预知能力
应急处置能力
安全操作技能
第1题:
A、全面48
B、三级48
C、三级24
D、三级36
第2题:
第3题:
单位对新职工应进行()安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于()小时。
第4题:
加大矿区女职工的特色教育培训、工会女工干部业务和素质提升培训、扩大女职工的学习培训面、提升女职工岗位技能。
第5题:
作业人员的培训教育,包括()。
第6题:
质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和()。
第7题:
新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。
第8题:
积极参加安全教育培训,事故预案和岗位技术练兵等活动,增强()预防和()处理能力。
第9题:
作业人员的培训教育,包括:()
第10题:
对
错
第11题:
全面;48
三级;48
三级;24
全面;24
第12题:
入厂安全培训教育
车间安全培训教育
岗位安全培训培育
安全三级教育
第13题:
第14题:
单位对新职工应进行三级安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于()小时。
第15题:
单位对新职工进行三级教育,危险性较大的行业和岗位,教育培训时间不得少于()小时。
第16题:
公司要增强岗位教育培训,尤其是基层岗位教育培训的针对性,使职工具备危险的()等,自觉抵制“三违”行为。
第17题:
从培训的层次上来看,培训分为文化补习、学历教育和岗位职务培训等。
第18题:
职工安全教育、岗位培训不到位属于人员方面的危险源。
第19题:
岗位变换的职工须重新进行安全教育培训后方准上岗工作,培训内容同新员工培训中的()安全教育内容。
第20题:
检查现场安全教育培训检查项目有()。
第21题:
岗位安全教育培训,是指连续在岗位工作的安全教育培训工作,主要包括()。
第22题:
对员工的教育培训应是连续的
应着眼于增强员工对岗位、职位变化的适应能力
教育和培训以强制性转变为每个成员的自觉行为
个人在教育培训中有更多的主动性
培训工作者负有更多的辅助、指导职责
第23题: