单选题下列关于公司治理的陈述正确的是：（） Ⅰ.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。 Ⅱ.公司控制机制包括内部机制和外部机制。 Ⅲ.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。 Ⅳ.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。A Ⅰ和Ⅱ。B Ⅱ和Ⅳ。C Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。D Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
题目
Ⅰ和Ⅱ。
Ⅱ和Ⅳ。
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
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第1题：
公司治理机制是治理结构在经济运行中的具体表现，包括内部治理机制和外部治理机制。( )
A．正确
B．错误
正确答案：A
解析：本题考核的是公司治理机制的定义，它是治理结构在经济运行中的具体表现，包括内部治理机制和外部治理机制。 -
第2题：
公司的法人治理结构包括（ ）。A、公司内部治理机制、公司外部治理市场、公司管理制度等
B、公司内部治理机制、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规
C、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规和人事制度
D、公司治理的法律法规、公司内部管理制度、公司外部市场拓展制度等答案：B解析：本题考查微观经济。
公司法人治理结构，又称为公司治理，是现代企业制度中最重要的组织架构，其概念包括狭义和广义两种。狭义的公司治理仅指公司内部的制度安排，是明确划分股东（大）会、董事会、监事会和经理层之间权利、义务和责任，以及明确划分相互制衡关系的一整套规则和程序。广义的公司治理涉及公司所有利益相关者，包括公司内部法人治理结构、外部治理市场体系和以《公司法》、公司章程为核心的法律规则体系三个层次的内容。 -
第3题：
以下哪项关于公司治理的陈述不正确？A.公司控制机制包括内部和外部机制
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分
C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，而不属于公司治理问题
D.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任答案：D解析：A.不正确，公司控制机制包括内部和外部两部分机制。B.不正确，管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。C.不正确，源于员工优先认股权或员工股票红利的股东财富稀释不属于公司治理问题，而是会计问题。D.正确。不是内部审计师，而是董事会对公司治理承担最终的责任。 -
第4题：
下列关于公司治理的有关表述中错误的有（ ）。A.影响公司治理效率的因素不仅包括公司内部治理结构，还包括公司外部治理机制
B.面向经理人的股权激励兼具“报酬激励”和“所有权激励”双重作用
C.针对造成代理问题的事后信息不对称采用信号显示机制措施
D.公司治理机制主要有三大类：权益机制.市场机制和管理机制答案：A,C解析：影响公司治理效率的因素不仅包括公司内部治理结构和公司外部治理机制，还包括公司治理的基础设施，所以选项A表述错误，符合题意，为正确答案。针对造成代理问题的事前信息不对称采用信号显示机制措施，所以选项C表述错误，符合题意，为正确答案。本题涵盖第五章主要章节内容。 -
第5题：
下列关于公司治理的陈述正确的是：（） Ⅰ.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。 Ⅱ.公司控制机制包括内部机制和外部机制。 Ⅲ.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。 Ⅳ.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。
- A、Ⅰ和Ⅱ。
- B、Ⅱ和Ⅳ。
- C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
- D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
正确答案:D -
第6题：
下列哪项不是公司治理的陈述？（）
- A、公司控制机制包括内部机制和外部机制。
- B、股东股利的分配方案是公司控制机制的组成部分。
- C、与董事会相比公司的内部化审计师对公司治理要承担更多的责任。
- D、因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题不属于公司治理问题。
正确答案:C -
第7题：
下列关于公司治理的说法，正确的是（）。 ①公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的。 ②公司治理存在两类机制，一类是外部治理机制，另一类是内部治理机制。 ③有效的公司治理标准包括：问责原则、效率原则、透明度原则。 ④公司治理目标不仅是股东利益的最大化，还要保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。
- A、①②③
- B、①②④
- C、②③④
- D、①②③④
正确答案:B -
第8题：
日本企业实行的公司治理模式是（）。
- A、股东控制型治理机制
- B、经理控制型治理机制
- C、主银行相机治理机制
- D、股东和员工共同控制型治理机制
正确答案:C -
第9题：
单选题下列关于寿险公司内部控制和公司治理关系的叙述中，错误的是（）。A内部控制与公司治理的目标存在一定差异
B内部控制涉及更多法律层面的问题，公司治理涉及更多管理制度的问题
C内部控制可以促进公司治理的完善
D健全的公司治理是内部控制有效运行的保证
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题以下关于公司治理的理解，错误的是（）。A公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的
B公司治理包括外部治理机制和内部治理机制
C有效的公司治理标准包括问责原则、公平原则、透明性原则
D公司治理的目标就是股东利益最大化
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题以下关于公司治理的陈述，哪项是不正确的？（）A公司控制机制包括内部机制和外部机制。
B管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。
C因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。
