单选题员工福利体系中的补偿性福利包括（）。①财富积累型福利②强制性的社会保障③风险转移性福利④工作、生活平衡类福利A ①②③B ①③④C ①②④D ①②③④

题目
单选题
员工福利体系中的补偿性福利包括（）。①财富积累型福利②强制性的社会保障③风险转移性福利④工作、生活平衡类福利
A

①②③

B

①③④

C

①②④

D

①②③④

相似考题

1.团体的定期寿险、 意外险、 差旅保险、 补充性的医疗保险等属于员工福利体系中的( )。A. 财富积累型福利B. 风险转移型福利C. 工作/生活平衡类福利D. 强制性的生活保障

2.员工福利是人力资源管理风险点之一， 典型的风险包括( )。①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、 多层次化⑤员工福利“一刀切”A. ①②③④B. ②③④⑤C. ②③⑤D. ①②③④⑤

3.以人身意外保险、人寿保险等为主体的员工福利计划属于( )。A.与人力资源管理相结合的员工福利计划B.与风险管理相结合的员工福利计划C.与社会保障相结合的员工福利计划D.弹性员工福利计划

4.员工福利体系中的补偿性福利包括( ) 。①财富积累型福利 ②强制性的社会保障 ③风险转移性福利 ④工作/生活平衡类福利A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    弹性福利计划的类型不包括（ ）。


    A.套餐式员工福利

    B.复合式员工福利

    C.附加型弹性福利

    D.核心加选择型弹性福利

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是（）

    • A、福利发挥的功能
    • B、福利是否具有强制性
    • C、福利给付方式
    • D、福利的表现形式

    正确答案:C

  • 第3题：

    辞退金属于组织中员工福利的（）。

    • A、公共福利
    • B、生活福利
    • C、个人福利
    • D、不是福利

    正确答案:C

  • 第4题：

    按福利项目的功能差异，可以将员工福利分为（）

    • A、自办型福利项目与外包型福利项目
    • B、货币型福利项目与非货币型福利项目
    • C、法定福利项目与非法定福利项目
    • D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

    正确答案:D

  • 第5题：

    员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切”

    • A、①②③④
    • B、②③④⑤
    • C、②③⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:C

  • 第6题：

    以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）

    • A、强制性福利
    • B、自愿性福利
    • C、劳动条件福利
    • D、生活条件福利
    • E、人际关系福利

    正确答案:C,D,E

  • 第7题：

    单选题
    关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，下列说法错误的是（）。
    A

    经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平

    B

    经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益

    C

    员工福利制度的完善是经济增长的一项内容

    D

    单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础


    正确答案： A
    解析： 经济增长是指社会财富即社会总产品量的增加。经济发展是指一个国家（或者地区）摆脱贫困落 后状态，走向经济和社会生活现代化的过程。经济发展不仅意味着国民经济规模的扩大，更意味着经济和社 会生活素质的提高。经济增长并不必然导致员工福利水平的提高，员工福利制度的完善是经济发展的一部分。 故C是错误的。

  • 第8题：

    单选题
    员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切”
    A

    ①②③④

    B

    ②③④⑤

    C

    ②③⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是（）
    A

    福利发挥的功能

    B

    福利是否具有强制性

    C

    福利给付方式

    D

    福利的表现形式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以（）为依据，可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。
    A

    福利的实施范围

    B

    福利的法律强制性

    C

    员工是否具有福利选择权

    D

    员工福利的具体项目


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按照福利项目的实施主体分类，员工福利可分为（）
    A

    法定福利项目和非法定福利项目

    B

    货币型福利项目和非货币型福利项目

    C

    自办型福利项目和外包型福利项目

    D

    物质激励型福利项目和风险保障型福利项目


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）
    A

    货币型福利

    B

    实物型福利

    C

    服务型福利

    D

    生活条件福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）

    • A、货币型福利
    • B、实物型福利
    • C、服务型福利
    • D、生活条件福利

    正确答案:D

  • 第14题：

    工作午餐在组织的员工福利中属于（）。

    • A、生活福利
    • B、公共福利
    • C、奖励
    • D、个人福利

    正确答案:D

  • 第15题：

    以（）为依据，可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。

    • A、福利的实施范围
    • B、福利的法律强制性
    • C、员工是否具有福利选择权
    • D、员工福利的具体项目

    正确答案:A

  • 第16题：

    员工福利体系中的补偿性福利包括（）。①财富积累型福利②强制性的社会保障③风险转移性福利④工作、生活平衡类福利

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第17题：

    团体的定期寿险、意外险、差旅保险、补充性的医疗保险等属于员工福利体系中的（）。

    • A、财富积累型福利
    • B、风险转移型福利
    • C、工作、生活平衡类福利
    • D、强制性的生活保障

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    员工福利体系中的补偿性福利包括（）。①财富积累型福利②强制性的社会保障③风险转移性福利④工作、生活平衡类福利
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    工作午餐在组织的员工福利中属于（）。
    A

    生活福利

    B

    公共福利

    C

    奖励

    D

    个人福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    团体的定期寿险、意外险、差旅保险、补充性的医疗保险等属于员工福利体系中的（）。
    A

    财富积累型福利

    B

    风险转移型福利

    C

    工作、生活平衡类福利

    D

    强制性的生活保障


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
    A

    强制性福利

    B

    自愿性福利

    C

    劳动条件福利

    D

    生活条件福利

    E

    人际关系福利


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    辞退金属于组织中员工福利的（）。
    A

    公共福利

    B

    生活福利

    C

    个人福利

    D

    不是福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利
    A

    ①②④⑤

    B

    ①②③⑤

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： D
    解析： 非保障类员工福利计划包括住房援助计划、企业设施性福利、企业文娱性福利、企业培训性福利。 失业保险不属于非保障类员工福利计划。因此答案为C.②③④⑤。

  • 第24题：

    单选题
    关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有（） ①社会福利中包含着法定员工福利项目 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象相同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。
    A

    ①②⑤

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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