单选题近年来教育当局与大学教师，无论如何的善于自辩自解，对此实难辞咎。抗战其间，各部门都感到人才的缺乏。我们所缺乏的人才，主要的不在量，而在质。雕虫小技的人并不算少。但无论做学问，或是做事业，______。填入划横线部分最恰当的一项是（　　）。A 所需要的都是眼光远大的人才B 这类人都不足以成大事C 都不缺乏这类人才D 其都不算做真正的人才

题目
单选题
近年来教育当局与大学教师，无论如何的善于自辩自解，对此实难辞咎。抗战其间，各部门都感到人才的缺乏。我们所缺乏的人才，主要的不在量，而在质。雕虫小技的人并不算少。但无论做学问，或是做事业，______。填入划横线部分最恰当的一项是（　　）。
A

所需要的都是眼光远大的人才

B

这类人都不足以成大事

C

都不缺乏这类人才

D

其都不算做真正的人才

相似考题

1.目前，制约北部湾经济区发展的最大瓶颈是（）。A.人才结构不合理B.劳动力缺乏C.高层次人才缺乏D.人才总量不足

2.当今的中国社会所缺乏的人才主要是?A. 计算机工程师B. 技术工人C. 语言类人才D. 业务型的管理人才

3.日本私立大学的发展在一定时期内缺乏秩序，造成专业结构比例失调，大量人才浪费的现象。()

4.不是阻碍企业技术创新的主要因素主要包括()。A.市场需求薄弱B.资金缺乏C.技术人才缺乏D.市场信息缺乏

参考答案和解析
正确答案： A
解析：
横线处主语是“做学问、做事业”。前一句说雕虫小技的人不算少，后转折，隐含的意思是说这类人并不是做学问、做事业所需要的，即横线处应填入做学问、做事业所需要的是什么样的人才。因此A项正确。
更多“近年来教育当局与大学教师，无论如何的善于自辩自解，对此实难辞咎。抗战其间，各部门都感到人才的缺乏。我们所缺乏的人才，主要”相关问题

  • 第1题：

    当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。

    • A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划
    • B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系
    • C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制
    • D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    知识管理在我国项目实践中存在的主要障碍包括（）

    • A、缺乏资源
    • B、缺乏人才
    • C、缺乏制度保障
    • D、缺乏共享知识的文化氛围

    正确答案:C

  • 第3题：

    当今的中国社会所缺乏的人才主要是（）？

    • A、计算机工程师
    • B、技术工人
    • C、语言类人才
    • D、业务型的管理人才

    正确答案:B

  • 第4题：

    发展中国家实施“大推进”投资战略的主要障碍是（）。

    • A、缺乏资金
    • B、缺乏人才
    • C、缺乏技术
    • D、缺乏市场

    正确答案:A

  • 第5题：

    我国当前仍然是严重的缺乏人才


    正确答案:正确

  • 第6题：

    “国家需要人才，人才需要教育，教育需要教师。”这里主要运用了“排比”和“层递”这两种修辞方式。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    目前，制约北部湾经济区发展的最大瓶颈是（）。

    • A、人才结构不合理
    • B、劳动力缺乏
    • C、高层次人才缺乏
    • D、人才总量不足

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    下列哪项不属于“服务质量不佳导致用户不满”的成因（）

    • A、缺乏客户满意理念
    • B、缺乏适当专业人才
    • C、缺乏管理与奖惩机制
    • D、缺乏改善机制

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    知识管理在我国项目实践中存在的主要障碍包括（）
    A

    缺乏资源

    B

    缺乏人才

    C

    缺乏制度保障

    D

    缺乏共享知识的文化氛围


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下不是阻碍企业技术创新的主要因素主要包括（）
    A

    市场需求薄弱

    B

    资金缺乏

    C

    技术人才缺乏

    D

    市场信息缺乏


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    党政主要负责人要树立强烈的人才意识，善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    近年来教育当局与大学教师，无论如何的善于自辩自解，对此实难辞咎。抗战期间，各部门都感到人才的缺乏。我们所缺乏的人才，主要的不在量，而在质。雕虫小技的人并不算少。但无论做学问，或是做事业，______。填入划横线部分最恰当的一项是（　　）。
    A

    所需要的都是眼光远大的人才

    B

    这类人都不足以成大事

    C

    都不缺乏这类人才

    D

    其都不算做真正的人才


    正确答案： A
    解析：
    由文段可知，横线处主语是“做学问、做事业”。前一句说雕虫小技的人不算少，后转折，隐含的意思是说这类人并不是做学问、做事业所需要的，故横线处应填入做学问、做事业所需要的是什么样的人才。因此A项正确。

  • 第13题：

    当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距，主要表现在：人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应，特别是（）和（）缺乏，人才管理体制机制亟须创新和完善。

    • A、高端人才，科技人才
    • B、专业人才，高端人才
    • C、高端人才，创新型人才
    • D、专业人才，创新型人才

    正确答案:C

  • 第14题：

    机会窗口在（）情况下会关闭。

    • A、资金缺乏
    • B、市场饱和
    • C、人才缺乏
    • D、技术缺乏

    正确答案:B

  • 第15题：

    我国加快人才创新能力建设，存在的问题是（）。

    • A、缺乏国际一流人才
    • B、高层次创新型人才回国少
    • C、高等教育培养水平不高
    • D、高层次创新型科技人才少，高层次人才创业少

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    诸葛亮事必躬亲，以至累死，很大程度上是因为（）

    • A、不善于授权
    • B、蜀中人才缺乏
    • C、不会干事
    • D、受到皇帝的惩罚

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    大学生军训它是我们国家培养人才素质的一个（）的措施，具有大学里面其他学科与教育无法替代的综合素质培养和教育的功能。

    • A、普通
    • B、重要
    • C、一般
    • D、可有可无

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业之所以出现员工培训后跳槽和流失的现象，主要在于（）

    • A、缺乏必要的笼络人才的手段
    • B、缺乏完善的培训服务制度
    • C、缺乏合理的考评制度
    • D、缺乏合理的奖惩制度

    正确答案:B

  • 第19题：

    大学教师是培养高级专门人才的人才，因而大学教师的应具备（）素质。

    • A、对自己所教的专业或学科，要精益求精
    • B、要热爱学生，要团结协作
    • C、要忠诚于社会主义的教育事业
    • D、要有正确的政治方向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    党政主要负责人要树立强烈的人才意识，善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    加快人才创新能力建设所存在的问题（）
    A

    缺乏国际一流人才

    B

    高层次创新型科技人才少，高层次人才创业少

    C

    高等教育培养水平水高

    D

    高层次创新型人才回国少


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    发展中国家实施“大推进”投资战略的主要障碍是（）。
    A

    缺乏资金

    B

    缺乏人才

    C

    缺乏技术

    D

    缺乏市场


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    当今的中国社会所缺乏的人才主要是（）？
    A

    计算机工程师

    B

    技术工人

    C

    语言类人才

    D

    业务型的管理人才


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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