单选题确定前雇员是否连续登录公司自动化数据库的证据来源是（）。A 和数据库管理员讨论密码排除过程B 检查计算机的访问尝试日志C 将当前的工资清单同数据库访问清单进行核对D 检查存取控制软件，确定是否实施了版本软件

题目
单选题
确定前雇员是否连续登录公司自动化数据库的证据来源是（）。
A

和数据库管理员讨论密码排除过程

B

检查计算机的访问尝试日志

C

将当前的工资清单同数据库访问清单进行核对

D

检查存取控制软件，确定是否实施了版本软件

相似考题

1.SQL Server 2000数据库用户的来源——．。A．可以是所有SQL Server的登录账户B．只能是Windows身份验证的登录账户C．只能是sQL Server身份验证的登录账户D．可以是其他数据库中的用户

2.原始研究证据的来源有()。A、循证医学杂志B、Embase数据库C、MedlineD、Cochrane中心数据库E、中国生物医学文献数据库

3.我国对电子证据的审查判断不包括A、审查电子证据的来源同案件事实有无关系B、审查电子证据的收集是否合法C、审查电子证据的内容是否真实D、审查电子证据的提供者是否是犯罪分子

4.SQL Server 2000数据库用户的来源______。A)可以是所有SQL Server的登录用户B)只能是Windows身份验证的登录用户C)只能是SQL Server身份验证的登录用户D)可以是其他数据库中的用户A．B．C．D．

更多“确定前雇员是否连续登录公司自动化数据库的证据来源是（）。”相关问题

  • 第1题：

    审查证据的法律资格不包括( )。

    A.收集证据的来源是否合法

    B.收集证据的主体是否合法

    C.收集证据的程序是否合法

    D.收集的证据是否来源于案发现场


    正确答案：D

  • 第2题：

    贾女士：我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。
    　　陈先生：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，日达公司雇员的平均年薪超过15000元。
    　　以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女土意见分歧的焦点?( )。
    A．日达公司雇员是否都参与了投诉
    B．大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元
    C. 日达公司雇员的工资待遇是否不公正
    D. 工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因


    答案：B
    解析：
    有可能少数人工资特别高，平均起来也有可能超过程15000元.而大多数人工资还是比较低 ，应该选B

  • 第3题：

    评估证据的来源时，需要考虑的因素包括：（）。

    • A、来源是否是权威
    • B、来源与信息内容是否存在利益关系
    • C、来源是否能够不为利益所诱，能够说实话
    • D、是否有中立、客观的可以提供参照的其他信息来源

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    设“W公司的雇员陆先生是上海人”为假，以下哪项评价是错误的？（）

    • A、可推出“W公司有些雇员不是上海人”
    • B、可推出“W公司有些雇员是上海人”
    • C、可推出“W公司的雇员不都是上海人”
    • D、可推出“并非W公司的雇员都是上海人”
    • E、不能确定W公司的雇员是否都不是上海人

    正确答案:B

  • 第5题：

    审查证据的法律资格不包括（）。

    • A、收集证据的来源是否合法
    • B、收集证据的主体是否合法
    • C、收集证据的程序是否合法
    • D、收集的证据是否来源于案发现场

    正确答案:D

  • 第6题：

    某公司开发了大型数据库，对雇员、雇员福利、薪水扣减、工作分类和其他类似信息进行追踪。为了测试该自动化系统现有的数据是否正确，审计师应该开展以下哪项工作？（）

    • A、应用测试数据，确定输入的所有数据是否都被更新后的数据库正确捕获；
    • B、对几天内将要输入的数据进行抽样，并将样本数据追踪至更新后的数据库，以确定更新内容的正确性；
    • C、应用通用审计软件，提供有关岗位说明无效的所有雇员的打印材料，并调查问题的原因；
    • D、应用通用审计软，从数据库选取雇员样本，并对数据领域进行核对。

