教师的人格魅力
教师的主动精神
教师的教学智慧
教师的人际关系
第1题:
A、教师的学历和职称
B、教师团体
C、教师的权利
D、教师的资格
第2题:
甲、乙、丙均为教师,其中一位是大学教师,一位是中学教师,一位是小学教师,并且大学教师比甲的学历高,乙的学历与小学教师不同,小学教师的学历比丙低。由此可以推出( )。
A.甲是小学教师,乙是中学教师,丙是大学教师
B.甲是中学教师,乙是小学教师,丙是大学教师
C.甲是大学教师,乙是小学教师,丙是中学教师 (⊙o⊙)
D.甲是大学教师,乙是中学教师,丙是小学教师
第3题:
第4题:
教师道德调节()。
第5题:
在进行教案设计前,教师要进行学习需要分析,学习需要指的应该是()。
第6题:
教师教学的艺术不在于传授本领,而在于()
第7题:
在微观层面,学前教育价值体现为两类价值()。
第8题:
教师改变是一项艰难的系统工程,观念的获得是基于个人的先前经验主观建构的,教师实际的课程、教学取向与课程改革者的期望之间往往存在差距。
第9题:
教师专业成长与发展的最高目标是成为专家型教师。
第10题:
教师与学生的关系
教师与教师之间的关系
教师与学生家长的关系
教师与学生、教师与教师、教师与集体、教师与其他人之间的关系
第11题:
第12题:
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
教师培养是一种专业性学历教育,它属于()
A教师在职教育
B教师职后教育
C教师职前教育
D教师学历教育
第16题:
我国封建社会官学教师职位的高低,往往以其()。
第17题:
在师生冲突过程中,教师的体罚往往导致学生的()
第18题:
教师的真正本领,不在于他是否会讲述知识,而在于是否(),唤起学生的求知欲望,让他们兴趣盎然地参与到教学过程中来。
第19题:
教师成长与发展的最高目标是()。
第20题:
()是在实际的教学过程中教师与社会及个人之间道德关系的普遍规律的反映。
第21题:
教师成长=经验+反思
教师成长=观摩+分析
教师成长=培训+进修
教师成长=学习+实践
第22题:
教师成长=经验+反思
教师成长=实践+对话
教师成长=经验+合作
教师成长=情境+反思
第23题:
课时计划
课堂教学过程
课后评价
学历高低