单选题下列行政领导的产生方式中，充分地体现了公平的原则，广开才路，在竞争的基础上择优录用，有效防止了任人唯亲的（）。A 选任制B 委任制C 考任制D 聘任制

题目
单选题
下列行政领导的产生方式中，充分地体现了公平的原则，广开才路，在竞争的基础上择优录用，有效防止了任人唯亲的（）。
A

选任制

B

委任制

C

考任制

D

聘任制

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1.下列哪项不属于员工录用的原则()A、录用流程体现公平竞争原则B、录用决策体现择优录用原则C、劳动关系体现符合法律的原则D、录用结果体现公平公正原则

2.人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（ ）原则。A．竞争B．效率优先C．双向选择D．公平、公开

3.各级别之间的薪酬要拉开距离，这体现了薪酬设计制度中的（ ）原则。A．公平 B．效率C．竞争 D．激励

4.下列叙述中哪一项不是招聘决策应坚持的原则：A. 少而精原则B. 宁缺毋滥原则C. 公平竞争原则D. 任人唯亲原则

更多“下列行政领导的产生方式中，充分地体现了公平的原则，广开才路，在竞争的基础上择优录用，有效防止了任人唯亲的（）。”相关问题

  • 第1题：

    企业根据生产的要求能自主地选择所需要的员工，同时劳动者又可根据自己的条件自主地选择职业。这体现了员工招聘中的()原则。

    A、双向选择

    B、效率优先

    C、公平竞争，择优录用

    D、公正


    参考答案：A

  • 第2题：

    企业在招聘过程中应对应聘者一视同仁，对不合格人员不予录用。这体现了招聘的()原则。

    A、双向选择

    B、效率优先

    C、公平竞争，择优录用

    D、公正


    参考答案：D

  • 第3题：

    各级别之间的薪酬要拉开距离，体现了薪酬设计制度中的()。

    A:公平原则
    B:效率原则
    C:竞争原则
    D:激励原则

    答案：D
    解析：
    激励原则是指企业内部各类、各职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，以提高员工的工作积极性。

  • 第4题：

    人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（）原则。

    • A、竞争
    • B、效率优先
    • C、双向选择
    • D、公平、公开

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业在招聘、选拔应聘者过程中，应遵循的原则是（）

    • A、因事设岗、因岗择人
    • B、任人唯贤、择优录用
    • C、量才录用、用其所长
    • D、公平公开、竞争上岗
    • E、因人设岗、任人唯亲

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    “在对应聘者德、才、体全面考核的基础上，选拔和录用适合于本企业特点与岗位需要的人才”体现了员工招聘的（）

    • A、择优录用原则
    • B、统筹安排原则
    • C、客观真实原则
    • D、就地就近原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    最惠国待遇体现了世界贸易组织基本原则中的（）

    • A、公平竞争原则
    • B、正当保护原则
    • C、非歧视原则

    正确答案:C

  • 第8题：

    在采购中给合格竞争者提供均等的机会，体现了（）原则。

    • A、经济性和效率性
    • B、质量保证和及时性
    • C、公平竞争
    • D、透明度

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。
    A

    公平竞争、择优录用

    B

    公平竞争、宁缺勿滥

    C

    公平公正、择优录用

    D

    公平公开、宁缺勿滥


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的（）原则。
    A

    双向选择

    B

    效率优先

    C

    公平竞争，择优录用

    D

    公正


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业在招聘、选拔应聘者过程中，应遵循的原则是（）
    A

    因事设岗、因岗择人

    B

    任人唯贤、择优录用

    C

    量才录用、用其所长

    D

    公平公开、竞争上岗

    E

    因人设岗、任人唯亲


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国政府在采购过程中建立的回避制度，体现了政府采购的（  ）。
    A

    公开透明原则

    B

    公平竞争原则

    C

    公正原则

    D

    诚实信用原则


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。

    A、双向选择

    B、效率优先

    C、公平竞争，择优录用

    D、公正


    参考答案：B

  • 第14题：

    我国政府在采购过程中建立的回避制度，体现了政府采购的( )。

    A.公开透明原则
    B.公平竞争原则
    C.公正原则
    D.诚实信用原则

    答案：C
    解析：
    本题考查政府采购的公正原则。为了确保政府采购活动中的公正原则，《政府采购法》建立了回避制度。

  • 第15题：

    在政府采购中，应允许外地供应商进入本地区参与投票竞争，这体现了政府采购的（　　）原则。

    A.公开透明
    B.公平竞争
    C.公正
    D.诚实信用

    答案：B
    解析：
    本题考查政府采购的原则。主要是公平竞争与公正原则容易混淆。公平竞争就是要求给予每一个参加竞争的投标商均等的机会，使其享有同等的权利并履行同等的义务，不歧视任何一方。公正原则要求在政府采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有利害关系的，必须回避。

  • 第16题：

    下列行政领导的产生方式中，充分地体现了公平的原则，广开才路，在竞争的基础上择优录用，有效防止了任人唯亲的（）。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、考任制
    • D、聘任制

    正确答案:C

  • 第17题：

    重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。

    • A、公平竞争、择优录用
    • B、公平竞争、宁缺勿滥
    • C、公平公正、择优录用
    • D、公平公开、宁缺勿滥

    正确答案:B

  • 第18题：

    招标采购的优越性表现为（）。

    • A、体现了公开、公正和公平原则
    • B、体现了竞争原则
    • C、体现了优化原则
    • D、体现了成本原则

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    招标采购体现了（）。

    • A、公开的原则
    • B、竞争的原则
    • C、公正的原则
    • D、公平的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    下列叙述中哪一项不是招聘决策应坚持的原则（）

    • A、少而精原则
    • B、宁缺毋滥原则
    • C、公平竞争原则
    • D、任人唯亲原则

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    招标采购体现了（）。
    A

    公开的原则

    B

    竞争的原则

    C

    公正的原则

    D

    公平的原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    最惠国待遇体现了世界贸易组织基本原则中的（）
    A

    公平竞争原则

    B

    正当保护原则

    C

    非歧视原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    招标采购的优越性表现为（）。
    A

    体现了公开、公正和公平原则

    B

    体现了竞争原则

    C

    体现了优化原则

    D

    体现了成本原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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