队的凝聚力内部因素中,以下哪个不是属于内部因素()。
    A

    外来威胁

    B

    团队目标

    C

    领导方式

    D

    团队状况


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    强矩阵和弱矩阵用在项目组织的矩阵结构中是指()
    A

    组织实现目标的能力

    B

    项目团队成员相互之间以及和项目经理之间的物理接近度

    C

    项目经理对小组资源的权利度

    D

    团队成员的凝聚力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    下列属于项目团队的特点的有()。
    A

    共同的目标

    B

    高度的凝聚力

    C

    团队成员相互信任

    D

    有共同的价值观

    E

    团队成员合理分工与协作


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析