多选题对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。A赔礼道歉B恢复名誉C消除影响D给予赔偿

题目
多选题
对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。
A

赔礼道歉

B

恢复名誉

C

消除影响

D

给予赔偿

相似考题

1.根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定，事业单位工作人员有哪些行为之一的，给予处分?

2.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定作出之日起，终止其与事业单位的人事关系。()

3.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。()

4.根据《事业单位人事管理条例》第三十九条之规定，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有哪些情形之一的，应当回避?

更多“对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。”相关问题

  • 第1题：

    机关因错误的人事处理对公务员造成( )损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。

    A.肖像权

    B.利益

    C.人身

    D.名誉


    参考答案：D

  • 第2题：

    事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第3题：

    《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。

    A.规范事业单位的人事管理

    B.保障事业单位工作人员的合法权益

    C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”

    D.建设高素质的事业单位工作人员队伍

    E.促进公共服务发展


    答案：ABDE

  • 第4题：

    对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。

    • A、赔礼道歉
    • B、恢复名誉
    • C、消除影响
    • D、给予赔偿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）、（）、（）和为完成特定任务的专项培训。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训


    正确答案： A,C
    解析： 《事业单位人事管理条例》第二十三条规定，事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

  • 第11题：

    填空题
    根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）

    正确答案： 工作绩效
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的,应当( );造成经济损失的,应当依法给予赔偿。

    A.赔礼道歉

    B.恢复名誉

    C.消除影响

    D.书面道歉


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    标志事业单位人事关系成立的事件是()。

    A.事业单位接收工作人员的人事档案

    B.工作人员与事业单位签订聘用合同

    C.上级主管部门的调令

    D.事业单位发出任命文件


    参考答案：B

  • 第15题：

    以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。

    A.国家对事业单位工作人员实行统一管理
    B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘
    C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
    D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流

    答案：A
    解析：
    《事业单位人事管理条例》第二条规定，“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理”。

  • 第16题：

    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当怎样补救？（干部人事管理岗位）


    正确答案: 应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。

  • 第17题：

    根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）


    正确答案:工作绩效

  • 第18题：

    对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的，（）。

    • A、应当赔礼道歉
    • B、应当依法给予赔偿
    • C、应当恢复名誉
    • D、应当消除影响

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列关于事业单位工作人员申诉说法，不正确的是（）

    • A、申诉期间不停止人事处理的执行
    • B、申诉必须由事业单位工作人员本人申请
    • C、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉
    • D、事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的，（）。
    A

    应当赔礼道歉

    B

    应当依法给予赔偿

    C

    应当恢复名誉

    D

    应当消除影响


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于事业单位工作人员申诉说法，不正确的是（）
    A

    申诉期间不停止人事处理的执行

    B

    申诉必须由事业单位工作人员本人申请

    C

    事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉

    D

    事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖


    正确答案： A
    解析： 第五条复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行。
    第六条复核、申诉、再申诉应当由事业单位工作人员本人申请。本人丧失行为能力、部分丧失行为能力或者死亡的，可以由其近亲属或监护人代为申请。
    第二条事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照本规定申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。
    事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的，由原处理单位管辖。
    事业单位工作人员对中央和地方各部门所属事业单位作出的复核决定不服提出的申诉，由主管部门管辖。
    事业单位工作人员对主管部门或者其他有关部门作出的复核决定不服提出的申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖。

  • 第23题：

    问答题
    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当怎样补救？（干部人事管理岗位）

    正确答案： 应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
    解析： 暂无解析

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