不应该雇用这位工程师,因为他不太了解内部审计标准
虽然这位工程师不太了解内部审计标准,还是可以雇用他
不应该雇用这位工程师,因为他不太了解会计学和税务方面的知识
可以雇用他,因为他在以前的工位职位中了解了内部审计方面的知识
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
以前。XYZ公司的内部审计部门负责为公司设计并安装电算化系统。一位新任审计委员会成员认为这项活动使他对内部审计部门的独立性产生怀疑。以下哪项活动最能消除审计委员会对独立性的这种担心?()
第7题:
某专业工程师申请一家高技术公司内部审计部门的职位。这位工程师在观察了几名内部审计师对工程部门的审计之后,对这一职位产生了兴趣。内部审计主管()。
第8题:
不应当雇用该工程师,因为他缺乏内部审计标准方面的知识。
可以雇用该工程师,而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识。
不应当雇用该工程师,因为他缺乏会计和税务方面的知识。
可以雇用该工程师,因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识。
第9题:
口头训斥内部审计师。
立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报。
由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施。
告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
第10题:
可以接受其申请,因为该注册会计师对会计领域十分精通
可以接受其申请,因为该注册会计师对内部审计活动有很强的兴趣
不接受该申请,因为该注册会计师缺乏相应的内部审计标准方面的知识
可以接受该申请,因为不必在乎注册会计师是否缺乏内部审计标准方面的知识
第11题:
某内部审计师在执行内部审计活动没有完全遵守专业实务标准
某内部审计师在得到首席审计执行官的授权后没有遵守职业道德规范
某内部审计师在执行审计活动时认为可以不遵守标准
某内部审计师没有遵守职业道德规范影响了内部审计活动的整体工作
第12题:
只要内部审计师有胜任的专业知识,内部审计机构就应当继续涉及和安装其他计算机系统。
以后内部审计机构不应当再为组织涉及和安装计算机系统了。
内部审计机构不应当指派那些设计和安装国工薪系统的审计师去实施工薪领域的审计。
内部审计机构不应该再为组织的任何系统设计程序。
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位审计师都是注册内部审计师。尽管该审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:()
第19题:
某公司选定某人去建立内部审计部门,该人最有可能雇用()。
第20题:
刚由采购部门调入两周的内部审计师对供应商选择系统进行审计
内部审计部门执行业务的预算费用受到管理层的限制,要求审计的费用不能超过预算
因为内部审计师在环境审计方面有很强的专业能力,所以为公司的环境控制提出了建议
某内部审计师利用自己的专业知识协助公司安装电算化系统
第21题:
某内部审计师曾经在过去几年审计过许多的电子公司,曾是该公司电子制造分部进行外部审计的高级审计师,现加入了内部审计部门,并接受了对电子制造分部的审计业务
某内部审计师接受了对材料采购部门的审计活动,但是该内部审计师以前并没有接触过相关材料采购的审计业务,该内部审计师决定一边学习一边工作
内部审计师在新的工作中使用以前在雇主那儿使用过的业务流程评估方法在新的雇主的审计业务中使用,来确定该公司的业务流程的有效性
某内部审计师在审计过程中发现一位受重用的员工一直在申请与本*公司基本业务无关的新发明,而且该部门经理并没有责罚他,但是内部审计师还是在报告中披露了这一行为
第22题:
拥有能够处理所有审计分工所需技能的内部审计师
没有经验的人员,并按公司希望的方式培训他们
拥有学位的会计人员,因为多数审计工作和会计有关
共同具备完成所有内部审计分工所需知识和技能的内部审计师
第23题:
申请者不具备全面的知识储备,因而拒绝其申请
申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识,执行内部审计业务已经足够,可以为申请者提供一个职位
建议申请者补充欠缺知识后再来应聘
如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识,可以为申请者提供一个职位