单选题一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金，以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现，司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因？（）A 内部审计师对公司司机的备用金进行审计B 公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金C 在出差归来一周之内报销批准D 公司的程序不要求司机提供申请大额备

题目
单选题
一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金，以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现，司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因？（）
A

内部审计师对公司司机的备用金进行审计

B

公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金

C

在出差归来一周之内报销批准

D

公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金

相似考题

1.对实行定额备用金制度的企业在账务处理上（ ）。A．可以设置”其他应收款-备用金”账户B．可以设置”其他应付款-备用金”账户C．可以单独设置”备用金”账户D．可以设置”应收账款-备用金”账户

2.单独设置“备用金”科目的企业，在使用或报销有关备用金支出时应通过“备用金”科目核算。()

3.公司员工调离、辞退或辞职时,必须到财务部门办理备用金清理手续。凡未办理备用金清理手续的员工,公司将不予办理有关人事变动手续。()此题为判断题(对，错)。

4.企业采用非定额制管理备用金，企业行政管理部门人员出差归来，报销差旅费，并退回多余现金，此时应( )。A．贷记“现金”B．借记“其他应收款—备用金”C．借记“管理费用”D．贷记“管理费用”

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  • 第1题：

    某企业对公司备用金实行非定额备用金管理制度。公司行政部门王某外出预借差旅费

    2 000元，以库存现金支付。王某出差回来后，报销1 800元，剩余200元现金交回。那么王某归来报销时应当编制的会计分录为（ ）。

    A．借记“管理费用”1 800，“库存现金”200，贷记“其他应收款——备用金(王某)”2 000

    B．借记“管理费用”1 800，贷记“库存现金”1 800

    C．借记“管理费用”2 000，贷记“其他应收款——备用金(王某)”2 000

    D．借记“管理费用”2 000，贷记“库存现金”2 000


    正确答案：A

  • 第2题：

    甲公司出纳负责管理现金和支票，员工在需要时到出纳处领取备用金，以下对备用金的管理不正确的是（）。

    A.备用金持有人在领取备用金前需填写备用金申领表，获得所在部门领导审批后才可领取
    B.备用金持有人在领取备用金时需要在备用金申领登记簿上签字
    C.备用金持有人在领取备用金时需提交上笔备用金使用的发票副本，备用金持有人保留发票原件，以监督开支变化
    D.突击检查备用金持有人，确保备用金被合理的管理

    答案：C
    解析：
    备用金持有人保留发票原件，存在重复报销的风险，所以应该上交原件。

  • 第3题：

    企业采用非定额制管理备用金，企业行政管理部门人员出差归来，报销差旅费，并退回多余现金，该笔业务涉及的科目有()。

    A、“库存现金”
    B、“其他应收款——备用金”
    C、“管理费用”
    D、“其他应付款”

    答案：A,B,C
    解析：
    该笔业务的会计分录为：
    借：管理费用 库存现金 贷：其他应收款——备用金

  • 第4题：

    业务备用金限额经省级公司审批通过后，其日常支取需履行相应的签批手续。客户服务中心应合规使用业务备用金，严禁坐支现金，严禁白条抵库。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    出纳按月清查备用金使用情况，定期通报，督促借款人办理相关手续。公司所属各单位（）、（）备用金余额原则上为零，各单位要对处理难度较大的长期挂帐备用金指定责任人限期进行处理，特殊情况报股份公司批准后，在限定的期限内清理完毕


    正确答案:半年度末；年度期末

  • 第6题：

    财务部门每（）对备用金的使用和保管情况进行检查（备用金保管员所保存的收据和报销凭证上的金额和剩余的备用金额的合计数，应与备用金的定额相等），如发现差异应及时跟进，以确保备用金的安全完整。

    • A、一个月
    • B、一季度
    • C、一年
    • D、半年

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）是指将单位账户中资金或积分分配到下属的司机账户中。

    • A、备用金充值
    • B、单位账户充值
    • C、单位账户分配
    • D、备用金转账

    正确答案:C

  • 第8题：

    一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金，以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现，司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因？（）

    • A、内部审计师对公司司机的备用金进行审计
    • B、公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金
    • C、在出差归来一周之内报销批准
    • D、公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    审计发现的摘要显示旅行费用预付款超过规定的最大限额。公司政策允许预支旅基金给经批准的员工在旅行时使用，预付资金不超过45天的预计费用。公司程序不要求在申请大额旅行预付款时提供正当理由，员工能够并实际上累计预借了大额的不需要的预付资金。上述审计发现中，作为审计发现“原因”因素的是（）
    A

