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  • 第1题:

    商业银行应建立与其()和业务规模相适应的合规风险管理体系。

    • A、经营范围
    • B、组织结构
    • C、业务规模
    • D、管理形式

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    试述脾白髓的组织结构及功能意义。


    正确答案: 脾的白髓由动脉周围淋巴鞘、淋巴小结和边缘区构成。
    (1)动脉周围淋巴鞘为中央动脉周围的弥散淋巴组织,主要分布着T细胞,是脾内的胸腺依赖区,当执行细胞免疫应答时,细胞大量增殖,动脉周围淋巴鞘显著增厚;
    (2)淋巴小结也叫脾小体,在动脉周围淋巴鞘的一侧,主要分布着B细胞,当执行体液免疫应答时,淋巴小结增大增多
    (3)边缘区位于白、红髓交界处,含有T细胞、B细胞及较多巨噬细胞,此区有边缘窦。是脾内巨噬细胞,淋巴细胞捕获、识别抗原和发生免疫应答的重要部位。

  • 第3题:

    试述加强组织公关管理的意义。


    正确答案: 公共关系管理指对组织与社会公众之间传播沟通的目标、资源、对象、手段、过程和效果等基本要素的管理。它是组织经营管理或行政管理的重要组成部分,因而对组织管理意义重大。
    (1)加强公关管理增强组织公关工作的系统性。公关工作纷繁复杂,要把它变成有机的操作系统,发挥其整体效应,必须加强对其管理。
    (2)能够提高公关工作的可控性,公关工作弹性较大,加强管理能够有效地控制组织公关目标、进程,提高公关工作质量。
    (3)可以加强公关工作的预测性。公关工作必须预测社会公众环境的变化,以使组织公关符合环境的要求,加强公关管理能够强化其预测功能,使其参与组织决策。
    (4)能够促进公关工作成熟发展。

  • 第4题:

    商业银行合规风险管理体系不包括以下基本要素()。

    • A、合规政策
    • B、合规管理部门的组织结构和资源
    • C、合规风险识别和管理流程
    • D、合规风险报告制度

    正确答案:D

  • 第5题:

    多选题
    商业银行市场风险管理政策和程序应包括以下哪些内容()
    A

    可以开展的业务品种和投资工具,可以采取的投资、保值和风险缓解策略和方法

    B

    商业银行能承担的市场风险水平

    C

    市场风险管理组织结构、权限结构和责任机制

    D

    市场风险的报告体系和市场风险管理信息系统

    E

    市场风险的内部控制和外部审计


    正确答案: E,D
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  • 第6题:

    问答题
    试述工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

    正确答案: (1)当新组织建立或企业规模扩大而产生新工作时需要对工作进行分析和界定,以便确定各项工作内容和条件。
    (2)当组织中缺乏明确可行的工作说明书,员工对岗位职责和要求不清楚,组织中经常出现职责不清、推诿扯皮等现象时,有必要重新进行工作分析,并完善工作说明书。
    (3)由于组织结构调整或工作流程重组等变革,组织产生了新的工作或原有工作内容、工作性质发生重大变化时,应该进行工作分析。
    (4)企业在招聘、选拔、培训、绩效、薪酬等方面由于对工作认识不清而难以进行相关决策时,应根据不同目的进行针对性的工作分析。
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  • 第7题:

    问答题
    试述商业银行贷款管理责任制的意义。

    正确答案: 贷款管理责任制,就是在贷款经营、管理、决策的过程中建立的责任制度体系,形成相互制约、责权分明的合理机制,从而促进信贷管理的科学性,有效地防范和化解信贷风险。贷款管理责任制实质上是银行在信贷业务经营过程中进行内部控制的一种形式,是银行关于贷款管理方面的一种内控制度。实行贷款管理责任制:
    (一)有利于强化权责对等的原则,调动信贷人员的积极性和主动性。贷款管理责任制以制度的形式来保证这种权力和责任的统一,通过一系列的规程、制度来约束信贷人员的经营活动,从而激发、调动信贷人员的积极性和主动性,管好、用好信贷资金。
    (二)有利于优化信贷资产,保障信贷资金的安全。实行贷款责任制是提高银行信贷工作水平的要求,同时也是提高信贷经营管理水平的手段和措施,它从制度上规范了信贷经营的各个环节和各个方面,可以达到管理和约束的目的。
    (三)有利于提高信贷人员执行金融宏观政策的自觉性,促进国民经济的健康发展。金融活动是社会经济活动的重要组成部分,随着市场经济变革的不断深入,金融在调节国民经济活动、配置社会资源等方面的作用越来越大。充分、积极、有效地实行贷款管理责任制,可以提高信贷人员执行金融宏观政策的自觉性和准确性,减少盲目性和主观随意性,更好地促进国民经济的健康发展。
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  • 第8题:

