多选题安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查（）内容。A职业健康监护制度建立情况；B职业健康监护计划制定和专项经费落实情况；C劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查情况；D职业病人的治疗情况。

题目
多选题
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查（）内容。
A

职业健康监护制度建立情况；

B

职业健康监护计划制定和专项经费落实情况；

C

劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查情况；

D

职业病人的治疗情况。

相似考题

1.职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()

2.职业健廉监护包括上岗前、离岗时和在岗期间的职业健康检查。()

3.全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查下列内容()A.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况B.对职业健康检查结果及建议，向劳动者履行告知义务情况C.针对职业健康检查报告采取措施情况

4.安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()容。A.职业健康监护制度建立情况B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况C.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况D.职业病人的治疗情况

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  • 第1题：

    安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查,重点监督检查下列内容()

    A.建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况

    B.工作场所职业病危害项目申报情况

    C.工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况


    参考答案：A，B，C

  • 第2题：

    用人单位应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好劳动者()的职业健康检查和应急检查。

    A.上岗前、在岗期间、离岗时

    B.上岗前、离岗时

    C.在岗期间


    参考答案：A

  • 第3题：

    用人单位应当建立职业健康监护档案， 职业健康监护档案的内容有( ) 。

    A : 劳动者配偶及子女健康情况

    B : 相应作业场所职业中毒危害因素监测结果

    C : 职业健康检查结果及处理情况

    D : 职业病诊疗等劳动者健康资料

    E : 劳动者的职业史和职业中毒危害接触史


    参考答案：B,C,D,E?

  • 第4题：

    职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务，职业健康检查是职业健康监护的内容之一。职业健康检査包括 （ )
    A.上岗前的健康检查 B.在岗期间的健康检査
    C.遭受急性危害时进行的健康检查 D.离岗时的健康检查
    E.定期常规体检


    答案：A,B,C,D
    解析：
    【精析】职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

  • 第5题：

    安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查（）内容。

    • A、职业健康监护制度建立情况；
    • B、职业健康监护计划制定和专项经费落实情况；
    • C、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查情况；
    • D、职业病人的治疗情况。

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。

    • A、上岗前的健康检查
    • B、在岗期间的健康检查
    • C、遭受急性危害时进行的健康检查
    • D、离岗时的健康检查E.定期常规体检

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    职业健康监护，是指劳动者（）的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

    • A、上岗前
    • B、在岗期间
    • C、离岗时
    • D、应急

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    判断题
    职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。
    A

    检查费用

    B

    检查次数

    C

    检查周期

    D

    检查项目


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业性健康监护工作中，下列描述中正确的有：（）
    A

    职业健康监护主要包括：职业健康检查和健康监护档案管理

    B

    职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访以及应急检查

    C

    职业健康检查个体最终结论由各检查项目检查医师做出

    D

    职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担

    E

    体检机构应当自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况须要延长的应当说明理由并告知用人单位


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查（）内容。
    A

    职业健康监护制度建立情况

    B

    职业健康监护计划制定和专项经费落实情况

    C

    劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况

    D

    职业病人的治疗情况


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业健康监护包括()等内容。

    A、上岗前职业健康检查

    B、离岗前健康检查

    C、在岗期间健康检查

    D、从业人员安全行为管理


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。

    A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)

    B.《放射工作人员职业健康管理办法》

    C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)


    参考答案：A,B,C

  • 第15题：

    作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、()和特殊情况应急后的健康检查。

    A.复查
    B.离岗时
    C.复岗时
    D.特种检查

    答案：B
    解析：
    《职业健康监护技术规范HGBZ 188》对接触各种职业病危害因素的作业人员职业健康检查周期与体检项目给出了具体规定。作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和特殊情况应急后的健康检查。故选B。

  • 第16题：

    职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（ ）。

    A.上岗前的健康检查
    B.在岗期间的健康检查
    C.遭受急性危害时进行的健康检查
    D.离岗时的健康检查
    E.定期常规体检

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业健康监护的主要管理工作内容包括：组织接触职业危害的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗职业健康体检；未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同；职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管；无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件

  • 第17题：

    职业健康监护包括以下哪些健康检查（）

    • A、上岗前
    • B、在岗期间
    • C、离岗时
    • D、应急职业健康检查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查（）内容。

    • A、 职业健康监护制度建立情况
    • B、 职业健康监护计划制定和专项经费落实情况
    • C、 劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况
    • D、 职业病人的治疗情况

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。

    • A、检查费用
    • B、检查次数
    • C、检查周期
    • D、检查项目

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    《职业健康监护管理制度》规定，员工离岗前30日内所做的在岗期间的职业健康检查，可视为离岗时的职业健康检查


    正确答案:错误

  • 第21题：

    多选题
    职业健康监护包括以下哪些健康检查（）
    A

    上岗前

    B

    在岗期间

    C

    离岗时

    D

    应急职业健康检查


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，职业健康监护中的职业健康检查包括（   ）。
    A

    上岗前的职业健康检查

    B

    在岗期间的职业健康检查

    C

    离岗时的职业健康检查

    D

    患职业病期间的职业健康检查

    E

    应急的职业健康检查


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    职业健康监护，是指劳动者（）的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
    A

    上岗前

    B

    在岗期间

    C

    离岗时

    D

    应急


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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