单选题以下是关于某分公司的一些情况： 1.该分公司成立多年，尽管总体经济状况处于萧条期，并且这种萧条影响到了竞争者，但它仍有可观的盈利； 2.营运资本比率由较理想的 3：1下降到0.9：1：3.过去几年间，人员调整涉及3位主计长、2位应收账款管理员、4位应付账款管理员和财务岗的其他职员； 4.公司采购政策要求有3个竞标者，但是分公司的采购管理人员为了减少供应商数目规定实行独家采购政策。 在对该分公司开展财务审计时，内部审计师应该（）。A 最不可能追查情况1、情况2或情况3B 对情况2不予理睬，因为经济处于
题目
单选题
以下是关于某分公司的一些情况： 1.该分公司成立多年，尽管总体经济状况处于萧条期，并且这种萧条影响到了竞争者，但它仍有可观的盈利； 2.营运资本比率由较理想的 3：1下降到0.9：1：3.过去几年间，人员调整涉及3位主计长、2位应收账款管理员、4位应付账款管理员和财务岗的其他职员； 4.公司采购政策要求有3个竞标者，但是分公司的采购管理人员为了减少供应商数目规定实行独家采购政策。 在对该分公司开展财务审计时，内部审计师应该（）。
A
最不可能追查情况1、情况2或情况3
B
对情况2不予理睬，因为经济处于萧条期
C
认为情况3是正常的人员调整，但将情况2和情况4作为舞弊的警示信号
D
将情况1、2、3和4都作为舞弊的警示信号
相似考题
更多“单选题以下是关于某分公司的一些情况： 1.该分公司成立多年，尽管总体经济状况处于萧条期，并且这种萧条影响到了竞争者，但它仍有可观的盈利； 2.营运资本比率由较理想的 3：1下降到0.9：1：3.过去几年间，人员调整涉及3位主计长、2位应收账款管理员、4位应付账款管理员和财务岗的其他职员； 4.公司采购政策要求有3个竞标者，但是分公司的采购管理人员为了减少供应商数目规定实行独家采购政策。 在对该分公司开展财务审计时，内部审计师应该（）。A 最不可能追查情况1、情况2或情况3B 对情况2不予理睬，因为经济处于”相关问题
-
第1题：
资料（一）
2018年3月，某审计组对乙公司2017年度财务收支进行了审计。有关采购与付款循环审计的情况和资料如下：
1．审计人员在对该循环内部控制进行调查的过程中了解到：
(1)仓库和业务部门填制请购单，经授权部门批准后，交由采购部门采购；
(2)材料采购实行采购员负责制，每位采购员全权负责某类材料采购的全部工作流程；
(3)验收部门对所有采购的材料进行验收，编制验收单并签字确认；
(4)财务人员在审核付款凭单时，核对订购单、采购台同、验收单、卖方发票等附件内容的一致性。
2．审计人员抽取部分付款凭单，实施了以下审计程序
(1)检查付款单与记账凭证金额是否致，确认相关会计处理是否正确，
(2)查看付款凭单的签字审批情况，确认是否在相关人员的审批权限范围之内，
(3)审查付款凭单与附件内容是否致，确认是否存在采购项目与验收项目不符的情形，
(4)复核付款凭单的采购金额是否在预算范围之内，确认超出预算的项目是否经过适当的授权审批。
3．审计人员在审计应付账款时，实施了以下审计程序
(1)编制应付账款明细表，并与财务报表上应付账款金额核对，
(2)分析应付账款账龄，
(3)抽查应付账款明细账，与记账凭证和原始凭证进行核对，
(4)抽查材料验收单，确定其入账情况。
4．审计人员在分析应付账款账龄时，发现乙公司于2017年11月购买的Y公司原材料，价值23．40万元（含税金额，增值税税率17%），至今未付款。经查，Y公司已于2018年5月破产。
5．审计人员在审查应付账款明细账时，发现某些明细账户的期末余额在借方。
“资料5”中发现的情况，可能的原因为( )。
A.重复支付了货款
B.收货后未及时支付货款
C.追加购货后尚未支付款项
D.支付的货款金额小于应付货款金额答案：A解析：BCD导致应付账款贷方金额大于借方。 -
第2题：
共用题干
（一）
