填空题对于不同行业、不同地区的不同企业,调查机构都有不同的标准。在调查中不能使用统一标准对待;不同地区的企业,也应将多方面因素考虑在内,而不仅仅以单方面做出判断,这体现了征信管理的()。

题目
填空题
对于不同行业、不同地区的不同企业,调查机构都有不同的标准。在调查中不能使用统一标准对待;不同地区的企业,也应将多方面因素考虑在内,而不仅仅以单方面做出判断,这体现了征信管理的()。

相似考题
更多“对于不同行业、不同地区的不同企业,调查机构都有不同的标准。在调查中不能使用统一标准对待;不同地区的企业,也应将多方面因素”相关问题
  • 第1题:

    房屋维修管理的“区别对待”原则是指对()的房屋,应采取不同的维修标准和装修方案。

    • A、不同地区
    • B、不同等级标准
    • C、不同建筑风格
    • D、不同类型、不同结构

    正确答案:B,C,D

  • 第2题:

    VI识别性原则体现在()

    • A、同行业的区别和不同行业的区别
    • B、同领域的区别和不同领域的区别
    • C、同企业的区别和不同企业的区别
    • D、同地区的区别和不同地区的区别

    正确答案:A

  • 第3题:

    对于不同行业、不同地区的不同企业,客户的资信调查都有不同的标准,在调查中不使用统一标准对待,不能仅仅以单方面因素做出标准。这体现了客户资信调查的()特性。

    • A、机密
    • B、综合
    • C、差别
    • D、合作

    正确答案:C

  • 第4题:

    不同的国家或地区之间,宏观环境存在着广泛的差异,不同的企业,微观环境也千差万别。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    在选择薪酬调查的企业时,以下说法错误的是()。

    • A、可以用同行业中同类型的其他企业
    • B、地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业
    • C、同是国有或合资企业
    • D、不同行业的类似岗位

    正确答案:C

  • 第6题:

    工程间接费用随地区不同,其收取标准也不同。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    下列关于货物质量标准的说法中,正确的是()。

    • A、质量标准分为国家标准、行业标准、地方标准三级
    • B、企业自订的质量标准不应高于国家标准
    • C、企业标准不能低于行业标准
    • D、行业标准根据地区的不同而不同

    正确答案:A

  • 第8题:

    薪酬公平性的涵义包括()

    • A、同一行业、地区、规模的不同企业中,类似职务的报酬应当基本相同
    • B、同一企业中,不同职务所获报酬应正比于各自的贡献
    • C、同一企业中,相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同
    • D、同一企业中,最高工资不能超过最低工资的十倍
    • E、不同行业、地区、规模的企业中,类似职务的报酬应当基本相同

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    房屋维修管理的“区别对待”原则是指对()的房屋,应采取不同的维修标准和装修方案。
    A

    不同地区

    B

    不同等级标准

    C

    不同建筑风格

    D

    不同类型、不同结构


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于货物质量标准的说法中,正确的是(  )。
    A

    质量标准分为国家标准、行业标准、地方标准三级

    B

    企业自定的质量标准不应高于国家标准

    C

    企业标准不应低于行业标准

    D

    行业标准根据地区的不同而不同


    正确答案: B
    解析: 本题考查的是货物质量标准。货物质量标准分为国家标准、地方标准三级。对没有国家、行业标准的个别产品与限定范围的内容,地方政府地方标准。

  • 第11题:

    单选题
    对于不同行业、不同地区的不同企业,客户的资信调查都有不同的标准,在调查中不使用统一标准对待,不能仅仅以单方面因素做出标准。这体现了客户资信调查的()特性。
    A

    机密

    B

    综合

    C

    差别

    D

    合作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在选择薪酬调查的企业时,以下说法错误的是()。
    A

    可以用同行业中同类型的其他企业

    B

    地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业

    C

    同是国有或合资企业

    D

    不同行业的类似岗位


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    各种因素在不同水平上的变化对房地产价格的影响是不同的,同一因素在不同地区对房地产价格的影响也可能是不同的。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    不同国家、不同地区、不同的民族、不同的社会团体在交往()方面都有自己特别的要求和规范。


    正确答案:礼节和礼仪

  • 第15题:

    对于不同行业、不同地区的不同企业,调查机构都有不同的标准。在调查中不能使用统一标准对待;不同地区的企业,也应将多方面因素考虑在内,而不仅仅以单方面做出判断,这体现了征信管理的()。


    正确答案:差别性

  • 第16题:

    在对薪酬调查结果进行数据的检查与核对时,我们发现即使是工作内容基本相同的同种职位,在不同的企业中所获得的报酬也会出现很大的差距,其中可能的原因是()。

    • A、职位在不同的企业中对企业的价值不同
    • B、特定企业的薪酬哲学和文化不同
    • C、不同企业所处的地理位置和劳动力市场存在差异
    • D、以上原因都有可能

    正确答案:D

  • 第17题:

    对于知识密集型企业,在薪酬管理时应该()。

    • A、进行工作岗位分析与评价
    • B、在不同地区、行业、企业进行薪酬调查
    • C、以提高员工能力为目的
    • D、以吸引高能力人才为目的
    • E、制定基于员工能力的薪酬制度

    正确答案:C,D,E

  • 第18题:

    电子商务中使用的竞争性招标程序()

    • A、不因国家、地区和组织不同而不同
    • B、因国家、地区和组织不同而不同
    • C、因行业不同而不同
    • D、不因行业不同而不同

    正确答案:A

  • 第19题:

    在城市中,由于土地区位不同,产生不同的使用价值和价值,使得同类行业在不同的区位上获得的经济效益会相差很大。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    填空题
    对于不同行业、不同地区的不同企业,调查机构都有不同的标准。在调查中不能使用统一标准对待;不同地区的企业,也应将多方面因素考虑在内,而不仅仅以单方面做出判断,这体现了征信管理的()。

    正确答案: 差别性
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    在城市中,由于土地区位不同,产生不同的使用价值和价值,使得同类行业在不同的区位上获得的经济效益会相差很大。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    不同国家、不同地区、不同的民族、不同的社会团体在交往()方面都有自己特别的要求和规范。

    正确答案: 礼节和礼仪
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于货物质量标准的说法中,正确的是()。
    A

    质量标准分为国家标准、行业标准、地方标准三级

    B

    企业自订的质量标准不应高于国家标准

    C

    企业标准不能低于行业标准

    D

    行业标准根据地区的不同而不同


    正确答案: C
    解析: A本题考核的是货物质量标准分为国家标准、行业标准、企业标准三级。对没有国家、行业标准的个别产品与限定范围的内容,地方政府可以制定地方标准。

  • 第24题:

    单选题
    电子商务中使用的竞争性招标程序()
    A

    不因国家、地区和组织不同而不同

    B

    因国家、地区和组织不同而不同

    C

    因行业不同而不同

    D

    不因行业不同而不同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析