单选题内部审计师在确定采取跟踪程序需要考虑的因素有:() Ⅰ.如果纠正行动失败可能产生的后果 Ⅱ.审计发现的重要性 Ⅲ.被审计部门的预算中是否包括用以纠正报告情形所需的资金 Ⅳ.纠正被报告情形所需要付出的成本A Ⅰ、Ⅱ和ⅢB Ⅱ、Ⅲ和ⅣC Ⅰ、Ⅱ和ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

题目
单选题
内部审计师在确定采取跟踪程序需要考虑的因素有:() Ⅰ.如果纠正行动失败可能产生的后果 Ⅱ.审计发现的重要性 Ⅲ.被审计部门的预算中是否包括用以纠正报告情形所需的资金 Ⅳ.纠正被报告情形所需要付出的成本
A

Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

B

Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

C

Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

D

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ


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更多“内部审计师在确定采取跟踪程序需要考虑的因素有:() Ⅰ.如果纠正行动失败可能产生的后果 Ⅱ.审计发现的重要性 Ⅲ.被审计”相关问题
  • 第1题:

    下列不是中期报告的优势的是:

    A.及时向审计业务的客户提供意见反馈
    B.有助于内部审计师及时采取纠正措施
    C.在完成审计业务之前,内部审计师可以对审计发现进行跟踪
    D.中期报告的建议能使管理层及时采取纠正措施

    答案:B
    解析:
    中期报告常被用于沟通需要立即引起注意的信息,沟通与被检查活动有关的审计范围的变化,或者当审计时间需要延长一段时间时告知管理部门相关业务进程。中期报告是对管理层的提示,引起管理层的注意,采取纠正措施是管理层的职责。

  • 第2题:

    对于审计报告中提出的建议,内部审计师发现尽管管理层已经同意,但是并没有就全部问题执行纠正行动。内部审计师应该采取何种措施?

    A.只有经过高级管理层的同意才能开展跟踪活动
    B.确定开展跟踪活动的范围
    C.开展跟踪活动
    D.将关于审计建议的重要性的报告再次提交给管理层

    答案:B
    解析:
    根据《标准》2500.A1规定,“首席审计执行官必须建立后续程序,监督及确保管理层已采取有效措施,或高级管理层已接受不采取行动的风险”。内部审计师应该开展跟踪活动,但管理层没有就全部问题执行整改时,内部审计师应确定开展跟踪活动的范围,在此范围内检查整改效果。

  • 第3题:

    下列哪项关于内部和外部审计工作的协调的叙述是正确的?

    A.如果内部审计师为外部审计师的年审提供帮助,那么不必遵守《标准》。
    B.外部审计师工作底稿的所有权和保密性禁止它们被内部审计师查阅。
    C.首席审计执行官应该确定,针对外部审计师的管理建议书论及的事项,管理层采取了适当的后续和纠正行动。
    D.首席审计执行官不应该将非法行为的信息提供给外部审计师,因为外部审计师可能被要求将该事项报告给董事会和/或法律机构。

    答案:C
    解析:
    A、不正确。内部审计师为外部审计师提供年审的帮助,也要遵守《标准》。B、不正确。经过允许,内部审计师可以查阅外部审计师的工作底稿。C、正确。“实务公告2050-1协调”规定:在高级管理层和董事会中的有关人员审查了管理建议书并提出需采取的纠正行动之后,首席审计执行官应确保采取恰当的后续措施及纠正行动。D、不正确。如果外部审计师要求内部审计师提供有关非法行为的信息,内部审计师应该如实提供。

  • 第4题:

    现今内部审计师经常涉及大量潜在的道德困境,而内部审计师协会的《道德标准》明确提及的并不囊括一切这类问题。若审计人员遇到类似的道德困境,其应当:()

    • A、从独立律师那儿获得建议,以确定潜在行为导致的个人后果;
    • B、考虑所有受影响的方面以及潜在行为后果,按照内部审计目标以及内部审计师协会的《道德标准》中相关内涵开展行动;
    • C、在决定作出行动之前寻求审计委员会的指导;
    • D、遵循组织采用的《道德标准》采取行动,而不论该行为是否背离内部审计师协会的《道德标准》。

    正确答案:B

  • 第5题:

    内部审计师发现即使是经过相关方同意,纠正行动有时仍未得到执行,那么内部审计师应该:()

    • A、决定必要的跟踪检查的范围
    • B、请管理层决定何时进行跟踪检查,因为这是管理层的最终责任
    • C、只有当管理层要求内部审计师协助时才决定进行跟踪检查
    • D、将所有的审计发现和它们对经营活动的重要性写成一份跟踪检查报告