    公司预付款程序不要求提供具体的正当理由。

    B

    公司政策允许为经批准的员工提供旅行基金。

    C

    员工积累大额的旅行预付款。

    D

    旅行预付款没有及时清理。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    备用金定额管理的企业，除了增加或减少拨入的备用金外，使用或报销有关备用金支出时不再通过“其他应收款---备用金”科目核算。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    单位内部实行备用金制度的，有关部门使用备用金以后应当及时到财务部门报销并补足备用金。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    寿险公司内部各部门周转使用的备用金，应通过（）科目核算。
    A

    现金

    B

    其他应收

    C

    备用金

    D

    B、C皆可


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金，以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现，司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金。在上述的发现中，作为审计发现的“条件”是什么？

    A.差旅费大大超出了政策规定的标准
    B.备用金不能超过3000元
    C.公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由
    D.司机积累了大额的不需要的备用金

    答案：A
    解析：
    内部审计师将差旅费与政策规定的标准比较，超出标准的即作为异常事项，因此是审计发现的条件。

  • 第14题：

    一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金，以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现，司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因？

    A.内部审计师对公司司机的备用金进行审计
    B.公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金
    C.在出差归来一周之内报销批准
    D.公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金

    答案：D
    解析：
    公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金，这是司机的差旅费大大超出了政策规定的标准的原因。

  • 第15题：

    对于备用金使用的描述错误的是（）

    • A、加油站经理每天检查备用金的使用情况，加强对备用金的监管。
    • B、上级公司财务部门定期检查或不定期抽查备用金的使用情况，加强对备用金的监管。
    • C、备用金由核算员保管，用于日常零星费用的开支。
    • D、核算员必须认真审核原始单据，经相关人员（审批人和验收人）签批后，方可支付现金。

    正确答案:A

  • 第16题：

    单位内部实行备用金制度的，有关部门使用备用金以后应当及时到财务部门报销并补足备用金。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    某公司备用金（小额现金）的管理员把日常开支收据报给出纳后，备用金在每个月月初会得到补充。下面哪些是管理备用金的不合理操作？（）

    • A、在把日常开支收据汇总出纳后，备用金的管理员分门别类地保留原始的开支收据，这样，不同类别的开支变化可以被监督。
    • B、突然调查管理员所管理的备用金，以确保备用金被合理地管理。
    • C、备用金管理员要求领用现金的个人在报帐收据上签字。
    • D、在收到开支收据后，出纳应签发支票而不是提供现金给备用金管理员，以用于补充用金。

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列说法正确的是：（）

    • A、业务备用金只能用于保险业务支出，严禁用于其他用途。
    • B、业务备用金可通过现金支票、银行结算卡等方式支取。
    • C、业务备用金实行限额及分类管理，业务备用金限额为各客户服务中心当日可从公司账户支取现金的最高额
    • D、除客户服务中心和财务会计部外的其他各级机构均不得保留业务备用金。

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    票务室保险柜能够存放以下哪些物品（）

    • A、车站贵重物品
    • B、公司机密文件、资料
    • C、贵重首饰
    • D、票款及备用金

    正确答案:D

  • 第20题：

    寿险公司内部各部门周转使用的备用金，应通过（）科目核算。

    • A、现金
    • B、其他应收
    • C、备用金
    • D、B、C皆可

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    某公司备用金（小额现金）的管理员把日常开支收据报给出纳后，备用金在每个月月初会得到补充。下面哪些是管理备用金的不合理操作？（）
    A

    在把日常开支收据汇总出纳后，备用金的管理员分门别类地保留原始的开支收据，这样，不同类别的开支变化可以被监督。

    B

    突然调查管理员所管理的备用金，以确保备用金被合理地管理。

    C

    备用金管理员要求领用现金的个人在报帐收据上签字。

    D

    在收到开支收据后，出纳应签发支票而不是提供现金给备用金管理员，以用于补充用金。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    票务室保险柜能够存放以下哪些物品（）
    A

    车站贵重物品

    B

    公司机密文件、资料

    C

    贵重首饰

    D

    票款及备用金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金，以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现，司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因？（）
    A

    内部审计师对公司司机的备用金进行审计

    B

    公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金

    C

    在出差归来一周之内报销批准

    D

    公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金


    正确答案： A
    解析： 本题考查的知识点是针对审计业务提出改进建议。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金，这是司机的差旅费大大超出了政策规定的标准的原因。

  • 第24题：

    单选题
    下列关于定额备用金制度设计要点的表述中，错误的是（ ）
    A

    适用于日常支出频繁且数额大的车间部门，报销金额由出纳部门补足

    B

    医药费、市内出差车膳费、零星购置和办公杂费不宜采用定额备用金制度

    C

    备用金从出纳部门的库存现金中拨付，由各车间部门的经济核算员掌握使用

    D

    会计部门根据各车间部门日常开支的平均数额，共同商定备用金的标准额度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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