单选题一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定,司机可以从财务部门支取备用金,以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现,司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由,并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因?()A 内部审计师对公司司机的备用金进行审计B 公司政策规定,司机可以从财务部门支取备用金C 在出差归来一周之内报销批准D 公司的程序不要求司机提供申请大额备

题目
单选题
一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定,司机可以从财务部门支取备用金,以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现,司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由,并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因?()
A

内部审计师对公司司机的备用金进行审计

B

公司政策规定,司机可以从财务部门支取备用金

C

在出差归来一周之内报销批准

D

公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由,并可以累计支取备用金


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  • 第1题:

    单独设置“备用金”科目的企业,在使用或报销有关备用金支出时应通过“备用金”科目核算。()


    参考答案:正确

  • 第2题:

    企业内部周转使用的“备用金”,可以在()科目核算,或单独设置“备用金”科目核算,不在“库存现金”科目核算。


    参考答案:其他应收款

  • 第3题:

    一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定,司机可以从财务部门支取备用金,以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现,司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由,并可以累计支取备用金。在上述的发现中,作为审计发现的“条件”是什么?

    A.差旅费大大超出了政策规定的标准
    B.备用金不能超过3000元
    C.公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由
    D.司机积累了大额的不需要的备用金

    答案:A
    解析:
    内部审计师将差旅费与政策规定的标准比较,超出标准的即作为异常事项,因此是审计发现的条件。

  • 第4题:

    对于备用金使用的描述错误的是()

    • A、加油站经理每天检查备用金的使用情况,加强对备用金的监管。
    • B、上级公司财务部门定期检查或不定期抽查备用金的使用情况,加强对备用金的监管。
    • C、备用金由核算员保管,用于日常零星费用的开支。
    • D、核算员必须认真审核原始单据,经相关人员(审批人和验收人)签批后,方可支付现金。

    正确答案:A

  • 第5题:

    单位内部实行备用金制度的,有关部门使用备用金以后应当及时到财务部门报销并补足备用金。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    出纳按月清查备用金使用情况,定期通报,督促借款人办理相关手续。公司所属各单位()、()备用金余额原则上为零,各单位要对处理难度较大的长期挂帐备用金指定责任人限期进行处理,特殊情况报股份公司批准后,在限定的期限内清理完毕


    正确答案:半年度末;年度期末

  • 第7题:

    下列说法正确的是:()

    • A、业务备用金只能用于保险业务支出,严禁用于其他用途。
    • B、业务备用金可通过现金支票、银行结算卡等方式支取。
    • C、业务备用金实行限额及分类管理,业务备用金限额为各客户服务中心当日可从公司账户支取现金的最高额
    • D、除客户服务中心和财务会计部外的其他各级机构均不得保留业务备用金。

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    ()是指将单位账户中资金或积分分配到下属的司机账户中。

    • A、备用金充值
    • B、单位账户充值
    • C、单位账户分配
    • D、备用金转账

    正确答案:C

  • 第9题:

    票务室保险柜能够存放以下哪些物品()

    • A、车站贵重物品
    • B、公司机密文件、资料
    • C、贵重首饰
    • D、票款及备用金

    正确答案:D

  • 第10题:

    寿险公司内部各部门周转使用的备用金,应通过()科目核算。

    • A、现金
    • B、其他应收
    • C、备用金
    • D、B、C皆可

    正确答案:D

  • 第11题:

    判断题
    备用金定额管理的企业,除了增加或减少拨入的备用金外,使用或报销有关备用金支出时不再通过“其他应收款---备用金”科目核算。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    单位内部实行备用金制度的,有关部门使用备用金以后应当及时到财务部门报销并补足备用金。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公司员工调离、辞退或辞职时,必须到财务部门办理备用金清理手续。凡未办理备用金清理手续的员工,公司将不予办理有关人事变动手续。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第14题:

    对实行定额备用金制度的企业,在账务得理上需设备“其他应收款---备用金”账户进行核算,也可单独设备“备用金”账户核算( )


    正确答案:√
    参见教材第八章第一节库存现金管理制度中有关“备用金的管理”。

  • 第15题:

    甲公司出纳负责管理现金和支票,员工在需要时到出纳处领取备用金,以下对备用金的管理不正确的是()。

    A.备用金持有人在领取备用金前需填写备用金申领表,获得所在部门领导审批后才可领取
    B.备用金持有人在领取备用金时需要在备用金申领登记簿上签字
    C.备用金持有人在领取备用金时需提交上笔备用金使用的发票副本,备用金持有人保留发票原件,以监督开支变化
    D.突击检查备用金持有人,确保备用金被合理的管理

    答案:C
    解析:
    备用金持有人保留发票原件,存在重复报销的风险,所以应该上交原件。

  • 第16题:

    业务备用金限额经省级公司审批通过后,其日常支取需履行相应的签批手续。客户服务中心应合规使用业务备用金,严禁坐支现金,严禁白条抵库。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    客运部在备用金管理的职责是()。

    • A、制定、解释、培训备用金管理办法
    • B、按规定程序进行备用金的审核、监管、催收工作
    • C、审核本-部门人员备用金借支的真实性审核及办理流程工作
    • D、负责本-部门备用金的监督、管理、使用工作

    正确答案:C,D

  • 第18题:

    财务部门每()对备用金的使用和保管情况进行检查(备用金保管员所保存的收据和报销凭证上的金额和剩余的备用金额的合计数,应与备用金的定额相等),如发现差异应及时跟进,以确保备用金的安全完整。

    • A、一个月
    • B、一季度
    • C、一年
    • D、半年

    正确答案:D

  • 第19题:

    关于业务备用金,描述正确的是()。

    • A、对于小额现金的缴存和支取可由柜员一人去银行办理
    • B、客户服务中心原则上最多可保留2000元零钞作为留存业务备用金过夜,其余的业务备用金须在当日营业终了前缴存至公司账户
    • C、现金盘点表上需要有柜面经理进行复核、监盘并签字确认
    • D、柜面应合规使用备用金,严禁坐支现金,严禁白条抵库

    正确答案:C,D

  • 第20题:

    企业有内部周转使用备用金的,必须单独设置“备用金”账户。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定,司机可以从财务部门支取备用金,以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现,司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由,并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因?()

    • A、内部审计师对公司司机的备用金进行审计
    • B、公司政策规定,司机可以从财务部门支取备用金
    • C、在出差归来一周之内报销批准
    • D、公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由,并可以累计支取备用金

    正确答案:D

  • 第22题:

    判断题
    企业有内部周转使用备用金的,必须单独设置“备用金”账户。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    寿险公司内部各部门周转使用的备用金,应通过()科目核算。
    A

    现金

    B

    其他应收

    C

    备用金

    D

    B、C皆可


    正确答案: A
    解析: 暂无解析