扩展审计程序来确定是否有理由进行调查。
向最高管理层报告舞弊的可能性,并询问他们希望怎样继续审计活动。
向外部法律顾问咨询,来决定如何采取行动,包括确保拟实施的审计方案从法律角度上看是可行的。
将情况报告给审计委员会,申请经费以便聘请外部专家来帮助进行可能舞弊的调查。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
初步调查之后,审计员发现有理由相信欺骗的存在。IS审计员应该:()
第5题:
关于舞弊的检查,根据国际内部审计师协会的《框架》,每个内部审计师胜任水平的程度是哪一项?()
第6题:
关于内部审计师在注意到某些舞弊征兆之后的责任,以下描述正确的是:()
第7题:
下列哪项是内部审计师发现舞弊征兆之后的责任的描述:()
第8题:
内部审计师对于舞弊者向自己供认了其舞弊行为的,应采取的措施是:()
第9题:
扩大审计活动,以确定进一步调查是否合理。
向管理高层和审计委员会报告舞弊存在的可能性,并向他们询问是否继续审计工作。
向外部法律顾问咨询,确定要采取的一系列行动,如批准已提交的审计工作方案,确保这些方案在法律范围内是可接受的。
向审计委员会报告这一事实,并要求提供专款,聘用外部服务提供者,以协助调查可能存在的舞弊行为。
第10题:
每个内部审计师只负责了解国际内部审计师协会的舞弊的定义,并能够确定内部审计活动依赖的舞弊调查专家
每个内部审计师应该熟练掌握舞弊调查技能,如果发生舞弊,通过调查,很有可能发现至少一个舞弊情形
每个内部审计师应该接受舞弊调查方面的充分培训,能够在既定的组织活动中建立控制,识别并阻止可能发生的主要类型的舞弊
内部审计师应该具备充分的舞弊知识,能够识别需要采取进一步行动或进行舞弊调查的情形
第11题:
建立和完善内部控制制度
向外部司法部门报告审计发现
向高级管理层报告审计发现
扩展审计程序,评估存在舞弊的可能性,并确定是否有理由进行调查
第12题:
展开行动确定调查是否合理
将事情报告至审计委员会
将欺骗可能性报告给高层,高层管理询问是否继续
咨询外部法律顾问以决定采取什么及如何行动
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
内部审计师在注意到某些舞弊征兆之后,应该扩展审计工作来确定是否有理由进行调查
第17题:
在注意到几处红旗标志之后,内部审计师明显感到可能存在舞弊行为。以下哪项是对内部审计师责任的最佳描述?()
第18题:
内部审计师对于舞弊者向自己供认了其舞弊行为的,应采取的措施是:()
第19题:
以下有关内部审计师在注意到某些舞弊征兆之后的责任的最佳描述是:()
第20题:
在工作底稿中进行记录,并向管理层详细报告,同时询问法律顾问该事件的处理办法。
向董事会报告该事件,并建议他们将其报告给执法机关,因为涉嫌犯罪,但不必制成文件记录。
要求舞弊者在内部审计师制作的供认书上签字并将其存入审计工作底稿,向高级管理层详细报告,请示下一步的行动。
告知舞弊者他们的权利,并带他们去询问法律顾问。
第21题:
扩展审计工作来确定是否有理由进行调查。
将情况报告给审计委员会,申请经费以便聘请外部专家来帮助调查可能存在的舞弊。
咨询外部法律顾问,决定如何采取行动。
向最高管理层报告舞弊的可能性,并询问他们希望审计活动怎样继续。
第22题:
扩展审计程序来确定是否有理由进行调查。
向最高管理层报告舞弊的可能性,并询问他们希望怎样继续审计活动。
向外部法律顾问咨询,来决定如何采取行动,包括确保拟实施的审计方案从法律角度上看是可行的。
将情况报告给审计委员会,申请经费以便聘请外部专家来帮助进行可能舞弊的调查。
第23题:
扩展审计程序来确定是否有理由进行调查。
向外部法律顾问咨询,来决定如何采取行动,包括确保拟实施的审计方案从法律角度上看是可行的。
向最高管理层报告舞弊的可能性,并询问他们希望审计活动怎样继续。
将情况报告给审计委员会,申请经费以便聘请外部专家来帮助进行可能舞弊的调查。
第24题:
向外部法律顾问报告该证据,以便后者就此开展调查。然后,将法律顾问的调查发现报告管理层。
开展充分的审计工作,以得出是否已发生舞弊行为的结论,然后的将审计发现报告给审计委员会主席,如果公司没有采取任何恰当的行动,则将审计发现报告给政府官员。
向审计委员会主席报告该证据,并建议开展调查。
停止与内部交易有关的审计工作,因为该项工作现有审计不相关。