    正确答案:A

  • 第7题：

    登录赛门铁克公司的网站（www.symantec.com)，查阅公司信息，你能讲述一下公司对顾客服务和创新的强调吗?组织是如何支持雇员的顾客服务和创新的？


    正确答案: 访问赛门铁克的网站．我们可以清楚地了解到赛门铁克的关注重心是它的消费者。从一开始．赛门铁克的企业责任就与它对顾客服务和创新的追求相关联：“我们是顾客驱动的．我们获得信任，我们创新，我们行动。”赛门铁克连续五年被商业道德杂志誉为“百佳社会公民”，它通过富有责任的商业行为实现了对于顾客、员工和股东的承诺。为答谢它的顾客，赛门铁克运用专业技术使IT风险最小化，同时实现组织目标。赛门铁克信任的工作环境、对于员工的授权以及被《财富》评为“最佳雇主”都证明了它对员工的贡献。

  • 第8题：

    公安机关在侦查过程中，审查证据的内容包括哪些方面？（）

    • A、证据的来源是否清楚；
    • B、证据证明的内容是否真实；
    • C、收集、保管证据的方法是否符合法定程序，证据的表现形式是否合法。

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    确定前雇员是否连续登录公司自动化数据库的最佳证据来源是（）。
    A

    和数据库管理员讨论密码排除过程

    B

    检查计算机的访问尝试日志

    C

    将当前的工资清单同数据库访问清单进行核对

    D

    检查存取控制软件，确定是否实施了最新版本软件


    正确答案： A
    解析： C这种比较可以表示分析性证据，而这些证据可以识别出访问数据库但不在最新工资单中的前雇员。选项A不正确，虽然数据库管理员负责安全性，但同数据库管理员讨论可以表示证明性证据，这种证据本身是不具有结论性的。选项B不正确，如果访问数据库的人员不再是雇员，访问企图日志是识别不出来的。选项D不正确，审核存取控制软件不是一个明确的测试，设计这种测试是为了识别访问数据库的人。

  • 第10题：

    单选题
    我国对电子证据的审查判断不包括（）
    A

    审查电子证据的来源同案件事实有无关系

    B

    审查电子证据的收集是否合法

    C

    审查电子证据的内容是否真实

    D

    审查电子证据的提供者是否是犯罪分子


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某公司开发了大型数据库，对雇员、雇员福利、薪水扣减、工作分类和其他类似信息进行追踪。为了测试该自动化系统现有的数据是否正确，审计师应该开展以下哪项工作？（）
    A

    应用测试数据，确定输入的所有数据是否都被更新后的数据库正确捕获；

    B

    对几天内将要输入的数据进行抽样，并将样本数据追踪至更新后的数据库，以确定更新内容的正确性；

    C

    应用通用审计软件，提供有关岗位说明无效的所有雇员的打印材料，并调查问题的原因；

    D

    应用通用审计软，从数据库选取雇员样本，并对数据领域进行核对。


    正确答案： B
    解析： 本题考查的知识点是运用电算化审计工具和技术。答案A正确。应用测试数据，确定输入的所有数据是否都被更新后的数据库正确捕获。能确定该自动化系统现有的数据是否正确。
    答案B.C.D均不正确。见题解A。

  • 第12题：

    单选题
    目前临床疗效研究证据的最好来源是（）
    A

    Cochrane图书馆

    B

    评价与传播中心数据库

    C

    循征医学评价数据库

    D

    循证医学杂志

    E

    临床证据


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    贾女士：我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。

    陈先生：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，日达公司雇员的平均年薪超过15000元。

    以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女土意见分歧的焦点：
    A日达公司雇员是否都参与了投诉
    B大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元
    C日达公司雇员的工资待遇是否不公正
    D工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因


    答案：C
    解析：
    解析第一步：抓住每句话中的对象及其关系。

    第一句强调日达公司雇员受到了不公正的待遇的原因是工资水平不高，第二句说明日达公司雇员的工资水平相对较高。

    第二步：判断整体关系。

    两人意见分歧的焦点集中在日达公司雇员的工资待遇是否不公正，即答案C。

    第三步：逐一判断选项的作用。

    A与两人的观点无关，B中说的太过片面，D从陈先生的“如果工资是主要原因的话”，可以知道，他并不否认“待遇低是罢工的重要原因”，但怀疑“待遇不公正是不是因为工资待遇不公正”。

