面谈技术往往没有调查问卷客观
面谈时需要观察被访谈人的面部表情和动作
如果要利用面谈证据,必须收集一些客观证据来证明它
通过面谈可以直接得出结论
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
审核证据收集信息方法:()。
第5题:
与函证相比,面谈不具有的优点是:()
第6题:
内部审计师在收集证据时经常运用面谈技术。下列关于面谈技术的说法,不正确的是:()
第7题:
可以很快了解到所提问问题的答案
通过面谈,内部审计师可以与面谈对象建立融洽和谐的关系
面谈可以更好地收集和发现信息
由于不必邮寄,相对来说面谈的成本较低
第8题:
面谈技术往往没有调查问卷客观
面谈时需要观察被访谈人的面部表情和动作
如果要利用面谈证据,必须收集一些客观证据来证明它
通过面谈可以直接得出结论
第9题:
审计师没有考虑面谈对象所提供信息的重要性。
在本该进行有组织面谈的时候却运用了问卷形式。
问卷的应用使审计师无法记录其他信息。
审计方案不完整。
第10题:
内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号,从而反应其是否诚实
要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯,因为这能耐反映出他们的基本想法
内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围
要进行保密,只能由一名内部审计师与职员面谈
第11题:
面谈
文件评审
对活动的观察
A+B+C
第12题:
初步面谈
事实收集面谈
后续面谈
退出面谈
第13题:
第14题:
第15题:
内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息,要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是:()
第16题:
为获得有关犯罪活动的信息,内部审计师在与某部门员工面谈时,不应采用以下哪种方法?()
第17题:
下列选项中,最为准确的描述审计证据的是:()
第18题:
下列哪项关于保险方案的提出时间的说法是正确的?()
第19题:
个别面谈、集体面谈、管理人员面谈
个别面谈、集体面谈、下属人员面谈
个别面谈、下属面谈、管理人员面谈
下属面谈、集体面谈、管理人员面谈
第20题:
须在第一次面谈时提出
须在面谈后提出
在客户要求时才提出
既可以在面谈当时提出,也可以在面谈后通过若干次不断的反馈来确定
第21题:
面谈
观察
查阅文件
问卷调查
第22题:
内部审计师通过与人面谈所获得的口头或书面证明材料。
内部审计师通过对人、财、物和事件的直接观察和审查所获得的证据。
内部审计师通过分析数据及其相互关系所获得的证据。
审计师记录整理的信息和通过观察情况、与人员面谈和检查记录所取得的信息。
第23题:
为保密,只有该审计师一人与职员进行面谈。
除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。
面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。
第24题:
为保密,只有该内部审计师与该职员两人进行面谈。
除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。
面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法。