资料2011年4月，某审计组对乙公司2010年度财务收支情况进行了审计。有关采购与付款业务循环审计的情况和资料如下：1.审计人员在对采购与付款业务内部控制进行调查的过程中了解到：(1)仓储部门根据库存原材料变化情况提出采购申请，填写请购单；(2)采购部门依据经批准的请购单签发订购单，送交供应商；(3)仓库保管人员对采购材料的数量和质量进行验收；(4)出纳人员登记银行存款日记账和应付账款明细账。2.该公司根据审计人员的要求提供了应付账款明细表，审计人员对该明细表进行了审核。3.审计人员在审核应付账款明细表时，发现一笔账龄已达4年，金额150万元的应付账款。审计人员向该公司相关人员了解情况和查阅凭证，均未能取得充分证据证明该笔应付账款的真实性。4.该公司应付账款总账余额为3700万元。应付账款明细表反映有贷方余额的明细科目数量为30个，贷方余额合计为4000万元；有借方余额的明细科目数量为4个，借方余额合计为300万元。该公司财务报表中列示的应付账款期末余额为3700万元。5.审计人员了解到，2010年以来该公司所生产的产品市场需求持续下降，产品订单大幅减少。该公司调减了生产规模，也相应减少了材料采购的数量。但审计人员注意到，该公司2010年末应付账款余额却比上年增加了15%。
（二）
要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。针对“资料4”，如果不考虑其他情况，审计人员认为该公司的做法对财务报表造成的影响有：
A:少列报应付账款300万元
B:少列报预付款项300万元
C:少列报预收款项300万元
D:少列报应收账款300万元答案：A,B解析： -
第3题：
2017年3月，某审计组对乙公司2016年度财务收支进行了审计。有关采购与付款循环审计的情况和资料如下：
1．审计人员在对该循环内部控制进行调查的过程中了解到：
（1）仓库和业务部门填制请购单，经授权部门批准后，交由采购部门采购；
（2）材料采购实行采购员负责制，每位采购员全权负责某类材料采购的全部工作流程，
（3）验收部门对所有采购的材料进行验收，编制验收单并签字确认；
（4）财务人员在审核付款凭单时，核对订购单、采购合同、验收单、卖方发票等附件内容的一致性。
2．审计人员抽取部分付款凭单，实施了以下审计程序：
（1）检查付款凭单与记账凭证金额是否一致，确认相关会计处理是否正确；
（2）查看付款凭单的签字审批情况，确认是否在相关人员的审批权限范围之内；
（3）审查付款凭单与附件内容是否一致，确认是否存在采购项目与验收项目不符的情形。
（4）复核付款凭单的采购金额是否在预算范围之内，确认超出预算的项目是否经过适当的授权审批。
3．审计人员在审计应付账款时，实施了以下审计程序：
（1）编制应付账款明细表，并与财务报表上应付账款金额核对；
（2）分析应付账款账龄；
（3）抽查应付账款明细账，与记账凭证和原始凭证进行核对；
（4）抽查材料验收单，确定其入账情况。
4．审计人员在分析应付账款账龄时，发现乙公司于2013年11月购买的Y公司原材料，价值23.40万元（含税，增值税税率17％），至今未付款。经查，Y公司已于2014年5月破产。
5．审计人员在审查应付账款明细账时，发现某些明细账户的期末余额在借方。
（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确答案。
“资抖4”中，如果乙公司不对该笔应付账款进行账务调整，则对2016年度财务报表可能产生的影响为：A.存货低估
B.存货高估
C.应付账款低估
D.应付账款高估答案：D解析： -
第4题：
某审计师正在进行分析性复核，将某分公司经营的利润与其他分公司的利润、该分公司以前年度的利润进行比较。该审计师发现该分公司的利润显著增长。在经过初步测试后，他发现本年度该分公司的产品生产方式及管理部门均没有任何变动。基于上述信息，利润增加的最可能原因是：( )A.销售同样产品的竞争者数量增加
B.该分公司生产的产品所需要原材料的供应商数量减少
C.年末存货高估
D.年末应收账款低估答案：C解析：A不正确，这样可能导致销售减少，利润下降。B不正确，这样可能导致原材料价格上涨，增加生产成本，利润下降。C正确。这样可能导致本期结转的销售成本低估，利润上升。D不正确，这与利润的变化无关。 -
第5题：
以下是关于某分公司的一些情况：1.该分公司成立多年，尽管总体经济状况处于萧条期，并且这种萧条影响到了竞争者，但它仍有可观的盈利；2.营运资本比率由较理想的3：1下降到0.9：1：3.过去几年间，人员调整涉及3位主计长、2位应收账款管理员、4位应付账款管理员和财务岗的其他职员；4.公司采购政策要求有3个竞标者，但是分公司的采购管理人员为了减少供应商数目规定实行独家采购政策。在对该分公司开展财务审计时，内部审计师应该( )。A.最不可能追查情况1、情况2或情况3
B.对情况2不予理睬，因为经济处于萧条期
