判断题对人施加和强化安全教育与培训从根本上解决人的行为和意识问题，是实现安全生产的保证。A 对B 错

题目
判断题
对人施加和强化安全教育与培训从根本上解决人的行为和意识问题，是实现安全生产的保证。
A

对

B

错

相似考题

1.核安全文化的作用在于解决人因失误问题和弥补质量保证的不足。()此题为判断题(对，错)。

2.加强对职工安全教育和培训,是搞好安全生产的前提。()此题为判断题(对，错)。

3.生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识。()此题为判断题(对，错)。

4.对人的不安全行为可从（ ）方面着手解决。A．人的心理学B．系统论的理论和方法C．通过培训提高人的安全意识和行为能力D．人的行为学E．现代管理学的理论和方法

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    《安全生产法》规定,有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于员工安全教育和培训。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第2题：

    ()工作是企业实现安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质、防止不安全行为、减少人为失误的重要途径。

    A.安全生产检查

    B.安全生产考核

    C.安全教育与培训


    参考答案：C

  • 第3题：

    施工单位应保证所有参加工程项目的人员必须经过培训,并考核合格。其生产安全教育培训情况应记人个人工作档案。经安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第4题：

    押运人员每次押运前必须经车站和托运人的联合培训及安全教育。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训,不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第6题：

    在人机系统中，解决人机系统安全问题的根本途径是（）。

    • A、控制人的不安全行为
    • B、应用机械的冗余设计
    • C、强化监控
    • D、实现生产过程机械化和自动化

    正确答案:D

  • 第7题：

    判断题
    被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训，不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策，有助于实现高水平的安全生产。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    《现场施工安全生产管理规范》规定，项目部所有从业人员应按规定进行安全教育培训，项目部必须禁止未接受安全教育培训、未具备与其工作相适应的安全生产、文明施工的意识、知识和技能的从业人员上岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    加强职工安全教育和培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    对人施加和强化安全教育与培训从根本上解决人的行为和意识问题，是实现安全生产的保证。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业要以提高职工责任意识、安全意识和事故防范技能为重点,加强安全教育培训和安全文化引导。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第14题：

    安全教育培训是提高从业人员安全意识和安全素质、防止人的不安全行为、减少人为事故的重要途径。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第15题：

    安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策,有助于实现高水平的安全生产。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第16题：

    《现场施工安全生产管理规范》规定,项目部所有从业人员应按规定进行安全教育培训,项目部必须禁止未接受安全教育培训、未具备与其工作相适应的安全生产、文明施工的意识、知识和技能的从业人员上岗。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第17题：

    在人机系统中，人始终起着核心作用。解决人机系统安全问题的根本途径是（ ）。

    A.控制人的不安全行为
    B.应用机械的冗余设计
    C.强化监控
    D.实现生产过程机械化和自动化

    答案：D
    解析：
    在人机系统中，人始终处于核心，起主导作用，机器起着安全可靠的保证作用。 解决安全问题的基本需求是实现生产过程的机械化和自动化，以便让工业机器人代替人的部
    分危险操作，从根本上将人从危险作业环境中彻底解脱出来，实现安全生产。

  • 第18题：

    对人施加和强化安全教育与培训从根本上解决人的行为和意识问题，是实现安全生产的保证。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    安全管理和安全教育不仅强调对不安全行为的控制，更要重视对人的安全行为的激励；这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    安全技术对策着眼于人的不安全行为问题，安全教育对策和安全管理对策着眼于物的不安全状态问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于安全教育和培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在人机系统中，解决人机系统安全问题的根本途径是（）。
    A

    应用机械的冗余设计

    B

    控制人的不安全行为

    C

    强化监控

    D

    实现生产过程机械化和自动化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    押运人员每次押运前必须经车站和托运人的联合培训及安全教育。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    企业要以提高职工责任意识、安全意识和事故防范技能为重点，加强安全教育培训和安全文化引导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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