    故正确答案为C。

  • 第14题：

    某机构开发了雇员数据库，用来对雇员、雇员福利、工资扣减、工种和其他类似信息进行追踪。为了测试该自动化系统现有的数据是否正确，审计师应该开展以下哪项工作：

    A.采用测试数据功能，用以确定更新的数据是否都被数据库接纳
    B.对更新后的数据库进行随机抽样，对样本信息进行核查
    C.应用通用审计软件，从数据库中选取雇员样本，并对数据领域进行核对
    D.应用通用审计软件，打印所有的员工信息并与雇员进行沟通核对

    答案：A
    解析：
    这里是审计现有数据的正确性，利用测试数据功能能够检查输入的数据是否被数据库正确获取，所以能够确定自动化系统现有数据的正确性。

  • 第15题：

    公司雇员的建议不是新产品设想的好的内部来源。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    审查证据的内容包括（）

    • A、证据来源地是否清楚
    • B、证据内容是否真实
    • C、证据收集、保管是否符合法定程序
    • D、证据的表现形式是否合法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    确定前雇员是否连续登录公司自动化数据库的证据来源是（）。

    • A、和数据库管理员讨论密码排除过程
    • B、检查计算机的访问尝试日志
    • C、将当前的工资清单同数据库访问清单进行核对
    • D、检查存取控制软件，确定是否实施了版本软件

    正确答案:C

  • 第18题：

    在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时，审计师发现： （1）5%的雇员是少数民族； （2）过去从未雇用过少数民族。 审计师可以得到的最适当结论是：（）

    • A、关于遵循反优先雇用法案的证据是不充足的。
    • B、分公司违反了公司政策。
    • C、公司政策不能被审计，因此也不可能被执行。
    • D、由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策。

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列关于SQL Server数据库用户权限的说法，错误的是（）。

    • A、数据库用户自动具有该数据库中全部用户数据的查询权
    • B、通常情况下，数据库用户都来源于服务器的登录帐户
    • C、一个登录帐户可以对应多个数据库中的用户
    • D、数据库用户都自动具有该数据库中public角色的权限

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    设“W公司的雇员陆先生是上海人”为假，以下哪项评价是错误的？（）
    A

    可推出“W公司有些雇员不是上海人”

    B

    可推出“W公司有些雇员是上海人”

    C

    可推出“W公司的雇员不都是上海人”

    D

    可推出“并非W公司的雇员都是上海人”

    E

    不能确定W公司的雇员是否都不是上海人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    确定前雇员是否连续登录公司自动化数据库的证据来源是（）。
    A

    和数据库管理员讨论密码排除过程

    B

    检查计算机的访问尝试日志

    C

    将当前的工资清单同数据库访问清单进行核对

    D

    检查存取控制软件，确定是否实施了版本软件


    正确答案： D
    解析： C这种比较可以表示分析性证据，而这些证据可以识别出访问数据库但不在工资单中的前雇员。选项A不正确，虽然数据库管理员负责安全性，但同数据库管理员讨论可以表示证明性证据，这种证据本身是不具有结论性的。选项B不正确，如果访问数据库的人员不再是雇员，访问企图日志是识别不出来的。选项D不正确，审核存取控制软件不是一个明确的测试，设计这种测试是为了识别访问数据库的人。

  • 第22题：

    多选题
    公安机关在侦查过程中，审查证据的内容包括哪些方面？（）
    A

    证据的来源是否清楚；

    B

    证据证明的内容是否真实；

    C

    收集、保管证据的方法是否符合法定程序，证据的表现形式是否合法。


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不是原始研究证据来源的是（）
    A

    Medline

    B

    Embase数据库

    C

    循证医学杂志

    D

    Cochrane中心数据库

    E

    CBM


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    评估证据的来源时，需要考虑的因素包括：（）。
    A

    来源是否是权威

    B

    来源与信息内容是否存在利益关系

    C

    来源是否能够不为利益所诱，能够说实话

    D

    是否有中立、客观的可以提供参照的其他信息来源


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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