单选题下列哪项不属于用人单位应采取的职业病防治管理措施（）。A 制定职业病防治计划和实施方案B 建立、健全职位卫生管理制度和操作规程C 建立、健全工作场所职位病危害因素监测及评价制度D 只聘请临时工

第1题：

第2题：

第3题：

用人单位应采取下列职业病防治管理措施，除了（）。

• A、制定职业病防治计划和实施方案
• B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
• C、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
• D、只聘请临时工

正确答案:D

第4题：

用人单位应当采取的职业病防治管理措施。

正确答案: （1）设置或指定职业卫生管理机构或组织、配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（5）建立健全工作场所职业病因素监测及评价制度；
（6）建立健全职业病危害事故应急救援预案。

第5题：

用人单位应当采取多少项职业病防治管理措施？

• A、4
• B、7
• C、5
• D、6

正确答案:D

第6题：

根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？

正确答案: （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本*单位的职业病防治工作；
（二）制定职业病防治计划和实施方案；
（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

第7题：

用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？

正确答案: （1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

第8题：

用人单位在工作和管理过程中应当采取职业病防治管理措施，如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员。

正确答案:正确

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

下列哪项不属于用人单位应采取的职业病防治管理措施（）。

• A、制定职业病防治计划和实施方案
• B、建立、健全职位卫生管理制度和操作规程
• C、建立、健全工作场所职位病危害因素监测及评价制度
• D、只聘请临时工

正确答案:D

第16题：

用人单位应当采取什么职业病防治管理措施？（任意答出三项即可）

正确答案: A、设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作；
B、制定职业病防治计划和实施方案；
C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测和评价制度；
F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

第17题：

业病防治对用人单位的要求，下列哪项不正确（）

• A、应对本单位产生的职业病危害承担责任
• B、应依法参加商业保险
• C、用人单位应采取措施保证劳动者获得职业卫生保护
• D、应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料
• E、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制

正确答案:A,C,D,E

第18题：

在职业病防治工作中，用人单位应当采取什么样的管理措施？

正确答案: （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
（二）制定职业病防治计划和实施方案；
（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

第19题：

下列哪项不属于劳动者享有的职业卫生保护权利（）。

• A、获得职业卫生教育，培训
• B、获得职业健康检查，职业病诊疗，康复等职业病防治服务
• C、接受用人单位的没有职业病防护措施的工作
• D、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议

正确答案:C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：