坚持“谁用工,谁负责”的原则
更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格
劳动者根据需要可以自己去购买
第1题:
A、免费发放
B、更换已损坏的
C、更换已到使用年限的
D、收取一定费用的发放
E、继续发放已到使用年限的
第2题:
建筑施工人员个人劳动保护用品的发放和管理应当坚持“谁用工,谁负责”的原则。( )
A、正确
B、错误
第3题:
第4题:
A坚持“谁用工,谁负责”的原则
B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格
D劳动保护用品管理台账,保存期限为3年
第5题:
第6题:
为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“谁用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。
第7题:
劳动保护用品的发放和管理,坚持谁用工,谁负责的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定()。
第8题:
施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或()的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。
第9题:
在劳动保护用品的发放和管理中,()。
第10题:
临近使用期限
已到使用期限
已使用
未使用
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
A、坚持“谁用工,谁负责”的原则
B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品
C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用
D、劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代
E、劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代
第14题:
生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时,可根据情况采用货币或者其他用途物品替代。( )
此题为判断题(对,错)。
第15题:
第16题:
A谁用工,谁负责
B谁使用,谁负责
C谁购置,谁负责
D谁发放,谁负责
第17题:
依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品,()。
第18题:
劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,()”的原则。
第19题:
劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。
第20题:
依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备()。
第21题:
安全防护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则
施丁作业人员所在按国家规定免费发放安全防护用品
施工单位必须更换已损坏或已到使用期限的安全防护用品
安全防护用品可以以货币发放
第22题:
对
错
第23题:
坚持“谁用工,谁负责”的原则
更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格
劳动者根据需要可以自己去购买
第24题:
让职工自己购买劳动防护用品
免费发放劳动保护用品
发放劳动劳动防护用品,可以收取一定费用
应根据市场价格,发放购买劳动防护用品所需要的费用