C.认为情况3是正常的人员调整，但将情况2和情况4作为舞弊的警示信号
D.将情况1、2、3和4都作为舞弊的警示信号答案：D解析：D在竞争者不可能虚报财务报表的情况下，分公司上报了较高的收益情况。营运资本不充足可能表明过度扩张、收入减少、将资金转到其他公司、信用不足、过度开支等问题。审计师应对通过隐瞒销售和虚列开支以便将部门资金用于个人的情况警觉。财务岗位的人员调动频繁可能表示这些人对工作不满意但又不想对外披露现有的问题。员工在终止工作时应明确对其负责的资金和其他资源的责任。实行独家采购政策不利于通过竞争以最优价获取所需的材料及设备。若独家采购政策没有正当的理由解释，则表明存在可能的偏袒或吃回扣的情况。选项A不正确，该情况用财务审计的常规方法就能查出。选项B不正确，尽管总体经济状况处于萧条期，但根据可观的盈利情况，营运资本的变化表现不正常，应进行调查。选项C不正确，营运资本比率、员工高流动率以及单一货源采购政策都是舞弊的迹象。 -
第6题：
某大型制造企业的一个分公司的绩效一向比其他分公司要好，该分公司管理团队包括各个层次的管理人员，很少出现意见不一致的情况.最近，分公司的利润开始下降，市场价额减少，母公司高级管理人员询问内审主管引人外部管理人员产生冲突是否助于改善恶化的情况.最适当的回答是：（）
- A、冲突属于功能不良的现象，在这种情况下不应该冒风险
- B、所有的冲突都可以被有效的控制，在这种情况下不应鼓励冲突
- C、分公司管理人员已经共事多年，应该由他们自己解决这个问题
- D、引人新的管理人员可以带来新的管理思想，对分公司有益，一定程度的冲突不会产生负面影响
正确答案:D -
第7题：
以下是关于某分公司的一些情况： 1.该分公司成立多年，尽管总体经济状况处于萧条期，并且这种萧条影响到了竞争者，但它仍有可观的盈利； 2.营运资本比率由较理想的 3：1下降到0.9：1：3.过去几年间，人员调整涉及3位主计长、2位应收账款管理员、4位应付账款管理员和财务岗的其他职员； 4.公司采购政策要求有3个竞标者，但是分公司的采购管理人员为了减少供应商数目规定实行独家采购政策。 在对该分公司开展财务审计时，内部审计师应该（）。
- A、最不可能追查情况1、情况2或情况3
- B、对情况2不予理睬，因为经济处于萧条期
- C、认为情况3是正常的人员调整，但将情况2和情况4作为舞弊的警示信号
- D、将情况1、2、3和4都作为舞弊的警示信号
正确答案:D -
第8题：
某审计师正在进行分析性复核，将某分公司经营的利润与其它分公司的利润、该分公司以前年度的利润进行比较，该审计师发现该分公司的利润显著增长。在经过初步测试后，他发现本年度该分公司大产品生产方式及管理部门均没有任何变动。基于上述信息，利润增加的最可能原因是：（）
- A、销售同样产品的竞争者数量增加
- B、本分公司生产的产品所需要原材料的供应商数量减少
- C、年末存货高估
- D、年末应收账款低估
正确答案:C -
第9题：
某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话，他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作，并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上，该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而，该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量，对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时，必须考虑以下哪一种情况？（）
- A、该审计师已履行了关于存货审计的标准工作。
- B、不考虑审计师工作质量，分公司主计长对此可能很恼火。
- C、除非内部审计师工作是完全不充分的，否则分公司主计长不会生气。
- D、内部审计师在这个部门呆了六个月，不可能十分优秀。
正确答案:B -
第10题：
单选题某审计师正在进行分析性复核，将某分公司经营的利润与其它分公司的利润、该分公司以前年度的利润进行比较，该审计师发现该分公司的利润显著增长。在经过初步测试后，他发现本年度该分公司大产品生产方式及管理部门均没有任何变动。基于上述信息，利润增加的最可能原因是：（）A销售同样产品的竞争者数量增加
B本分公司生产的产品所需要原材料的供应商数量减少
C年末存货高估
D年末应收账款低估
正确答案： C解析： 答案A不正确，这样可能导致销售减少，利润下降。
答案B不正确，这样可能导致原材料价格上涨，增加生产成本，利润下降。
答案C正确，这样可能导致本期结转的销售成本低估，利润上升。
答案D不正确，这与利润的变化无关。 -
第11题：
单选题在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时，审计师发现： （1）5%的雇员是少数民族； （2）过去从未雇用过少数民族。 审计师可以得到的最适当结论是：（）A关于遵循反优先雇用法案的证据是不充足的。
B分公司违反了公司政策。
C公司政策不能被审计，因此也不可能被执行。
D由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策。
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题某大型制造企业的一个分公司的绩效一向比其他分公司要好，该分公司管理团队包括各个层次的管理人员，很少出现意见不一致的情况.最近，分公司的利润开始下降，市场价额减少，母公司高级管理人员询问内审主管引人外部管理人员产生冲突是否助于改善恶化的情况.最适当的回答是：（）A冲突属于功能不良的现象，在这种情况下不应该冒风险
B所有的冲突都可以被有效的控制，在这种情况下不应鼓励冲突
C分公司管理人员已经共事多年，应该由他们自己解决这个问题
D引人新的管理人员可以带来新的管理思想，对分公司有益，一定程度的冲突不会产生负面影响
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
共用题干
（一）
资料2011年4月，某审计组对乙公司2010年度财务收支情况进行了审计。有关采购与付款业务循环审计的情况和资料如下：1.审计人员在对采购与付款业务内部控制进行调查的过程中了解到：(1)仓储部门根据库存原材料变化情况提出采购申请，填写请购单；(2)采购部门依据经批准的请购单签发订购单，送交供应商；(3)仓库保管人员对采购材料的数量和质量进行验收；(4)出纳人员登记银行存款日记账和应付账款明细账。2.该公司根据审计人员的要求提供了应付账款明细表，审计人员对该明细表进行了审核。3.审计人员在审核应付账款明细表时，发现一笔账龄已达4年，金额150万元的应付账款。审计人员向该公司相关人员了解情况和查阅凭证，均未能取得充分证据证明该笔应付账款的真实性。4.该公司应付账款总账余额为3700万元。应付账款明细表反映有贷方余额的明细科目数量为30个，贷方余额合计为4000万元；有借方余额的明细科目数量为4个，借方余额合计为300万元。该公司财务报表中列示的应付账款期末余额为3700万元。5.审计人员了解到，2010年以来该公司所生产的产品市场需求持续下降，产品订单大幅减少。该公司调减了生产规模，也相应减少了材料采购的数量。但审计人员注意到，该公司2010年末应付账款余额却比上年增加了15%。
（二）
要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。针对“资料5”中应付账款余额比上年有所增加的情况，审计人员分析可能存在的原因有：
A:该公司流动资金周转困难
B:未能及时记录相关采购业务
C:部分应付账款未经审批即进行支付
D:应记作其他流动负债的项目被记入应付账款答案：A,D解析： -
第14题：
共用题干
（一）
资料2011年4月，某审计组对乙公司2010年度财务收支情况进行了审计。有关采购与付款业务循环审计的情况和资料如下：1.审计人员在对采购与付款业务内部控制进行调查的过程中了解到：(1)仓储部门根据库存原材料变化情况提出采购申请，填写请购单；(2)采购部门依据经批准的请购单签发订购单，送交供应商；(3)仓库保管人员对采购材料的数量和质量进行验收；(4)出纳人员登记银行存款日记账和应付账款明细账。2.该公司根据审计人员的要求提供了应付账款明细表，审计人员对该明细表进行了审核。3.审计人员在审核应付账款明细表时，发现一笔账龄已达4年，金额150万元的应付账款。审计人员向该公司相关人员了解情况和查阅凭证，均未能取得充分证据证明该笔应付账款的真实性。4.该公司应付账款总账余额为3700万元。应付账款明细表反映有贷方余额的明细科目数量为30个，贷方余额合计为4000万元；有借方余额的明细科目数量为4个，借方余额合计为300万元。该公司财务报表中列示的应付账款期末余额为3700万元。5.审计人员了解到，2010年以来该公司所生产的产品市场需求持续下降，产品订单大幅减少。该公司调减了生产规模，也相应减少了材料采购的数量。但审计人员注意到，该公司2010年末应付账款余额却比上年增加了15%。
（二）
要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。“资料1”中，违反内部控制要求的有：
A:仓储部门根据库存原材料变化情况提出采购申请，填写请购单
B:采购部门根据经批准的请购单签发订购单，送交供应商
C:仓库保管人员对采购材料的数量和质量进行验收
D:出纳人员登记银行存款口记账和应付账款明细账答案：C,D解析： -
第15题：
在某大型计算机制造公司中，各部门间是否一致遵守一项新的、但不受欢迎的采购指南引起了很大关注。内部审计师按照采购百分比加以排序，并且标明该部门所属的分公司。审计师对分公司A与分公司B中部门平均等级的标准差进行t检验，以测试两者在遵守政策方面有无差异，结果发现分公司A(部门较多)的平均等级明显高(优)于分公司B。根据该分析可以得出以下结论：( )A.分公司A更好地执行了新政策
B.应当对各部门进行随机抽样并重新进行计算分析
C.当接受检查各组的规模不一样时，t检验无效
D.关于此类数据不适用t检验，应当采用其他方法进行分析答案：D解析：A不正确，在这种情况下t检验是无效的。B不正确，内部审计师已经列出了全部总体，不需要进行随机抽样并重新进行计算分析。C不正确，t检验可用于规模不一致的各组。D正确。T-分布用于小样本测试，但方法上与正态分布相同。运用序数水平数据来进行t检验是无效的，t检验可定义为是对参数统计的应用。非参数统计(自由分布)应用于等级顺序问题，但具体的分布不为人知。 -
第16题：
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时，内部审计师发现：(1)目前5%的雇员是少数民族；(2)过去从未雇佣过少数民族。内部审计师可以得到的最适当结论是：( )A.遵循反优先雇佣法案的证据不充分
B.分公司违反了公司政策
C.公司政策不能被审计，因此也不可能被执行
D.由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策答案：A解析：A正确。不了解需要遵循的指南，不可能得到合理结论。B不正确，直到内部审计师了解这一时期的总雇佣量为止，与今年没有雇佣少数民族的事实是不相关的。C不正确，关于反优先雇佣的政策可以被审计。D不正确，不了解实际的公司政策，无法得出这一结论。 -
第17题：
某内部审计师正在进行分析性复核，将某分公司经营的利润与其它分公司的利润、该分公司以前年度的利润进行比较。他发现该分公司的利润显著增长。在经过初步测试后，他发现本年度该分公司大部分产品生产方式及管理部门均没有任何变动。基于上述信息，利润增加的最可能原因是：A.销售同样产品的竞争者数量增加
B.本分公司生产的产品所需要原材料的供应商数量减少
C.年末存货高估
D.年末应收账款低估答案：C解析： -
第18题：
按照《资金管理系统管理办法》规定，省分公司系统管理员岗位用户由分公司提出申请，由（）审批并由（）进行用户设置。
- A、省分公司领导，省分公司系统管理岗
- B、省分公司财务管理中心负责人审批，省分公司系统管理岗
- C、总公司财务管理部，总公司系统管理岗
- D、省分公司领导，总公司系统管理岗
正确答案:C -
第19题：
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时，审计师发现： （1）5%的雇员是少数民族； （2）过去从未雇用过少数民族。 审计师可以得到的最适当结论是：（）
- A、关于遵循反优先雇用法案的证据是不充足的。
- B、分公司违反了公司政策。
- C、公司政策不能被审计，因此也不可能被执行。
- D、由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策。
正确答案:A -
第20题：
