总机构分摊给非居民企业的合理费用
按照工资薪金总额的15%列支的职工福利费
货币交易中的所有的汇兑损失
按照有关规定提取的环境保护专项基金
流动资产的盘亏
第1题:
在计算企业所得税应纳税所得额时,有关工资、薪金费用的扣除,下列表述中正确的有( )。
A.实行计税工资办法的企业,其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除
B.软件开发企业实际发放的工资总额,准予扣除
C.企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除
D.对饮食服务业按规定提取的提成工资,准予扣除
第2题:
第3题:
第4题:
根据企业所得税法律制度的规定,纳税人的下列支出,不得在计算应纳税所得额时扣除的有()。
第5题:
在计算企业应纳所得税额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照企业工资、薪金支出总额的2%、14%、1.5%计算扣除。
第6题:
下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有()。
第7题:
计算企业所得税应纳税所得额时允许据实扣除的项目有()。
第8题:
企业实际支付的合理的工资、薪金支出
按照工资薪金总额的15%列支的职工福利费
企业发生的公益性捐赠支出
按照有关规定提取的环境保护专项基金
第9题:
职工培训费
劳动保护费
诉讼费
非广告性赞助支出
合理的工资薪金支出
第10题:
职工福利费应调减应纳税所得额400元
职工教育经费应调增应纳税所得额0
工会经费应调增应纳税所得额100元
三项经费允许税前扣除的金额合计为7200元
三项经费均可以据实扣除,无须纳税调整
第11题:
成本
费用
税金
损失
罚款
第12题:
合理工资薪金总额2.5%以内的职工教育经费
企业所得税税款
交通罚款
消费税税款
第13题:
计算企业所得税应纳税所得额时,允许据实扣除的项目有()。
A.企业实际支付的合理的工资、薪金支出
B.按照工资薪金总额的15%列支的职工福利费
C.货币交易中的汇兑损失
D.按照有关规定提取的环境保护专项基金
第14题:
第15题:
在计算企业应纳所得税额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照企业工资、薪金支出总额的2%、14%、1.5%计算扣除。
A对
B错
第16题:
准予扣除项目是指按照《企业所得税法》的规定,在计算应纳税所得额时,允许从收入总额中扣除的与纳税义务人取得收入有关的成本、费用和损失。()
第17题:
根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()
第18题:
准予扣除项目是指按照《企业所得税法》的规定,在计算应纳税所得额时,允许从收入总额中扣除的与纳税义务人取得收入有关的()。
第19题:
下列关于企业所得税的工资薪金扣除的说法中,正确的有()。
第20题:
企业转让各类固定资产发生的费用,允许扣除
按照工资薪金总额的15%列支的职工福利费
企业投资者投资未到位发生的利息支出
按照有关规定提取的环境保护专项基金
非居民企业境外总机构分摊的费用
第21题:
企业实际支付的合理的工资、薪金支出
按照工资薪金总额的15%列支的职工福利费
货币交易中的汇兑损失
按照有关规定提取的环境保护专项基金
第22题:
企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除
国有性质的企业,其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除
企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并可以按规定在企业所得税前扣除
对工资、薪金合理性判断时,应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务
企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资,年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除
第23题:
对
错