D与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题下列关于公司治理的陈述正确的是：（） Ⅰ.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。 Ⅱ.公司控制机制包括内部机制和外部机制。 Ⅲ.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。 Ⅳ.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。AⅠ和Ⅱ。
BⅡ和Ⅳ。
CⅠ、Ⅱ和Ⅲ。
DⅠ、Ⅱ和Ⅳ。
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是公司治理的最佳实务。董事会对公司治理承担最终的责任，所以Ⅲ是不正确的。 -
第13题：
公司治理机制是治理结构在经济运行中的具体表现，包括内部治理机制和外部治理机制。内部治理机制具体表现为（ ）。
A．公司章程
B．董事会议事规则
C．法律法规
D．决策权力分配
正确答案：ABD
内部治理机制具体表现为公司章程、董事会议事规则、决策权力分配等一系列内部控制制度；外部治理机制是通过企业外部主体如政府、中介机构和市场监督约束发生作用的，这些外部的约束包括法律、法规、合同、协议等条款。 -
第14题：
以下关于公司治理的陈述，哪项是不正确的？A.公司控制机制包括内部机制和外部机制
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分
C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题
D.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任答案：D解析： -
第15题：
以下哪种关于公司治理的说法是不正确的？A.公司控制机制包括内部和外部机制。
B.对管理层的补偿制度是公司控制架构的组成部分。
C.因实施员工股票期权或奖金而导致的股东财富稀释是公司治理问题。
D.说到底应该由首席审计执行官为公司治理承担责任。答案：D解析：A、不正确。公司控制机制确实包括内部机制和外部机制两部分。B、不正确。管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。C、不正确。源于员工优先股权或员工股票红利的股东财富稀释属于公司治理问题，而不是会计问题。D、正确。不是内部审计师，而是董事会对公司治理承担最终的责任。 -
第16题：
以下哪项关于公司治理的陈述不正确？（）
- A、公司控制机制包括内部和外部机制。
- B、管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。
- C、因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，而不属于公司治理问题。
- D、与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
正确答案:D -
第17题：
以下关于公司治理的陈述，哪项是不正确的？（）
- A、公司控制机制包括内部机制和外部机制。
- B、管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。
- C、因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。
- D、与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
正确答案:D -
第18题：
下列关于寿险公司内部控制和公司治理关系的叙述中，错误的是（）。
- A、内部控制与公司治理的目标存在一定差异
- B、内部控制涉及更多法律层面的问题，公司治理涉及更多管理制度的问题
- C、内部控制可以促进公司治理的完善
- D、健全的公司治理是内部控制有效运行的保证
正确答案:B -
第19题：
以下关于公司治理的理解，错误的是（）。
- A、公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的
- B、公司治理包括外部治理机制和内部治理机制
- C、有效的公司治理标准包括问责原则、公平原则、透明性原则
- D、公司治理的目标就是股东利益最大化
正确答案:D -
第20题：
单选题下列哪项不是公司治理的陈述？（）A公司控制机制包括内部机制和外部机制。
B股东股利的分配方案是公司控制机制的组成部分。
C与董事会相比公司的内部化审计师对公司治理要承担更多的责任。
D因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题不属于公司治理问题。
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是公司治理的简介（包括公司治理的概念、公司治理中主要关系人、公司治理基础和公司治理程序等）。董事会对公司治理承担最终的责任，而不是内部审计师。所以选择C -
第21题：
单选题以下关于寿险公司内部控制和公司治理关系的说法中，错误的是（）。A公司治理与内部控制都统一于实现企业的目标
B内部控制涉及更多法律层面的问题，公司治理涉及更多管理制度的问题
C内部控制可以促进公司治理的完善
D健全的公司治理是内部控制有效运行的保证
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题以下哪项关于公司治理的陈述不正确？（）A公司控制机制包括内部和外部机制
B管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分
C因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，而不属于公司治理问题
D与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任
正确答案： C解析： A.不正确，公司控制机制包括内部和外部两部分机制。B.不正确，管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。C.不正确，源于员工优先认股权或员工股票红利的股东财富稀释不属于公司治理问题，而是会计问题。D.正确。不是内部审计师，而是董事会对公司治理承担最终的责任。 -
第23题：
单选题下列关于公司治理的说法，正确的是（）。 ①公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的。 ②公司治理存在两类机制，一类是外部治理机制，另一类是内部治理机制。 ③有效的公司治理标准包括：问责原则、效率原则、透明度原则。 ④公司治理目标不仅是股东利益的最大化，还要保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。A①②③
B①②④
C②③④
D①②③④
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题日本企业实行的公司治理模式是（）。A股东控制型治理机制
B经理控制型治理机制
C主银行相机治理机制
D股东和员工共同控制型治理机制
正确答案： C解析： 主银行相机治理机制的典型代表是日本。