    正确答案:A

  • 第6题:

    内部审计师发现,对于审计报告中存在的问题,管理层已经同意执行,但具体的行动迟迟没有展开,对此情况,内部审计师应该:()

    • A、将管理层的态度报告董事会
    • B、将所有审计发现及其重要性写入跟踪检查报告
    • C、决定必要的跟踪检查范围
    • D、内部审计师不采取任何行动,因为执行是管理层的责任

    正确答案:C

  • 第7题:

    以下陈述最能体现内部审计部门针对先前业务进行跟踪活动责任的是:()

    • A、内部审计师应确认是否采取了纠正行动,并达到了理想的结果,或者管理层已经承担没有采取纠正行动所带来的风险。
    • B、在高级管理层或审计委员会指示下,首席审计执行官才有责任安排跟踪活动。否则,根据需要采取跟踪活动。
    • C、内部审计师应该确认管理层是否已经开始实施纠正行动,但没有责任确认该行动是否获得理想结果,因为那是管理层的责任。
    • D、以上三项都不正确。

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    最能体现内部审计部门针对先前业务进行跟踪活动的责任的是:()
    A

    经过管理层或审计委员会的批准,首席审计执行官安排跟踪活动。

    B

    内部审计师应确认是否采取了纠正行动,并达到了理想的结果,或者管理层已经承担没有采取纠正行动所带来的风险。

    C

    内部审计师应该确认该行动是否获得理想结果。

    D

    以上三项都正确。


    正确答案: B
    解析: 本题考查的知识点为首席审计执行官监督审计业务结果的责任。根据《实务公告》2500.A1-1,“CIA应确认已经采取有关纠正行动并正在达到期望结果,或者确认高级管理层或董事会已经承担了对所报告的业务发现不采取纠正行动而产生的风险”。CIA不但要确认是否采取了纠正行动,也要确认其有效性。《标准》2500.A1-1规定,“首席审计执行官应建立后续程序”,因此,是否实施跟踪活动不需要高级管理层或审计委员会的指示。

  • 第9题:

    单选题
    对内部审计师来说,退出会议的目的之一是:()
    A

    针对发现的缺陷要求采取纠正行动。

    B

    检查和确认基于被审计单位提供材料编制的审计报告的适当性。

    C

    检查被委以任务的内部审计师的表现。

    D

    向管理者提出最终的审计报告。


    正确答案: D
    解析: 本题考查的知识点是指导/监督单项审计业务。

  • 第10题:

    单选题
    内部审计师发现,对于审计报告中存在的问题,管理层已经同意执行,但具体的行动迟迟没有展开,对此情况,内部审计师应该:()
    A

    将管理层的态度报告董事会

    B

    将所有审计发现及其重要性写入跟踪检查报告

    C

    决定必要的跟踪检查范围

    D

    内部审计师不采取任何行动,因为执行是管理层的责任


    正确答案: B
    解析: 本题考查的知识点是监督审计业务结果的处理情况。根据《标准》2500.A1的规定:首席审计执行官必须建立后续程序,监督及确保管理层已采取有效的措施,或高级管理层已接受不采取行动的风险。所以在管理层已经同意但没有采取执行行动的情形下要跟踪检查,选项C正确。

  • 第11题:

    单选题
    最能体现内部审计部门针对先前审计活动进行跟踪检查的责任的是:() Ⅰ.内部审计师应该确认管理层是否已经开始实施纠正行动,但没有责任确认该行动是否获得理想结果,因为那是管理层的责任。 Ⅱ.只有在管理层或审计委员会指示下,首席审计执行官才有责任安排跟踪检查工作。否则,是否实施跟踪检查是可自主决定的。 Ⅲ.内部审计师应确认是否采取了纠正行动,并达到了理想的结果,或者管理层已经承担不采取纠正行动所带来的风险。
    A

    Ⅰ。

    B

    Ⅱ。

    C

    Ⅲ。

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ。


    正确答案: B
    解析: 本题考查的知识点是首席审计执行官监督审计业务结果的责任。根据《实务公告》“后续程序”的内容:“内部审计师应确认管理层已采取行动或已落实建议。内部审计师应确认期望的结果已实现,或高级管理层、董事会已接受不采取行动或建议所带来的风险”。

  • 第12题:

    单选题
    内部审计师在确定采取跟踪程序需要考虑的因素有:() Ⅰ.如果纠正行动失败可能产生的后果 Ⅱ.审计发现的重要性 Ⅲ.被审计部门的预算中是否包括用以纠正报告情形所需的资金 Ⅳ.纠正被报告情形所需要付出的成本
    A

    Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

    B

    Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是监督审计业务结果的处理情况。内部审计师不需要考虑被审计部门的预算中是否包括用以纠正报告情形所需的资金,这是管理层在执行具体的措施时应该考虑的。

  • 第13题:

    当今内部审计师经常涉及大量潜在的道德困境,因内部审计师协会的《道德规范》明确提及的并不囊括所有这类问题。若某内部审计师遇到这类困境,其应当:

    A.从独立律师哪里获得建议,以确定潜在行为导致的个人后果。
    B.考虑所有影响的方面以及潜在的行为后果,按照内部审计目标以及内部审计师协会《道德规范》中相关概念开展行动。
    C.在决定做出行动之前寻求审计委员会的指导。
    D.按照组织采用的《道德规范》采取行动,而不论该行为是否背离内部审计师协会的《道德规范》。

    答案:B
    解析:
    A不正确。律师不是内部审计师协会的专家,也不是《道德规范》方面的专家,他只能回答是否符合法律的规定,而合法并不一定符合《道德规范》,因此,向律师咨询是不恰当的。。B正确。遵守《道德规范》需要个人判断,违反规定的责任由其负责。因此内部审计师在遇到这种困境时,进行审慎考虑和按照标准和《道德规范》的相关概念行动是合适的。C不正确。即便寻求审计委员会的指导,内部审计师在具体运用中仍需要个人的判断。况且审计委员会不能代表内部审计师协会进行这方面的解释。D不正确。一旦成为内部审计师协会的会员和注册内部审计师,就有义务遵守内部审计师协会的《道德规范》。

  • 第14题:

    以下哪种陈述最能体现内部审计机构针对先前审计工作进行跟踪检查的责任?

    A.内部审计人员对被审计单位进行复查,看其是否采取了纠正行动并取得了理想的效果,如果不采取行动,是否是高级管理层和董事会的责任
    B.内部审计师应该确认期望的结果是否已经实现,不必关注高级管理层、董事会已接受不采取行动或建议带来的风险
    C.高级管理层不必与被审计单位进行协商决定何时按照内部审计师和法规部门的建议采取纠正
    D.以上三项都不正确

    答案:A
    解析:
    根据《实务公告》“后续程序”的内容,“内部审计师应确认管理层已经采取行动或已落实的建议。内部审计师应该确认期望的结果已经实现,或高级管理层、董事会已接受不采取行动或建议所带来的风险”。

  • 第15题:

    如果内部审计师发现没有对以往的确认审计发现采取纠正措施,并且这个问题依然存在,内部审计师应该:( )

    A.再次在当前的业务发现中指出以往的审计发现
    B.确定管理层或董事会是否已承担没有采取纠正措施的风险
    C.寻求董事会的批准,开始采取纠正措施
    D.对所涉及的区域安排进一步审计

    答案:B
    解析:
    A不正确,如果管理层或董事会已承担不采取纠正措施的风险,就没有必要报告这件事情。B正确。内部审计师应确认已经采取有关纠正措施并正在达到期望的结果,或者确认管理高层或董事会已经承担了对所报告的发现不采取纠正措施而产生的风险。C不正确,内部审计师不应承担采取纠正措施的经营责任。D不正确,如果管理层或董事会已承担不采取纠正措施的风险,就没有必要对所涉及的区域安排进一步审计。

  • 第16题:

    内部审计师应该重点关注哪种情况来确定审计后续行动深度和广度:()

    • A、内部审计发现的内部控制缺陷的数量
    • B、内部审计师对于有关发现而进行的风险评估
    • C、被审计单位希望的审计目标和审计结果
    • D、审计人员的专业水平和预算的审计成本

    正确答案:B

  • 第17题:

    在确认业务中,内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标,内部审计师应该:()

    • A、与外部审计师紧密的合作
    • B、按审计委员会的希望的那样受指导
    • C、限制内部审计师进行后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证
    • D、进行所需的现场测试,对已采取纠正措施的状况提供保证

    正确答案:D

  • 第18题:

    内部审计师在确定采取跟踪程序需要考虑的因素有:() Ⅰ.如果纠正行动失败可能产生的后果 Ⅱ.审计发现的重要性 Ⅲ.被审计部门的预算中是否包括用以纠正报告情形所需的资金 Ⅳ.纠正被报告情形所需要付出的成本

    • A、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
    • B、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
    • C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    正确答案:C

  • 第19题:

    有关协调内部审计和外部审计活动结果的说法下列哪项是正确的:()

    • A、首席审计执行官应该确定,在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。
    • B、外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的。
    • C、如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作,那么他们不必遵守《标准》。
    • D、首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师。

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    内部审计师发现即使是经过相关方同意,纠正行动有时仍未得到执行,那么内部审计师应该:()
    A

