单选题某企业与工人签订了为期3年的劳动合同,约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内,企业所在国发生了通货膨胀,并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润,那么该企业超出其它企业的利润的来源是(  )。A 一部分工人工资与绝对剩余价值B 绝对剩余价值与相对剩余价值C 一部分工人工资和相对剩余价值D 一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

题目
单选题
某企业与工人签订了为期3年的劳动合同,约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内,企业所在国发生了通货膨胀,并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润,那么该企业超出其它企业的利润的来源是(  )。
A

一部分工人工资与绝对剩余价值

B

绝对剩余价值与相对剩余价值

C

一部分工人工资和相对剩余价值

D

一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值


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更多“某企业与工人签订了为期3年的劳动合同,约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内,企业所在国发生了通货膨胀,并且”相关问题
  • 第1题:

    某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为()。

    A:2个月
    B:3个月
    C:4个月
    D:6个月

    答案:D
    解析:
    考点:劳动合同约定。

  • 第2题:

    甲企业与工人签订了 3年期的劳动合同,约定3年内按现行工资水平给付工资。合同 签订后的3年里,企业所在区域发生了通货膨胀,该企业经常以各种借口缩短中午休息时间。 企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润,该企业获得的超出其它企业 的利润来源是:

    A.工人的一部分工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
    B.绝对剩余价值与相对剩佘价值
    C.工人的一部分工资和相对剩余价值
    D.工人的一部分工资与绝对剩余价值

    答案:D
    解析:
    绝对剩余价值指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日,从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。相对剩余价值生产:是在工作日长度不变的条件下,通过提高劳动生产率 缩短必要劳动时间,相对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。该企业获得的超出利润来源于工人的一部分工 资与绝对剩余价值。

  • 第3题:

    许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,该劳动合同中约定的试用期最长为()个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案:B
    解析:
    2020版教材P150 / 2019版教材P149
    劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 第4题:

    用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,可以在半年内补签。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    单选题
    某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案: C
    解析:

  • 第6题:

    判断题
    甲企业按照国家规定享受3年内免缴企业所得税的优惠待遇,甲企业在这3年内不需办理企业所得税的纳税申报。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 纳税人享受减税、免税待遇的,在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报。

  • 第7题:

    单选题
    某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过().
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    6个月


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    某公司与王某签订了为期两年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。

    A.2
    B.3
    C.4
    D.5

    答案:A
    解析:

  • 第9题:

    某施工单位与王先生签订了为期3年的劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,王先生的试用期不得超过( )个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案:D
    解析:
    劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。【黑钻押题】,瑞牛题库软件考前一周更新,下载链接 www.niutk.com

  • 第10题:

    某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过().

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、6个月

    正确答案:D

  • 第11题:

    甲企业按照国家规定享受3年内免缴企业所得税的优惠待遇,甲企业在这3年内不需办理企业所得税的纳税申报。


    正确答案:错误

  • 第12题:

    单选题
    某企业与工人签订了为期3年的劳动合同约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内,企业所在国发生了通货膨胀,并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润,那么该企业超出其它企业的利润的来源是()
    A

    一部分工人工资与绝对剩余价值

    B

    绝对剩余价值与相对剩余价值

    C

    一部分工人工资和相对剩余价值

    D

    一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单选题
    某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为(    )。
    A

    2个月

    B

    3个月

    C

    4个月

    D

    6个月


    正确答案: B
    解析: