欧盟对中国和日本执行同样的关税水平
中国对外商投资企业实行税收优惠
中国旅游景点对外国人和中国人实行同一票价
美国对从中国和日本进口的食品实行同一检验检疫标准
第1题:
A、只赏不罚的原则
B、时效性原则
C、明确性原则
D、公平性原则
答案:B C
解析:激励的基本原则有如下几项:
1、目标结合原则
在激励机制中,设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。
2、物质激励和精神激励相结合的原则
物质激励是基础,精神激励是根本。在两者结合的基础上,逐步过渡到以精神激励为主。
3、引导性原则
外激励措施只有转化为被激励者的自觉意愿,才能取得激励效果。因此,引导性原则是激励过程的内在要求。
4、合理性原则
激励的合理性原则包括两层含义:其一,激励的措施要适度。要根据所实现目标本身的价值大小确定适当的激励量;其二,奖惩要公平。
5、明确性原则
激励的明确性原则包括三层含义:其一,明确。激励的目的是需要做什么和必须怎么做;其二,公开。特别是分配奖金等大量员工关注的问题时,更为重要。其三,直观。实施物质奖励和精神奖励时都需要直观地表达它们的指标,总结和授予奖励和惩罚的方式。直观性与激励影响的心理效应成正比。
6、时效性原则
要把握激励的时机,“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的。激励越及时,越有利于将人们的激情推向高潮,使其创造力连续有效地发挥出来。
7、正激励与负激励相结合的原则
所谓正激励就是对员工的符合组织目标的期望行为进行奖励。所谓负激励就是对员工违背组织目的的非期望行为进行惩罚。正负激励都是必要而有效的,不仅作用于当事人,而且会间接地影响周围其他人。
8、按需激励原则
激励的起点是满足员工的需要,但员工的需要因人而异、因时而异,并且只有满足最迫切需要(主导需要)的措施,其效价才高,其激励强度才大。因此,领导者必须深入地进行调查研究,不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。
第2题:
第3题:
深层搅拌桩按技术规范要求分()、()。
第4题:
全喂入式割台前部堆积谷物原因有()。
第5题:
请解释“人不闲无事搅人不安勿话扰”。
第6题:
曲霉菌属的特征性结构包括()
第7题:
法家提出运用赏罚的主要方法有()
第8题:
市场竞争中信誉取胜策略可以采取的措施有()、以新树誉、以奇树誉、以廉树誉、以服务树誉
第9题:
对
错
第10题:
单手提起气瓶阀
双手握住瓶体中部
双手搬,一只手抓住阀的根部,另一只手抓住气瓶
在地上滚动
第11题:
分生孢梗茎、顶囊、瓶棱、梗基、分生孢子梗
分生孢梗茎、顶囊、瓶梗、分生孢子链、足细胞
分生孢梗茎、顶囊、瓶梗、梗基、分生孢子链、分生孢子梗
分生孢梗茎、顶囊、瓶梗、梗基、足细胞
分生孢梗茎、顶囊、瓶梗、分生孢子链
第12题:
瘦
透
漏
皱
第13题:
为病人做痰培养时应选
A、干燥试管
B、抗凝试管
C、有培养基的血培养瓶
D、清洁玻璃瓶
E、无菌培养盒
第14题:
第15题:
各国有权规定导游从业资格只给本国国民而不给外国人。此种做法并不违反国民待遇原则,而应认为是国民待遇原则的合理例外。
第16题:
被誉为“吕映红教学法”的是()。
第17题:
“营卫者,()也;血者,()也。故(),异名同类焉。故夺血者(),夺汗者()。”
第18题:
搬动正压式空气呼吸器气瓶时,建议()。
第19题:
古人赏石的基本标准有()
第20题:
下列性状中属于相对性状的是()
第21题:
生产经营权
专利申请权
优先权
先用权
第22题:
信赏必罚
合于形名
赏罚有度
德主刑辅
厚赏重罚
第23题:
少赏多罚和轻罪重罚
赏功罚罪,赏勇罚怯,赏富罚贫
信赏必罚
厚赏重罚
赏誉同轨