判断题违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。A 对B 错
题目
对
错
相似考题
更多“判断题违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。A 对B 错”相关问题
-
第1题：
携运、邮寄禁止出境的档案或者其复制件出境的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予()处分。A、撤职
B、撤职或者开除
C、开除
答案：C
-
第2题：
违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的,对有关责任人员,给予警告或者记过处分情节较重的,给予记大过或者降级处分情节严重的,给予开除处分。()此题为判断题(对，错)。
答案：错误
-
第3题：
依照《行政机关公务员处分条例》的规定，下列哪一表述是不正确的（ ）
A．拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
B．虐待、遗弃家庭成员的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
C．包养情人的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
D．严重违反社会公德的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
正确答案：C
《行政机关公务员处分条例》第29条规定：“有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。”包养情人，是两种处分形式。 -
第4题：
在档案利用工作中违反国家规定收取费用的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。 ( )
参考答案：对
-
第5题：
擅自销毁档案的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
A对
B错
对
略 -
第6题：
违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
A对
B错
对
略 -
第7题：
干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
正确答案:正确 -
第8题：
违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对（），给予警告或者记过处分：情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
- A、有关人员
- B、有关责任人员
- C、有关领导
正确答案:B -
第9题：
擅自销毁档案的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
正确答案:正确 -
第10题：
判断题擅自超领导职务职数配备领导干部的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题违反规定增加编制或者超出编制限额进人的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的,对有关责任人员,将给予相应处分,以下表述正确的是()。A、对有关责任人员，给予警告或者记过处分
B、情节较重的，给予记大过或者降级处分
C、情节较重的，给予开除处分
D、情节严重的，给予撤职处分
答案：ABD
-
第14题：
未建立档案安全管理规章制度的,导致档案安全事故发生的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。()此题为判断题(对，错)。
答案：正确
-
第15题：
有下列行为之一的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分： 擅自提供、抄录、复制档案的; 擅自公布未开放档案的。 ( )
参考答案：对
-
第16题：
携运、邮寄禁止出境的档案或者其复制件出境的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。 ( )
参考答案：对
-
第17题：
因工作不负责任或者不遵守档案工作制度，导致档案损毁、丢失的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
A对
B错
对
略 -
第18题：
违反规定增加编制或者超出编制限额进人的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
正确答案:正确 -
第19题：
擅自超领导职务职数配备领导干部的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
正确答案:正确 -
第20题：
违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
正确答案:正确 -
第21题：
违法设定或者实施行政处罚的；给予警告或者记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职处分。
- A、记大过或者降级
- B、记过或记大过
- C、降级或降职
- D、降职
正确答案:A -
第22题：
判断题擅自销毁档案的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料，情节较轻的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析