单选题在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A 坚持“谁用工，谁负责”的原则B 更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C 劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D 劳动者根据需要可以自己去购买
题目
坚持“谁用工，谁负责”的原则
更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
劳动者根据需要可以自己去购买
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参考答案和解析
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第1题：
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品。A、免费发放
B、更换已损坏的
C、更换已到使用年限的
D、收取一定费用的发放
E、继续发放已到使用年限的
参考答案：A、B、C
-
第2题：
建筑施工人员个人劳动保护用品的发放和管理应当坚持“谁用工，谁负责”的原则。( )
A、正确
B、错误
答案：A -
第3题：
在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则
B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
D.劳动保护用品管理台账，保存期限为3年答案：A解析：对劳动保护用品管理有如下规定：（1）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或者变相收取任何费用；（2）劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货物或者其他物品替代；（3）企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 -
第4题：
在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A坚持“谁用工，谁负责”的原则
B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
D劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
答案：A解析：对劳动保护用品管理有如下规定：（1）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或者变相收取任何费用；（2）劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货物或者其他物品替代；（3）企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 -
第5题：
为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。（）答案：对解析：为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。 -
第6题：
为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“谁用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。
正确答案:正确 -
第7题：
劳动保护用品的发放和管理，坚持谁用工，谁负责的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定（）。
- A、让职工自己购买劳动防护用品
- B、免费发放劳动保护用品
- C、发放劳动劳动防护用品，可以收取一定费用
- D、应根据市场价格，发放购买劳动防护用品所需要的费用
正确答案:B -
第8题：
施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或（）的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。
- A、临近使用期限
- B、已到使用期限
- C、已使用
- D、未使用
正确答案:B -
第9题：
在劳动保护用品的发放和管理中，（）。
- A、坚持“谁用工，谁负责”的原则
- B、更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
- C、劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
- D、劳动者根据需要可以自己去购买
正确答案:A -
第10题：
单选题施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或（）的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。A临近使用期限
B已到使用期限
C已使用
D未使用
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，（）”的原则。正确答案： 谁负责解析： 暂无解析 -
第13题：
下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。A、坚持“谁用工，谁负责”的原则
B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品
C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用
D、劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代
E、劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代
参考答案：A、B、E
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第14题：
生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时,可根据情况采用货币或者其他用途物品替代。( )
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第15题：
劳动保护用品的发放和管理应当坚持（ ）的原则。A.谁用工，谁负责
B.谁使用，谁负责
C.谁购置，谁负责
D.谁发放，谁负责答案：A解析： -
第16题：
劳动保护用品的发放和管理应当坚持（）的原则A谁用工，谁负责
B谁使用，谁负责
C谁购置，谁负责
D谁发放，谁负责
答案：A解析： -
第17题：
依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品，（）。
- A、可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
- B、可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品
- C、不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
- D、不得以货币但可以以其他物品替代应当配备的劳动防护用品
正确答案:C -
第18题：
劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，（）”的原则。
正确答案:谁负责 -
第19题：
劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。
正确答案:正确 -
第20题：
依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员配备（）。
- A、可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
- B、可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品
- C、不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
正确答案:C -
第21题：
单选题下列是关于防护用品发放的阐述，不正确的是（）。A安全防护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则
B施丁作业人员所在按国家规定免费发放安全防护用品
C施工单位必须更换已损坏或已到使用期限的安全防护用品
D安全防护用品可以以货币发放
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“谁用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A坚持“谁用工，谁负责”的原则
B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
D劳动者根据需要可以自己去购买
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题劳动保护用品的发放和管理，坚持谁用工，谁负责的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定（）。A让职工自己购买劳动防护用品
B免费发放劳动保护用品
C发放劳动劳动防护用品，可以收取一定费用
D应根据市场价格，发放购买劳动防护用品所需要的费用
正确答案： B解析： 暂无解析