    问答题
    试述医学装备的组织结构与人力资源管理。

    正确答案: 医学装备的组织结构与人力资源管理的目的就是通过科学的组织设计、制度建设与人员使用,以达到医院相关组织与人员效能最大化。现代医学装备技术管理机构具有双重性:既是医院职能管理部门又是医院的专业技术部门,可以叫做装备技术管理部或医学工程部。同时医院还应该根据实际情况成立有医院领导、临床医学专家、医学工程专家、医学信息专家和医务部(处)、护理部等参加的装备技术管理委员会(小组),负责对医院医学装备的规则、计划和重大决策进行论证、咨询、监督、检查、评估等工作。
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  • 第9题:

    问答题
    试述商业银行中间业务风险管理对策和措施?

    正确答案: 1、深化监管部门对中间业务风险的监管。
    随着世界经济的一体化、金融监管标准的国际化,金融监管部门对商业银行中间业务的外部监管已显得相当重要和关键。
    (1)建立统一、科学、合理的中间业务风险监管体系;
    (2)严格控制中间业务市场的开发审批;
    (3)加快现代化支付清算系统的建设;
    (4)建立完备的中间业务监管法律法规。
    2、加强中间业务风险的基础性内部管理。
    对于中间业务的风险控制,关键之一在于银行内部,因此,商业银行内部应建立相互制约的组织结构,形成逐级向下的授权程序,以及逐级向上报告制度,从而形成合理的内部监察机制,加强中间业务风险的基础性管理。
    (1)建立具有相互制约功能的组织结构。各种功能应分别安排不同的人员,严格按照操作规程和制度执行,避免操作人员权力的交叉和集中,是风险管理组织结构中非常重要的环节。
    (2)健全逐级向下的授信授权程序。对于需要授信授权的中间业务,必须实行逐级向下的统一授信管理,建立统一的法人授权制度,以及严格的授信风险垂直管理体制。
    (3)完善逐级向上的报告制度。管理层只有充分了解中间业务的风险水平、层次、大小等实际状况,才能对其作出判断和选择,设计行动方案。因此,需要有一个基层风险信息及时呈报管理层的报告系统。
    3、健全中间业务风险管理制度。
    随着我国商业银行中间业务的快速发展,中间业务风险管理制度作为银行中间业务防范、规避风险的基本保障体系,必须得到进一步完善和健全。
    (1)完善中间业务统计制度;
    (2)规范中间业务的信息披露制度。商业银行既要披露各种风险状况的信息,也要披露各种风险评估和管理过程以及风险与资本匹配状况的信息;既要披露定性的信息,也要披露定量的信息;不仅要披露核心信息,还要披露附加信息。
    4、优化客户结构,合理确定中间业务的范围。
    根据中间业务的定价目标和中间业务市场状况,针对部分客户信誉不高、信用风险较高的现状,银行应该高度重视对客户的信用分析和评估,建立完善的客户资信评价体系,对中间业务客户实行同贷款客户同一标准的资信评定,按照客户的资信程度,确定中间业务开发的客户范围,确保与信用等级较高的客户交易,防止发生新的信用风险,将信誉较差的客户列入“黑名单”,严禁与列入“黑名单”的客户再发生新的交易,而将市场中资信程度最高的若干客户作为交易的重点客户。
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  • 第10题:

    问答题
    试述结缔组织的结构特点和分类。

    正确答案: 要点:结缔组织是人体内构造复杂、形态多样、种类繁多的一类基本组织。
    其特点是细胞数量少,细胞间质多,细胞散于间质中。
    细胞间质包括纤维和基质,纤维是具有一定形态结构的物质,基质是一种无定形的多态物质,这对结缔组织的构造和功能有重要意义。
    结缔组织分为:疏松结缔组织、致密结缔组织、网状结缔组织、脂肪组织、软骨组织、骨组织、血液与淋巴。
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  • 第11题:

    问答题
    试述个人和企业组织参与职业生涯管理的意义。

    正确答案: (1)对员工个人而言,参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面:
    ①对于增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要。
    ②有利于个人过好职业生活,处理好职业生活和日常生活的关系。
    ③可以实现自我价值的不断提升和超越。
    (2)企业组织参与职业生涯管理的意义:
    ①职业生涯管理是企业资源合理配置的首要问题。
    ②职业生涯管理能充分调动人的内在积极性,更好地实现企业组织目标。
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  • 第12题:

