单选题卫生人力资源需求的中期预测一般为（）A 6个月至1年B 1～3年C 3～5年D 5～8年E 8～10年

题目
单选题
卫生人力资源需求的中期预测一般为（）
A

6个月至1年

B

1～3年

C

3～5年

D

5～8年

E

8～10年

相似考题

1.中期目标一般为(),在近期目标的基础上设计中期目标。A.2至5年B.2至4年C.3至8年D.3至5年

2.采用工作任务分析法进行卫生人力资源需求预测,下列哪项不是预测的内容A.现实卫生人力资源需求 B.未来流失卫生人力资源需求 C.未来卫生人力资源需求 D.未来卫生人力资源市场补给

3.建筑市场各方主体的不良行为记录信息， 在当地建筑市场诚信信息平台上同意公布的期限一般为（ ）。 A． 3 个月至 1 年 B． 3 个月至 3 年 C． 6 个月至 3 年 D． 6 个月至 5 年

4.一般来说，情景综合分析法的预测期间为( )。A.6-12个月B.1-2年C.3-5年D.5-8年

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  • 第1题：

    按照预测时间的长短，预测可分为长期预测、中期预测和短期预测。其中的中期预测一般为()年。

    A:2～3
    B:3～5
    C:5～10
    D:10～15

    答案：C
    解析：
    按预测的时间分类，可分为长期预测、中期预测和短期预测。不同的预测目的决定着不同的预测期限。长期预测一般为10～15年；中期预测一般为5～10年；短期预测一般为1～5年或更短。

  • 第2题：

    预测期为8年的电力需求预测属于（）

    • A、即期预测（日、周）
    • B、短期预测（12—24月）
    • C、中期预测（5—15年）
    • D、长期预测（15—30年）

    正确答案:D

  • 第3题：

    电力需求预测的预测期为8年，属于（）

    • A、即期预测
    • B、短期预测
    • C、中期预测
    • D、长期预测

    正确答案:C

  • 第4题：

    一般而论，3~5年以上的经济预测为（）

    • A、长期预测
    • B、中期预测
    • C、短期预测
    • D、近期预测

    正确答案:A

  • 第5题：

    卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测

    • A、短期
    • B、中期
    • C、长期
    • D、远期
    • E、近期

    正确答案:A

  • 第6题：

    人力资源战略规划之中期规划通常指（）。

    • A、3年至5年
    • B、6个月至1年
    • C、3个月至6个月
    • D、1年至3年

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    一般而论，3~5年以上的经济预测为（）
    A

    长期预测

    B

    中期预测

    C

    短期预测

    D

    近期预测


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    油漆的储存日期一般为（）不等。
    A

    3至5个月

    B

    5至10个月

    C

    6至8个月

    D

    6至18个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    中期人力资源战略规划的时间跨度为（）
    A

    6个月至1年

    B

    1-2年

    C

    2-5年

    D

    3-5年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    中期贷款一般为（）年期的贷款
    A

    1至2年

    B

    1至3年

    C

    1至4年

    D

    1至5年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    预测期为12~24个月的电力需求预测属于（）
    A

    短期预测

    B

    即期预测

    C

    中期预测

    D

    长期预测


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    电力需求预测的预测期为8年，属于（）
    A

    即期预测

    B

    短期预测

    C

    中期预测

    D

    长期预测


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中期人力资源战略规划的时间跨度为（）

    • A、6个月至1年
    • B、1-2年
    • C、2-5年
    • D、3-5年

    正确答案:D

  • 第14题：

    中期预测的预测期限一般为（）

    • A、1～3年
    • B、3～5年
    • C、5～10年
    • D、10～20年

    正确答案:B

  • 第15题：

    中期贷款一般为（）年期的贷款

    • A、1至2年
    • B、1至3年
    • C、1至4年
    • D、1至5年

    正确答案:D

  • 第16题：

    卫生人力资源需求的中期预测一般为（）

    • A、6个月至1年
    • B、1～3年
    • C、3～5年
    • D、5～8年
    • E、8～10年

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业的中期人力资源规划的时间区间一般为（）

    • A、1年以下
    • B、1到3年
    • C、3到5年
    • D、5年以上

    正确答案:B

  • 第18题：

    经验预测法适用于（）

    • A、技术较稳定的企业中
    • B、技术更新较快的企业中
    • C、短期人力资源需求预测
    • D、中期人力资源需求预测
    • E、长期人力资源需求预测

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    单选题
    一般而论，1-3年内的经济预测为（）
    A

    长期预测

    B

    中期预测

    C

    短期预测

    D

    近期预测


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测
    A

    短期

    B

    中期

    C

    长期

    D

    远期

    E

    近期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源需求预测包括短期预测、长期预测、（  ）和各个岗位需求预测四个方面的内容。
    A

    总量预测

    B

    各个部门需求预测

    C

    综合预测

    D

    中期预测


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    预测期为8年的电力需求预测属于（）
    A

    即期预测（日、周）

    B

    短期预测（12—24月）

    C

    中期预测（5—15年）

    D

    长期预测（15—30年）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    中期预测的预测期限一般为（）
    A

    1～3年

    B

    3～5年

    C

    5～10年

    D

    10～20年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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