某大型制造公司的一个分公司的工作绩效一向比其他分公司高。这个分公司的管理人员都是从内部提拔上来的，很少出现意见相左的情况。最近，该分公司的利润和市场占有率均出现下降。总公司的高级管理人员询问管理顾问，是否可以派入外部管理人员形成不同意见的冲突，从而解决经营状况逐渐恶化的情况。最合适的回答应该是（）
- A、意见不同而产生的冲突是一种机能失凋，在这种情况下鼓励冲突可以说是在冒险
- B、若冲突能够得到有效地控制，可以鼓励冲突的产出
- C、该分公司的管理人员共事已经很长时间，应允许他们自己解决问题
- D、外部来的管理人员可以带来新的方法，对该分公司的经营有利，出现一些冲突不会产生不利影响
正确答案:B -
第21题：
单选题某大型制造公司的一个分公司的工作绩效一向比其他分公司高。这个分公司的管理人员都是从内部提拔上来的，很少出现意见相左的情况。最近，该分公司的利润和市场占有率均出现下降。总公司的高级管理人员询问管理顾问，是否可以派入外部管理人员形成不同意见的冲突，从而解决经营状况逐渐恶化的情况。最合适的回答应该是（）A意见不同而产生的冲突是一种机能失凋，在这种情况下鼓励冲突可以说是在冒险
B若冲突能够得到有效地控制，可以鼓励冲突的产出
C该分公司的管理人员共事已经很长时间，应允许他们自己解决问题
D外部来的管理人员可以带来新的方法，对该分公司的经营有利，出现一些冲突不会产生不利影响
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题在国外分公司均为盈利的情况下，实行综合限额法比实行分国限额法对（）更有利。正确答案： 纳税人解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话，他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作，并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上，该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而，该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量，对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时，必须考虑以下哪一种情况？（）A该审计师已履行了关于存货审计的标准工作。
B不考虑审计师工作质量，分公司主计长对此可能很恼火。
C除非内部审计师工作是完全不充分的，否则分公司主计长不会生气。
D内部审计师在这个部门呆了六个月，不可能十分优秀。
正确答案： B解析： 本题考查的知识点是指导/监督单项审计业务。 -
第24题：
单选题以下是关于某分公司的一些情况： 1.该分公司成立多年，尽管总体经济状况处于萧条期，并且这种萧条影响到了竞争者，但它仍有可观的盈利； 2.营运资本比率由较理想的 3：1下降到0.9：1：3.过去几年间，人员调整涉及3位主计长、2位应收账款管理员、4位应付账款管理员和财务岗的其他职员； 4.公司采购政策要求有3个竞标者，但是分公司的采购管理人员为了减少供应商数目规定实行独家采购政策。 在对该分公司开展财务审计时，内部审计师应该（）。A最不可能追查情况1、情况2或情况3
B对情况2不予理睬，因为经济处于萧条期
C认为情况3是正常的人员调整，但将情况2和情况4作为舞弊的警示信号
D将情况1、2、3和4都作为舞弊的警示信号
正确答案： C解析： D在竞争者不可能虚报财务报表的情况下，分公司上报了较高的收益情况。营运资本不充足可能表明过度扩张、收入减少、将资金转到其他公司、信用不足、过度开支等问题。审计师应对通过隐瞒销售和虚列开支以便将部门资金用于个人的情况警觉。财务岗位的人员调动频繁可能表示这些人对工作不满意但又不想对外披露现有的问题。员工在终止工作时应明确对其负责的资金和其他资源的责任。实行独家采购政策不利于通过竞争以最优价获取所需的材料及设备。若独家采购政策没有正当的理由解释，则表明存在可能的偏袒或吃回扣的情况。选项A不正确，该情况用财务审计的常规方法就能查出。选项B不正确，尽管总体经济状况处于萧条期，但根据可观的盈利情况，营运资本的变化表现不正常，应进行调查。选项C不正确，营运资本比率、员工高流动率以及单一货源采购政策都是舞弊的迹象。