    问答题
    试述肺泡的组织结构和功能。

    正确答案: 肺泡是半球形的囊状结构,开口于呼吸性细支气管、肺泡管和肺泡囊,是气体交换的场所,构成肺的主要结构。肺泡壁较薄,由单层肺泡上皮构成,相邻肺泡之间为肺泡隔。
    (1)肺泡上皮:由I型肺泡细胞和Ⅱ型肺泡细胞构成。I型肺泡细胞覆盖肺泡大部分表面,呈扁平状,胞质中含有吞饮小泡,其主要功能是进行气体交换。Ⅱ型肺泡细胞呈立方形或圆形,嵌于I型肺泡细胞之间,胞质内含有高电子密度的分泌颗粒,颗粒内含有板层状小体,能分泌表面活性物质,降低肺泡表面张力,维持肺泡内径的稳定。此外,Ⅱ型肺泡细胞通过增殖分化能形成I型肺泡细胞。
    (2)肺泡隔:为相邻肺泡之间的薄层结缔组织,内含丰富的毛细血管、弹性纤维、巨噬细胞、成纤维细胞、浆细胞等。丰富的毛细血管有利于气体交换;弹性纤维使肺泡有弹性,在肺泡回缩时起重要作用;肺巨噬细胞来源于单核细胞,可游走进入肺泡腔,能清除进入肺泡和肺间质的尘粒、细菌等异物,发挥免疫防御作用。
    (3)气一血屏障:肺泡与毛细血管进行气体交换必须通过气一血屏障,由肺泡表面黏液层、I型肺泡细胞及其基膜、薄层结缔组织、毛细血管基膜、内皮构成。正常情况下,气一血屏障很薄,有利于气体交换。
    (4)肺泡孔:是相邻肺泡之间气体流通的小孔,可平衡肺泡间气体的含量,当某个终末细支气管发生阻塞时可通过肺泡孔建立侧支通气,避免肺泡萎陷。
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  • 第13题:

    试述企业如何选择和确定信息管理组织结构。


    正确答案: 不同组织的信息资源规模、投资成本和安全性等因素有较大差别,使信息管理组织形式多样化。
    (1)基本型信息管理组织是按信息管理部门的基本职能进行划分的,适合中小型组织或处于信息资源管理发展期的组织。CIO是信息管理组织的负责人,其下为信息系统研发不管理部、信息系统运行维护不管理部和信息资源管理不服务部三个职能部门。具有一定规模的组织的信息管理组织可按该结构设置,其好处是各个部门的职能分工明确,易于对信息部门进行管理不控制。但当组织规模较小时,信息管理部门将不再划分职能部门戒将部分职能部门合并,甚至将信息管理部门设置在其他职能部门中。
    (2)矩阵结构较好地平衡了管理不用户两个方面的需求而被一些组织采用。它将信息管理部门和其他部门融合在一起,利用信息管理活劢的相互渗透,明确各部门的管理职责,强调各部门协调配合开展信息管理工作。其主要思想是:信息管理职责不仅是信息管理部门的职责,也是组织所有部门的职责之一。它体现了信息管理工作一把手原则,适合于大中型规模的组织戒组织信息资源管理成熟期。
    (3)通过建立组织信息管理指导委员会来分担CEO的信息管理决策职能,对组织的信息管理部门不信息管理工作迚行指导,它不信息管理部门结合,构成组织的信息管理组织,承担组织的信息管理职责,往往有利于组织信息资源系统建设取得成功。组织信息管理指导委员会是由组织负责人不若干代表组织内各职能的高级管理者组成,指导委员会确立信息资源系统的优先级,并保证信息资源系统的功能可以满足组织的总体要求。
    (4)信息资源托管的好处在于不仅可以解决中小企业人才难留和成本高的问题,而且还可以解决中小企业信息资源建设投资大、安全性差、资源平均利用率低、全天候管理困难和维护成本高等问题。托管型信息管理组织的职责被简化为不托管公司协作、信息资源加工以及信息资源利用及其服务等。

  • 第14题:

    风险管理组织的一般结构包括()。

    • A、小型规模风险管理组织
    • B、大型规模风险管理组织
    • C、中型规模风险管理组织
    • D、跨国经营的风险管理组织
    • E、选择型风险管理组织

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题:

    商业银行市场风险管理政策和程序应包括以下哪些内容()

    • A、可以开展的业务品种和投资工具,可以采取的投资、保值和风险缓解策略和方法
    • B、商业银行能承担的市场风险水平
    • C、市场风险管理组织结构、权限结构和责任机制
    • D、市场风险的报告体系和市场风险管理信息系统
    • E、市场风险的内部控制和外部审计

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    问答题
    商业银行信贷风险管理组织的含义?