    决定必要的跟踪检查的范围

    B

    请管理层决定何时进行跟踪检查,因为这是管理层的最终责任

    C

    只有当管理层要求内部审计师协助时才决定进行跟踪检查

    D

    将所有的审计发现和它们对经营活动的重要性写成一份跟踪检查报告


    正确答案: A
    解析: A正确。《标准》规定,“首席审计官应建立后续程序,以监督、保证管理措施得到有效落实”,因此在纠正行动没有得到执行的情况下,内部审计师应该开展跟踪活动。B不正确,如何进行跟踪活动是内部审计部门而非管理层的责任。C不正确,跟踪活动不是只有在管理层的要求下才能进行,是由首席审计官决定的。D不正确,必须要先开展跟踪活动,才能编写跟踪活动报告。

  • 第21题:

    单选题
    关于舞弊的检查,根据国际内部审计师协会的《框架》,每个内部审计师胜任水平的程度是哪一项?()
    A

    每个内部审计师只负责了解国际内部审计师协会的舞弊的定义,并能够确定内部审计活动依赖的舞弊调查专家

    B

    每个内部审计师应该熟练掌握舞弊调查技能,如果发生舞弊,通过调查,很有可能发现至少一个舞弊情形

    C

    每个内部审计师应该接受舞弊调查方面的充分培训,能够在既定的组织活动中建立控制,识别并阻止可能发生的主要类型的舞弊

    D

    内部审计师应该具备充分的舞弊知识,能够识别需要采取进一步行动或进行舞弊调查的情形


    正确答案: C
    解析: D正确。根据《框架》,内部审计师的知识、技能和其他能力包括对开展审计业务所必需的会计学、经济学、商法、税收、金融、计量方法、信息技术、风险管理和舞弊等领域的基本内容的了解,这种了解指确认问题或潜在问题的存在,并确认需要进一步开展的研究或获取帮助的能力。每个内部审计师有责任具备足够的防范舞弊知识,有能力辨认暗示舞弊存在的“红旗”标志,并有能力建议确定舞弊可能性的合理的下一步行动。

  • 第22题:

    单选题
    现今内部审计师经常涉及大量潜在的道德困境,而内部审计师协会的《道德标准》明确提及的并不囊括一切这类问题。若审计人员遇到类似的道德困境,其应当:()
    A

    从独立律师那儿获得建议,以确定潜在行为导致的个人后果;

    B

    考虑所有受影响的方面以及潜在行为后果,按照内部审计目标以及内部审计师协会的《道德标准》中相关内涵开展行动;

    C

    在决定作出行动之前寻求审计委员会的指导;

    D

    遵循组织采用的《道德标准》采取行动,而不论该行为是否背离内部审计师协会的《道德标准》。


    正确答案: B
    解析: 本题考查的知识点是遵守IIA《职业道德规范》并促进合规 。A.不正确。审计人员遇到此类困惑时应该首先考虑组织的利益。B.正确。符合职业道德标准的要求。C.不正确。审计人员应该有能力作出判断。D.不正确。后者是必须遵守的,是前者的基础。

  • 第23题:

    单选题
    内部审计师应该重点关注哪种情况来确定审计后续行动深度和广度:()
    A

    内部审计发现的内部控制缺陷的数量

    B

    内部审计师对于有关发现而进行的风险评估

    C

    被审计单位希望的审计目标和审计结果

    D

    审计人员的专业水平和预算的审计成本


    正确答案: A
    解析: 本题考查的知识点是风险控制矩阵。确定审计后续行动深度和广度的首要因素是审计师对审计发现有关的风险评估。

  • 第24题:

    单选题
    以下哪种陈述最能体现内部审计部门针对先前业务进行跟踪活动的责任?()
    A

    内部审计师应确认是否采取了纠正行动,并达到了理想的结果,或者管理层已经承担没有采取纠正行动所带来的风险。

    B

    内部审计师应该确认管理层是否已经开始实施纠正行动,但没有责任确认该行动是否获得理想结果,因为那是管理层的责任。

    C

    只有在髙级管理层或审计委员会指示下,首席审计执行官才有责任安排跟踪活动。否则,根据需要采取跟踪活动。

    D

    以上三项都不正确。


    正确答案: A
    解析: 根据《标准》的规定,“首席审计执行官必须建立后续程序,监督及确保管理层已采取有效措施,或高级管理层已接受不采取行动的风险”。
    B不正确,内部审计师不但要确认是否采取了纠正行动,也要确认其有效性。
    C不正确,是否实施跟踪活动由首席审计执行官决定,不需要高级管理层或审计委员会的指示。