    正确答案: 商业银行信贷风险管理组织是银行信贷风险识别、计量、控制、管理的组织机构,在新颁布的“三个办法一个指引”中明确要求商业银行应建立完善的内部控制机制,以保证贷款管理各环节的责任落实。
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  • 第17题:

    问答题
    试述权变管理理论在组织结构方面的观点。

    正确答案: 权变管理理论在组织结构方面的各种观点的共同点是,把企业看成是一个“开式系统”是一个受外界环境影响又对外界施加影响的系统。为了对企业的组织结构做进一步的研究,他们把企业分成一些不同的结构模型,并有不同的划分方法,主要有以下四种:
    1、伍德沃德分类法
    2、皮尤等人的分类法
    3、劳伦斯等人的分类法
    4、赫里格尔等人的分类法。
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  • 第18题:

    问答题
    试述组织参与职业规划的意义和作用。

    正确答案: 组织的发展依靠个人的发展,组织通过引导、帮助和协调员工的职业规划,能提高员工的工作质量,形成积极向上的工作态度并增加他们对企业的忠诚度。关注员工职业规划的组织在吸引人才上更具优势。有效的组织职业规划能够把组织的需要转化为员工个人的需要和自己要求开发的职业目标,既获得很高的个人满意度,又取得良好的组织绩效。现代企业能否赢得员工献身精神的关键因素之一,就是能否与员工确立共同的目标,达成一致,使员工感到企业、部门的发展目标与个人的发展目标息息相关,从而激发他们的主动性、成就感和创新意识。“为了在一个不断变化的市场环境中动作,组织应认清需要什么样的能力以及什么样的员工,并由此提高自己的动作能力。要能够做到这一点,就必须有组织职业规划。”员工在组织中的发展通常有两条道路,一是专业技术上的提升;二是行政职位上的上升。一个组织如果能很好地帮助员工进行职业规划,应能大大提升员工对组织的信赖度和忠诚度,有助于稳定队伍。一个队伍相对稳定的组织,较之人员更叠频繁的组织,能更专注于事业,效率更高,更快地实现组织目标。搞好组织职业规划,给每一位员工上升的空间,应能激发员工的潜能,最终受益者将是组织。
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  • 第19题:

    问答题
    试述非营利组织进行财务管理的意义。

    正确答案: 主要体现在七个方面:体现宗旨,防止腐败,提高效率,产品营销,提高公信度,增加收入,监督组织运作,预防危机。
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  • 第20题:

    问答题
    试述管理控制的组织特性与要求。管理控制的层次结构。

    正确答案: 组织特性:
    (1)管理控制的人本特性。
    (2)管理控制的动态特性。
    (3)管理控制的目标性。
    (4)管理控制的创新性。
    要求:p407
    (1)注意管理控制的时效性。
    (2)保持管理控制的灵活性。
    (3)强化管理控制的责、权。
    (4)创造良好的管理控制条件。
    层次安排:
    管理控制的层次与组织管理层次和组织计划体系的层次结构相对应,可以大致区分为战略控
    制、业务控制和作业控制三个层次。
    (1)战略控制
    (1)确定组织当前的宗旨、目标。
    (2)分析环境构成和组织发展中的问题。
    (3)针对组织运行中的偏差实施控制。
    (4)评价控制结果,调整控制手段。
    (2)业务控制
    组织的业务控制是由组织的管理中层实现的基于业务管理职能的控制,是业务计划管理的一项相关工作。
    (3)作业控制
    它是一种操作性控制,是对作业过程和作业绩效的控制,典型的作业控制有:科学研究进程控制、生产作业的计划控制、企业物料控制、产品质量控制、市场价格控制、人员安排控制等。
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  • 第21题:

    单选题
    商业银行合规风险管理体系不包括以下基本要素()。
    A

    合规政策

    B

    合规管理部门的组织结构和资源

    C

    合规风险识别和管理流程

    D

    合规风险报告制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试述组织培养术的特点和应用意义。

    正确答案: (1)组织培养术是在无菌条件下,把人体或动物细胞或组织放置在盛有营养液的培养瓶中,在适当的温度下,使细胞在体外生长;
    (2)可给予这些细胞或组织不同的条件,进行实验观察;
    (3)可研究某种因素对细胞的增殖、分化、代谢、运动、吞噬、分泌等影响和调节的动态过程,以及细胞病变、癌变和逆转等机制,获得在体实验难以达到的研究目的。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    风险管理组织的一般结构包括()。
    A

    小型规模风险管理组织

    B

    大型规模风险管理组织

    C

    中型规模风险管理组织

    D

    跨国经营的风险管理组织

    E

    选择型风险管理组织


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析